A Option Care Health é uma prestadora de serviços de saúde dos Estados Unidos especializada em terapia de infusão domiciliar e ambulatorial para condições agudas e crônicas. Seus serviços incluem antibióticos intravenosos, suporte nutricional, imunoglobulina e outros tratamentos especializados para distúrbios neurológicos, distúrbios hemorrágicos, necessidades de saúde da mulher, insuficiência cardíaca e condições relacionadas. Por meio de mais de 170 unidades de infusão, a empresa trabalha com profissionais de saúde, fabricantes farmacêuticos, seguradoras e sistemas de saúde para coordenar um atendimento centrado no paciente e apoiar resultados de qualidade.
Analista de Folha de Pagamento (Remoto - Estados Unidos) | Option Care Health
A Option Care Health busca um Analista de Folha de Pagamento para apoiar operações de folha de múltiplas entidades, conformidade, fornecedores, auditorias e dúvidas de funcionários. A função também promove melhorias de processos e orienta as partes interessadas sobre questões complexas de folha e Recursos Humanos.
Descrição
- Auditar e melhorar as operações diárias de folha de pagamento por meio de análises e recomendações para otimização de processos
- Atuar como especialista em folha de pagamento e orientar a equipe sobre mudanças nos processos
- Responder às dúvidas das áreas sobre folha de pagamento, cumprindo todos os prazos exigidos
- Pesquisar as políticas e os sistemas da empresa para fornecer orientações precisas e oportunas
- Apoiar o processamento quinzenal da folha de pagamento e projetos especiais relacionados
- Proteger a confidencialidade das informações de folha de pagamento e dos funcionários
- Realizar auditorias internas nas áreas de Folha de Pagamento, Operações de RH e Benefícios
- Coordenar com fornecedores para garantir que o trabalho atribuído seja concluído com precisão e dentro do prazo
- Investigar questões complexas de folha de pagamento e aprovar exceções às políticas dentro dos limites autorizados
- Criar procedimentos e políticas de folha de pagamento e coordenar atualizações aprovadas dos sistemas
- Revisar os manuais de políticas e procedimentos afetados
- Realizar análises de causa raiz e liderar iniciativas de melhoria dos processos de folha de pagamento
- Orientar colegas e a gestão sobre questões complexas de Folha de Pagamento, Benefícios e RH
- Pesquisar e interpretar informações técnicas complexas
- Escalar questões adequadamente e concluir os objetivos atribuídos com supervisão mínima
- Desenvolver relacionamentos de confiança com colegas e principais partes interessadas
Requisitos
- Diploma de ensino médio ou GED
- Pelo menos três anos de experiência processando folha de pagamento para múltiplas entidades e mais de 5.000 funcionários
- Como alternativa, cinco ou mais anos de experiência combinada em Benefícios, HRIS e Folha de Pagamento atendendo a uma população de mais de 5.000 funcionários
- Conhecimento prático dos princípios, das práticas, dos regulamentos e dos procedimentos de folha de pagamento, incluindo tributação, penhoras salariais e conformidade
- Experiência no atendimento a clientes internos e externos
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para públicos variados
- Experiência anterior trabalhando com fornecedores externos
- Habilidades eficazes de gerenciamento do tempo, incluindo priorização, organização, acompanhamento de detalhes e gerenciamento de vários prazos
- Proficiência intermediária em Microsoft Office, incluindo Word, Excel e PowerPoint
- Capacidade de desenvolver soluções de forma independente e reconhecer quando é necessário escalar uma questão
Benefícios
- Plano de saúde, odontológico e oftalmológico
- Tempo livre remunerado
- Licença remunerada para criação de vínculos familiares
- Plano de poupança para aposentadoria 401(k) com contribuição da empresa
- Contribuição da empresa para HSA
- Contas de gastos flexíveis
- Reembolso de mensalidades
- myFlexPay
- Suporte familiar
- Serviços de saúde mental
- Seguro de vida pago pela empresa
- Programas de premiação e reconhecimento