Option Care Health هي شركة أمريكية للرعاية الصحية متخصصة في العلاج بالتسريب المنزلي وعلاج التسريب في العيادات لل حالات الحادة والمزمنة. تشمل خدماتها المضادات الحيوية الوريدية، والدعم الغذائي، والغلوبولين المناعي، وعلاجات متخصصة أخرى للاضطرابات العصبية واضطرابات النزيف واحتياجات صحة المرأة وفشل القلب والحالات ذات الصلة. ومن خلال أكثر من 170 موقعًا مخصصًا لعلاجات التسريب، تتعاون الشركة مع مقدمي الرعاية الصحية ومصنّعي الأدوية وشركات التأمين والأنظمة الصحية لتنسيق رعاية تركز على المريض ودعم تحقيق نتائج عالية الجودة.
محلل رواتب (عن بُعد - الولايات المتحدة) | Option Care Health
تبحث Option Care Health عن محلل رواتب لدعم عمليات الرواتب متعددة الكيانات والامتثال والمورّدين وعمليات التدقيق واستفسارات الموظفين. كما يتولى الدور قيادة تحسينات العمليات وتقديم المشورة لأصحاب المصلحة بشأن مسائل الرواتب والموارد البشرية المعقدة.
الولايات المتحدة
إلينوي
ويسكونسن57,187 US$ – 95,312 US$ / سنة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةكشوف الرواتبالوصف
- تدقيق عمليات الرواتب اليومية وتحسينها من خلال التحليل وتقديم توصيات لتبسيط العمليات
- العمل بصفة خبير متخصص في الرواتب وتقديم المشورة للفريق بشأن تغييرات العمليات
- الرد على أسئلة الرواتب الواردة من الميدان مع الالتزام بجميع المواعيد النهائية المطلوبة
- البحث في سياسات الشركة وأنظمتها لتقديم إرشادات دقيقة وفي الوقت المناسب
- دعم معالجة الرواتب نصف الشهرية والمشروعات الخاصة ذات الصلة
- حماية سرية معلومات الرواتب والموظفين
- إجراء عمليات تدقيق داخلية عبر أقسام الرواتب وعمليات الموارد البشرية والمزايا
- التنسيق مع المورّدين لضمان إنجاز الأعمال الموكلة بدقة وفي الموعد المحدد
- التحقيق في مشكلات الرواتب المعقدة واعتماد الاستثناءات من السياسات ضمن الحدود المصرّح بها
- إنشاء إجراءات وسياسات الرواتب وتنسيق تحديثات الأنظمة المعتمدة
- مراجعة أدلة السياسات والإجراءات المتأثرة
- إجراء تحليل للأسباب الجذرية وقيادة مبادرات تحسين عمليات الرواتب
- تقديم المشورة للزملاء والإدارة بشأن مسائل الرواتب والمزايا والموارد البشرية المعقدة
- البحث في المعلومات التقنية المعقدة وتفسيرها
- تصعيد المشكلات بالشكل المناسب وإنجاز الأهداف الموكلة بأقل قدر من الإشراف
- بناء علاقات قائمة على الثقة مع الزملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين
المتطلبات
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها
- خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في معالجة رواتب كيانات متعددة تضم أكثر من 5,000 موظف
- أو خبرة مجمعة لا تقل عن خمس سنوات في المزايا وأنظمة معلومات الموارد البشرية والرواتب لخدمة مجموعة موظفين تضم أكثر من 5,000 موظف
- معرفة عملية بمبادئ وممارسات ولوائح وإجراءات الرواتب، بما في ذلك الضرائب والحجوزات والامتثال
- خبرة في دعم العملاء الداخليين والخارجيين
- مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي مع جماهير متنوعة
- خبرة سابقة في العمل مع مورّدين خارجيين
- مهارات فعالة في إدارة الوقت، بما في ذلك تحديد الأولويات والتنظيم وتتبع التفاصيل وإدارة مواعيد نهائية متعددة
- إجادة متوسطة لبرامج Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint
- القدرة على تطوير الحلول باستقلالية ومعرفة متى يلزم التصعيد
المزايا
- تأمين طبي وتأمين أسنان وتأمين نظر
- إجازة مدفوعة الأجر
- إجازة للتفرغ لرعاية الأسرة
- خطة ادخار تقاعدي 401(k) مع مساهمة مماثلة من الشركة
- مساهمة مماثلة من الشركة في حساب HSA
- حسابات إنفاق مرنة
- تعويض الرسوم الدراسية
- myFlexPay
- دعم الأسرة
- خدمات الصحة النفسية
- تأمين على الحياة مدفوع من الشركة
- برامج التكريم والتقدير