Option Care Health е американски доставчик на здравни услуги, специализиран в домашна и амбулаторна инфузионна терапия при остри и хронични състояния. Услугите му включват интравенозни антибиотици, хранителна подкрепа, имуноглобулини и други специализирани лечения за неврологични заболявания, нарушения на кръвосъсирването, здравни потребности на жените, сърдечна недостатъчност и свързани състояния. Чрез повече от 170 инфузионни центъра компанията работи с доставчици на здравни услуги, фармацевтични производители, застрахователи и здравни системи, за да координира грижи, насочени към пациента, и да подпомага постигането на качествени резултати.
Анализатор на ведомости за заплати (дистанционна работа – Съединени щати) | Option Care Health
Option Care Health търси анализатор на ведомости за заплати, който да подпомага операциите по заплати за множество юридически лица, спазването на изискванията, доставчиците, одитите и запитванията на служителите. Ролята също така ръководи подобренията на процесите и консултира заинтересованите страни по сложни въпроси, свързани със заплатите и човешките ресурси.
Съединени щати
Илинойс
Уисконсин57 187 $ – 95 312 $ / година
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиТРЗОписание
- Одитиране и подобряване на ежедневните операции по заплати чрез анализи и препоръки за оптимизиране на процесите
- Изпълняване на ролята на експерт по заплатите и консултиране на екипа относно промените в процесите
- Отговаряне на въпроси от структурните звена относно заплатите при спазване на всички необходими срокове
- Проучване на политиките и системите на компанията за предоставяне на точни и навременни насоки
- Подпомагане на обработката на заплатите на всеки две седмици и свързаните специални проекти
- Защита на поверителността на информацията за заплатите и служителите
- Провеждане на вътрешни одити в областта на заплатите, HR операциите и придобивките
- Координиране с доставчици, за да се гарантира, че възложената работа е изпълнена точно и в срок
- Проучване на сложни проблеми, свързани със заплатите, и одобряване на изключения от политиките в рамките на предоставените правомощия
- Създаване на процедури и политики за заплатите и координиране на одобрените системни актуализации
- Преразглеждане на засегнатите наръчници с политики и процедури
- Извършване на анализ на първопричините и ръководене на инициативи за подобряване на процесите по заплати
- Консултиране на колеги и ръководството по сложни въпроси, свързани със заплати, придобивки и човешки ресурси
- Проучване и интерпретиране на сложна техническа информация
- Подходящо ескалиране на проблемите и изпълнение на възложените цели с минимален надзор
- Изграждане на доверени взаимоотношения с колеги и ключови заинтересовани страни
Изисквания
- Диплома за завършено средно образование или GED
- Поне три години опит в обработката на заплати за множество юридически лица и повече от 5000 служители
- Алтернативно, пет или повече години комбиниран опит в областта на придобивките, HRIS и заплатите при обслужване на персонал от над 5000 служители
- Работни познания за принципите, практиките, нормативните изисквания и процедурите за заплати, включително данъчно облагане, удръжки и съответствие
- Опит в обслужването на вътрешни и външни клиенти
- Отлични устни и писмени комуникационни умения за различни аудитории
- Предишен опит в работата с външни доставчици
- Ефективни умения за управление на времето, включително приоритизиране, организиране, проследяване на детайли и управление на множество срокове
- Средно ниво на владеене на Microsoft Office, включително Word, Excel и PowerPoint
- Способност за самостоятелно разработване на решения и разпознаване кога е необходима ескалация
Придобивки
- Медицинска, стоматологична и офталмологична застраховка
- Платен отпуск
- Платен отпуск за създаване на връзка
- Пенсионен спестовен план 401(k) с вноска от компанията
- Вноска от компанията за HSA
- Гъвкави сметки за разходи
- Възстановяване на разходи за обучение
- myFlexPay
- Подкрепа за семейството
- Услуги за психично здраве
- Животозастраховане, платено от компанията
- Програми за награди и признание