Option Care Health — американский поставщик медицинских услуг, специализирующийся на инфузионной терапии на дому и в амбулаторных условиях при острых и хронических заболеваниях. Компания предлагает внутривенную антибиотикотерапию, нутритивную поддержку, терапию иммуноглобулинами и другие специализированные виды лечения неврологических и гематологических заболеваний, состояний, связанных со здоровьем женщин, сердечной недостаточности и других аналогичных состояний. Более чем в 170 инфузионных центрах компания взаимодействует с медицинскими работниками, производителями лекарственных препаратов, страховщиками и системами здравоохранения, координируя ориентированную на пациента помощь и поддерживая достижение качественных результатов лечения.
Аналитик по расчету заработной платы (удаленно — США) | Option Care Health
Option Care Health ищет аналитика по расчету заработной платы для поддержки расчетов по нескольким юридическим лицам, соблюдения требований, работы с поставщиками, аудитов и запросов сотрудников. Специалист также будет совершенствовать процессы и консультировать заинтересованные стороны по сложным вопросам расчета заработной платы и HR.
Описание
- Проводить аудит и совершенствовать ежедневные операции по расчету заработной платы с помощью анализа и рекомендаций по оптимизации процессов
- Выступать экспертом по расчету заработной платы и консультировать команду по изменениям процессов
- Отвечать на вопросы региональных подразделений о расчете заработной платы, соблюдая все необходимые сроки
- Изучать политики и системы компании, чтобы предоставлять точные и своевременные рекомендации
- Поддерживать расчет заработной платы раз в две недели и связанные специальные проекты
- Обеспечивать конфиденциальность информации о заработной плате и сотрудниках
- Проводить внутренние аудиты в подразделениях расчета заработной платы, HR-операций и льгот
- Координировать работу с поставщиками, чтобы порученные задачи выполнялись точно и в срок
- Расследовать сложные проблемы с расчетом заработной платы и утверждать исключения из политик в пределах предоставленных полномочий
- Создавать процедуры и политики расчета заработной платы и координировать утвержденные обновления систем
- Редактировать затронутые руководства по политикам и процедурам
- Проводить анализ первопричин и руководить инициативами по совершенствованию процессов расчета заработной платы
- Консультировать коллег и руководство по сложным вопросам расчета заработной платы, льгот и HR
- Изучать и интерпретировать сложную техническую информацию
- Надлежащим образом эскалировать проблемы и выполнять поставленные задачи при минимальном контроле
- Выстраивать доверительные отношения с коллегами и ключевыми заинтересованными сторонами
Требования
- Диплом об окончании средней школы или аттестат GED
- Не менее трех лет опыта обработки расчетов заработной платы для нескольких юридических лиц и более 5000 сотрудников
- В качестве альтернативы — не менее пяти лет совокупного опыта в области льгот, HRIS и расчета заработной платы для штата свыше 5000 сотрудников
- Практическое знание принципов, методов, нормативных требований и процедур расчета заработной платы, включая налогообложение, удержания по исполнительным документам и соблюдение требований
- Опыт поддержки внутренних и внешних клиентов
- Отличные навыки устной и письменной коммуникации с различными аудиториями
- Предыдущий опыт работы с внешними поставщиками
- Навыки эффективного управления временем, включая расстановку приоритетов, организацию, отслеживание деталей и соблюдение нескольких сроков
- Средний уровень владения Microsoft Office, включая Word, Excel и PowerPoint
- Способность самостоятельно разрабатывать решения и понимать, когда требуется эскалация
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
- Оплачиваемый отпуск
- Оплачиваемый отпуск для ухода за близкими
- Пенсионный накопительный план 401(k) с взносами компании
- Взносы компании на HSA
- Счета гибких расходов
- Компенсация расходов на обучение
- myFlexPay
- Поддержка семьи
- Услуги по охране психического здоровья
- Страхование жизни за счет компании
- Программы награждения и признания заслуг