Johnson & Johnson farmatsevtika, tibbiy qurilmalar va iste’molchilar salomatligi yo‘nalishlarida faoliyat yurituvchi global sog‘liqni saqlash kompaniyasidir. Uning tadqiqot va mahsulotlarni ishlab chiqish faoliyati onkologiya, immunologiya, neyrofanlar va kardiopulmonologiya yo‘nalishlaridagi dori vositalari hamda davolash usullarini, shuningdek yurak-qon tomir kasalliklarini davolash, ortopediya, jarrohlik va ko‘rish sohasi uchun MedTech yechimlarini qamrab oladi. Kompaniyaning keng qamrovli faoliyatiga salomatlik va farovonlik bo‘yicha ma’rifiy ishlar, yirik ko‘lamli ishlab chiqarish, investorlar bilan ishlash hamda global ijtimoiy ta’sir tashabbuslari ham kiradi. Bu faoliyatlar ilmiy, klinik, muhandislik, ishlab chiqarish, tijoriy va korporativ funksiyalarda imkoniyatlar yaratadi.
Johnson & Johnson kompaniyasida Iste’dodlarni jalb qilish bo‘yicha rekruter – Shanxayda gibrid ish
Johnson & Johnson kompaniyasining ortopedik tibbiyot yo‘nalishidagi DePuy Synthes biznesi uchun Shanxaydagi gibrid lavozimda ishga qabul qilishning to‘liq siklini boshqaring. Ishga qabul qiluvchi menejerlar bilan hamkorlik qilib, Xitoy bo‘ylab inklyuziv nomzod tajribasini qo‘llab-quvvatlang.
Tavsif
- Dastlabki uchrashuvlar va nomzodlarni izlashdan tortib saralash, suhbatlar va takliflarni qo‘llab-quvvatlashgacha bo‘lgan to‘liq siklli rekrutингni boshqaring
- Ishga qabul qiluvchi menejerlar bilan ishlab, xodimlarga bo‘lgan ehtiyojlarni aniqlang va samarali rekrutинг rejalarini tuzing
- Vakansiya saytlari, tavsiyalar, ma’lumotlar bazalari va to‘g‘ridan-to‘g‘ri murojaatlar orqali nomzodlarni aniqlang
- Ariza beruvchilarni belgilangan lavozim talablariga muvofiq baholang
- Suhbat jarayonlarini tashkil qiling va ishga qabul qilish jamoalariga o‘z vaqtida qaror qabul qilishda yordam bering
- Nomzodlarni kuzatish tizimlarida nomzod ma’lumotlari va rekrutинг ko‘rsatkichlarining aniqligini ta’minlang
- DePuy Synthes qadriyatlariga mos ijobiy va inklyuziv nomzod yo‘lini ta’minlang
- Rekrutинг jarayonlari, vositalari va hisobotlarini muntazam takomillashtirishga yordam bering
Talablar
- Inson resurslari, biznes boshqaruvi, psixologiya yoki tegishli yo‘nalishda bakalavr darajasi
- Rekrutинг, iste’dodlarni jalb qilish yoki inson resurslari sohasida ikki-to‘rt yillik tajriba
- Bir vaqtning o‘zida bir nechta ochiq lavozim bo‘yicha to‘liq siklli rekrutингni boshqarish tajribasi
- Suhbat o‘tkazish va nomzodlarni baholash bo‘yicha kuchli qobiliyat
- Ishga qabul qiluvchi menejerlar va boshqa manfaatdor tomonlar bilan samarali hamkorlik o‘rnatish qobiliyati
- Nomzodlarni kuzatish tizimlari va rekrutинг dasturlaridan foydalanish tajribasi
- Yuqori darajadagi tashkiliy qobiliyat va tafsilotlarga e’tibor
- Aniq yozma va og‘zaki muloqot ko‘nikmalari
- Xitoy va ingliz tillarini professional darajada ravon bilish
- Inson resurslari yoki iste’dodlarni boshqarish bo‘yicha oliy ta’limdan keyingi o‘qish ma’qul
- Umumiy xizmatlar, korporativ yoki xalqaro rekrutинг muhitida tajriba ma’qul
- Texnik, korporativ yoki operatsion lavozimlarga ishga qabul qilish tajribasi ma’qul
- Natijalarni yaxshilash uchun rekrutинг ma’lumotlari va ko‘rsatkichlaridan foydalanish tajribasi ma’qul
- Ish beruvchi brendi yoki rekrutинг marketingi bo‘yicha bilim ma’qul
- Sog‘liqni saqlash, tibbiy qurilmalar yoki boshqa tartibga solinadigan sohalarda tajriba ma’qul
- Iste’dodlarni jalb qilish yoki inson resurslari bo‘yicha sertifikat ma’qul
Imtiyozlar
- Inklyuziv ish muhiti
- Xodimlar farovonligi, martaba rivoji va hayotiy ehtiyojlarini qo‘llab-quvvatlash
- DePuy Synthes kompaniyasidagi ish bilan bog‘liq holda taqdim etilishi kutilayotgan imtiyozlar rejalari
- 10% gacha cheklangan mamlakat ichidagi xizmat safarlari