Johnson & Johnson je globální zdravotnická společnost působící v oblasti léčiv, zdravotnických prostředků a spotřebitelské zdravotní péče. Její výzkumné a vývojové aktivity zahrnují léčivé přípravky a terapie pro onkologii, imunologii, neurovědy a kardiopulmonální onemocnění, stejně jako řešení MedTech pro kardiovaskulární péči, ortopedii, chirurgii a oftalmologii. Společnost se také věnuje vzdělávání v oblasti zdraví a duševní pohody, rozsáhlé výrobě, vztahům s investory a globálním iniciativám s pozitivním společenským dopadem, čímž vytváří příležitosti ve vědeckých, klinických, technických, výrobních, obchodních a korporátních funkcích.
Náborář pro získávání talentů ve společnosti Johnson & Johnson — hybridní práce, Šanghaj
Veďte nábor v celém cyklu pro společnost DePuy Synthes, ortopedickou zdravotnickou divizi Johnson & Johnson, na hybridní pozici v Šanghaji. Spolupracujte s manažery náboru a podporujte inkluzivní zkušenost kandidátů v celé Číně.
Popis
- Zajišťovat nábor v celém cyklu — od úvodních schůzek a vyhledávání kandidátů po screening, pohovory a podporu při nabídce
- Spolupracovat s manažery náboru, upřesňovat náborové potřeby a vytvářet účinné náborové plány
- Vyhledávat kandidáty prostřednictvím pracovních portálů, doporučení, databází a přímého oslovení
- Posuzovat uchazeče podle stanovených požadavků na danou pozici
- Organizovat průběh pohovorů a pomáhat náborovým týmům přijímat včasná rozhodnutí
- Udržovat přesnost údajů o kandidátech a náborových metrik v systémech pro sledování uchazečů
- Poskytovat pozitivní a inkluzivní zkušenost kandidátů v souladu s hodnotami DePuy Synthes
- Průběžně pomáhat zlepšovat náborové procesy, nástroje a reporting
Požadavky
- Bakalářské vzdělání v oboru lidských zdrojů, podnikové administrativy, psychologie nebo příbuzném oboru
- Dva až čtyři roky zkušeností s náborem, získáváním talentů nebo řízením lidských zdrojů
- Zkušenost s náborem v celém cyklu pro více současně otevřených pozic
- Vynikající schopnosti vedení pohovorů a hodnocení kandidátů
- Schopnost budovat produktivní spolupráci s manažery náboru a dalšími zainteresovanými stranami
- Zkušenost s používáním systémů pro sledování uchazečů a náborového softwaru
- Výborná organizovanost a smysl pro detail
- Jasné písemné a ústní komunikační schopnosti
- Profesní znalost čínštiny a angličtiny
- Postgraduální studium lidských zdrojů nebo řízení talentů je výhodou
- Zkušenost z center sdílených služeb, firemního nebo mezinárodního náboru je výhodou
- Zkušenost s náborem v technických, firemních nebo provozních oblastech je výhodou
- Zkušenost s využíváním náborových dat a metrik ke zlepšování výsledků je výhodou
- Znalost employer brandingu nebo náborového marketingu je výhodou
- Zkušenost ve zdravotnictví, oblasti zdravotnických prostředků nebo jiných regulovaných odvětvích je výhodou
- Certifikace v oblasti získávání talentů nebo lidských zdrojů je výhodou
Benefity
- Inkluzivní pracovní prostředí
- Podpora well-beingu zaměstnanců, rozvoje kariéry a životních potřeb
- Programy benefitů očekávané v souvislosti se zaměstnáním ve společnosti DePuy Synthes
- Omezené tuzemské cestování do 10 %