Johnson & Johnson globalna je zdravstvena kompanija koja djeluje u područjima farmaceutskih proizvoda, medicinskih uređaja i potrošačkog zdravlja. Njezine istraživačke i razvojne aktivnosti obuhvaćaju lijekove i terapije za onkologiju, imunologiju, neuroznanost i kardiopulmonalne bolesti, kao i MedTech rješenja za kardiovaskularnu skrb, ortopediju, kirurgiju i oftalmologiju. Širi rad kompanije uključuje i edukaciju o zdravlju i dobrobiti, proizvodnju velikih razmjera, aktivnosti za ulagače te globalne inicijative s društvenim učinkom, stvarajući prilike u znanstvenim, kliničkim, inženjerskim, proizvodnim, komercijalnim i korporativnim funkcijama.
Regruter za privlačenje talenata u Johnson & Johnsonu – hibridni rad u Šangaju
Vodite cjelokupni proces zapošljavanja za DePuy Synthes, poslovanje tvrtke Johnson & Johnson u području ortopedske zdravstvene zaštite, na hibridnom radnom mjestu u Šangaju. Surađujte s voditeljima zapošljavanja i podržite uključivo iskustvo kandidata diljem Kine.
Opis
- Vodite cjelokupni proces zapošljavanja, od uvodnih sastanaka i pronalaska kandidata do provjere, razgovora i podrške pri davanju ponuda
- Surađujte s voditeljima zapošljavanja kako biste razjasnili potrebe i oblikovali učinkovite planove zapošljavanja
- Pronalazite kandidate putem oglasnika za posao, preporuka, baza podataka i izravnog obraćanja
- Procjenjujte kandidate prema definiranim zahtjevima radnog mjesta
- Organizirajte tijek razgovora i pomažite timovima za zapošljavanje u pravodobnom donošenju odluka
- Održavajte točne podatke o kandidatima i pokazatelje zapošljavanja u sustavima za praćenje kandidata
- Pružajte pozitivno i uključivo iskustvo kandidata u skladu s vrijednostima DePuy Synthesa
- Kontinuirano pomažite u poboljšanju procesa, alata i izvještavanja u području zapošljavanja
Zahtjevi
- VSS iz područja ljudskih resursa, poslovne administracije, psihologije ili srodne discipline
- Dvije do četiri godine iskustva u zapošljavanju, privlačenju talenata ili ljudskim resursima
- Iskustvo u upravljanju cjelokupnim procesom zapošljavanja za više istodobno otvorenih radnih mjesta
- Izražene vještine vođenja razgovora i procjene kandidata
- Sposobnost izgradnje učinkovite suradnje s voditeljima zapošljavanja i drugim dionicima
- Iskustvo u radu sa sustavima za praćenje kandidata i softverom za zapošljavanje
- Izrazita organiziranost i posvećenost detaljima
- Jasne vještine pisane i usmene komunikacije
- Profesionalno znanje kineskog i engleskog jezika
- Poslijediplomsko obrazovanje iz ljudskih resursa ili upravljanja talentima je prednost
- Iskustvo u zajedničkim službama, korporativnom ili međunarodnom zapošljavanju je prednost
- Iskustvo u zapošljavanju tehničkih, korporativnih ili operativnih zaposlenika je prednost
- Iskustvo u primjeni podataka i pokazatelja zapošljavanja za poboljšanje rezultata je prednost
- Poznavanje brendiranja poslodavca ili marketinga zapošljavanja je prednost
- Iskustvo u zdravstvu, medicinskim uređajima ili drugim reguliranim djelatnostima je prednost
- Certifikat iz privlačenja talenata ili ljudskih resursa je prednost
Pogodnosti
- Uključivo radno okruženje
- Podrška dobrobiti zaposlenika, razvoju karijere i životnim potrebama
- Predviđeni paketi pogodnosti uz zaposlenje u DePuy Synthesu
- Ograničena putovanja unutar zemlje, do 10 %