Johnson & Johnson은 의약품, 의료기기, 소비자 건강 분야에서 사업을 전개하는 글로벌 헬스케어 기업입니다. 연구 및 제품 개발 활동에는 종양학, 면역학, 신경과학, 심폐 질환을 위한 의약품과 치료법이 포함되며, 심혈관 관리, 정형외과, 수술, 안과를 위한 메드테크 솔루션도 제공합니다. 이 회사는 건강 및 웰니스 교육, 대규모 제조, 투자자 관련 활동, 글로벌 사회적 영향 이니셔티브도 수행하며, 과학, 임상, 엔지니어링, 제조, 영업, 기업 기능 등 다양한 분야에서 기회를 창출하고 있습니다.
존슨앤드존슨 인재 채용 담당자—상하이 하이브리드 근무
존슨앤드존슨의 정형외과 의료 사업부인 드퓨 신테스에서 채용 전 과정을 담당하는 상하이 하이브리드 직무입니다. 채용 관리자와 협력하며 중국 전역에서 포용적인 지원자 경험을 지원합니다.
설명
- 채용 요구사항 확인 회의와 후보자 소싱부터 심사, 면접, 오퍼 지원까지 채용 전 과정을 담당합니다
- 채용 관리자와 협력하여 채용 수요를 명확히 파악하고 효과적인 채용 계획을 수립합니다
- 채용 공고 사이트, 추천, 데이터베이스 및 직접 접촉을 통해 후보자를 발굴합니다
- 정의된 직무 요건에 따라 지원자를 평가합니다
- 면접 프로세스를 조율하고 채용 팀이 적시에 의사결정을 내릴 수 있도록 지원합니다
- 지원자 추적 시스템의 후보자 정보와 채용 지표를 정확하게 관리합니다
- 드퓨 신테스의 가치에 부합하는 긍정적이고 포용적인 지원자 여정을 제공합니다
- 채용 프로세스, 도구 및 보고 체계를 지속적으로 개선하는 데 기여합니다
지원 자격
- 인사, 경영학, 심리학 또는 관련 분야의 학사 학위
- 채용, 인재 영입 또는 인사 분야에서 2~4년의 경력
- 여러 채용 포지션을 동시에 관리한 전 과정 채용 경험
- 뛰어난 면접 및 후보자 평가 역량
- 채용 관리자 및 기타 이해관계자와 생산적인 협력 관계를 구축하는 능력
- 지원자 추적 시스템 및 채용 소프트웨어 사용 경험
- 체계적이며 세부 사항에 주의를 기울이는 능력
- 명확한 서면 및 구두 커뮤니케이션 능력
- 중국어와 영어로 전문적인 의사소통이 가능한 수준의 유창함
- 인사 또는 인재 관리 분야의 대학원 학업 경험 우대
- 공유 서비스, 기업 또는 국제 채용 환경에서의 경험 우대
- 기술, 기업 또는 운영 직군 채용 경험 우대
- 채용 데이터와 지표를 활용해 결과를 개선한 경험 우대
- 고용주 브랜딩 또는 채용 마케팅에 대한 이해 우대
- 헬스케어, 의료기기 또는 기타 규제 산업 경험 우대
- 인재 영입 또는 인사 관련 자격증 보유자 우대
복리후생
- 포용적인 근무 환경
- 직원 건강, 경력 개발 및 생활상의 필요를 지원
- 드퓨 신테스 고용에 따른 복리후생 제도 제공 예정
- 국내 출장은 제한적이며 최대 10%