Johnson & Johnson je globálna zdravotnícka spoločnosť pôsobiaca v oblasti liekov, zdravotníckych pomôcok a spotrebiteľského zdravia. Jej výskumné a vývojové aktivity zahŕňajú lieky a terapie pre onkológiu, imunológiu, neurológiu a kardiopulmonálne ochorenia, ako aj riešenia MedTech pre kardiovaskulárnu starostlivosť, ortopédiu, chirurgiu a očné lekárstvo. Širšie aktivity spoločnosti zahŕňajú aj vzdelávanie v oblasti zdravia a wellness, veľkokapacitnú výrobu, aktivity pre investorov a globálne iniciatívy s pozitívnym spoločenským vplyvom, čím vznikajú príležitosti vo vedeckých, klinických, inžinierskych, výrobných, obchodných a korporátnych oblastiach.
Recruiter pre získavanie talentov v Johnson & Johnson – hybridná pozícia v Šanghaji
Zodpovedajte za náborový proces od začiatku do konca pre spoločnosť DePuy Synthes, ortopedickú zdravotnícku divíziu Johnson & Johnson, v hybridnej pozícii v Šanghaji. Spolupracujte s manažérmi pri nábore a podporujte inkluzívnu skúsenosť kandidátov v celej Číne.
Popis
- Zodpovedajte za náborový proces od úvodných stretnutí a vyhľadávania kandidátov až po preverovanie, pohovory a podporu pri príprave ponúk
- Spolupracujte s manažérmi pri nábore na objasnení potrieb a tvorbe efektívnych náborových plánov
- Vyhľadávajte kandidátov prostredníctvom pracovných portálov, odporúčaní, databáz a priameho oslovovania
- Posudzujte uchádzačov podľa stanovených požiadaviek na pozíciu
- Organizujte priebeh pohovorov a pomáhajte náborovým tímom prijímať včasné rozhodnutia
- Udržiavajte presné údaje o kandidátoch a náborové metriky v systémoch na sledovanie uchádzačov
- Poskytujte pozitívnu a inkluzívnu skúsenosť kandidátov v súlade s hodnotami DePuy Synthes
- Priebežne pomáhajte zlepšovať náborové procesy, nástroje a vykazovanie
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore ľudské zdroje, obchodná administratíva, psychológia alebo príbuznom odbore
- Dva až štyri roky skúseností s náborom, získavaním talentov alebo ľudskými zdrojmi
- Skúsenosti s riadením náboru od začiatku do konca pri viacerých súbežných voľných pozíciách
- Vynikajúce schopnosti viesť pohovory a hodnotiť kandidátov
- Schopnosť budovať produktívnu spoluprácu s manažérmi pri nábore a ďalšími zainteresovanými stranami
- Skúsenosti s používaním systémov na sledovanie uchádzačov a náborového softvéru
- Vysoká miera organizovanosti a dôraz na detail
- Jasné písomné a ústne komunikačné schopnosti
- Profesionálna znalosť čínštiny a angličtiny
- Postgraduálne štúdium ľudských zdrojov alebo riadenia talentov je výhodou
- Skúsenosti so zdieľanými službami, firemným alebo medzinárodným náborom sú výhodou
- Skúsenosti s náborom technických, firemných alebo prevádzkových pracovníkov sú výhodou
- Skúsenosti s využívaním náborových údajov a metrík na zlepšovanie výsledkov sú výhodou
- Znalosť budovania značky zamestnávateľa alebo náborového marketingu je výhodou
- Skúsenosti zo zdravotníctva, výroby zdravotníckych pomôcok alebo iných regulovaných odvetví sú výhodou
- Certifikácia v oblasti získavania talentov alebo ľudských zdrojov je výhodou
Benefity
- Inkluzívne pracovné prostredie
- Podpora zdravia zamestnancov, kariérneho rozvoja a životných potrieb
- Očakávané balíky benefitov v rámci zamestnania v spoločnosti DePuy Synthes
- Obmedzené pracovné cesty v rámci krajiny do 10 %