Thomson Reuters huquqiy xizmatlar, soliq va buxgalteriya hisobi, xalqaro savdo, risklarni boshqarish, sug‘urta, konsalting va global yangiliklar sohalarida faoliyat yurituvchi mutaxassislar uchun ishonchli kontent, ma’lumotlar va texnologiyalarni ishlab chiqadi. Kompaniya portfeliga huquqiy tadqiqot platformalari, soliq va buxgalteriya dasturlari, muvofiqlik va tartibga solish vositalari, shuningdek Reuters media xizmatlari kiradi. Thomson Reuters maxsus ekspertizani generativ sun’iy intellektga kiritilayotgan investitsiyalar bilan birlashtirib, yuridik firmalar, korporatsiyalar, soliq mutaxassislari va media tashkilotlariga murakkab ma’lumotlarni boshqarish, ish jarayonlarini soddalashtirish va yanada asoslangan qarorlar qabul qilishda yordam beradi.
Ijrochi yordamchisi, M&A – Thomson Reuters | Nyu-Yorkda gibrid ish
Thomson Reuters kompaniyasining Korporativ strategiya M&A jamoasi va Korxona strategiyasi vitse-prezidentini Nyu-Yorkdagi gibrid lavozimda qo‘llab-quvvatlang. Rahbar jadvali, safarlar, xarajatlar, uchrashuvlar, axborot so‘rovlari va maxfiy loyihalarni boshqaring.
Tavsif
- Korporativ strategiya M&A jamoasi va Korxona strategiyasi vitse-prezidentiga operatsion hamda ma’muriy ko‘mak ko‘rsatish
- Korporativ strategiya, M&A rahbariga hisobot berish
- Murakkab jadvallarni rejalashtirish, loyihalarni muvofiqlashtirish va axborot so‘rovlarini boshqarish
- Xarajatlar, hisob-fakturalar va tashqi xizmatlar qiymatini qayta ishlash
- Uchrashuvlar va tadbirlarni tashkil etish
- Axborot so‘rovlarini kuzatish va taqdimotlar tayyorlash
- Microsoft Office 365, Workday va Travel & Expense tizimlari bilan ishlash
- Murakkab muammolarni o‘rganish va hal qilish
- Yechimlar ishlab chiqish uchun ichki ma’muriy mutaxassislar bilan hamkorlik qilish
- Yuqori darajadagi rahbarlar va ma’muriy yordam jamoalari bilan muloqot qilish
- Korrektura, jumladan hisobotlar va yozishmalar loyihalarini tayyorlash
- Taqvimlarni boshqarish va ustuvorlashtirish, axborot so‘rovlarini tegishli yo‘nalishga yuborish
- Mamlakat ichidagi va xalqaro safarlar hamda marshrutlarni tashkil etish
- Loyihalarni nazorat qilish va rahbariyat boshchiligidagi uchrashuvlar hamda tadbirlarni qo‘llab-quvvatlash
- Maxsus loyihalar, bir martalik so‘rovlar va topshirilgan boshqa vazifalarni bajarish
Talablar
- Kollej diplomi, universitet darajasi yoki unga teng kasbiy tajriba
- Yuqori darajadagi rahbarlar yoki ijrochi rahbarlarni qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha kamida 3–5 yillik tajriba
- Word, PowerPoint, Excel, Teams va OneNote kabi Microsoft Office dasturlarini yuqori darajada bilish
- Hisob-kitob, safar va xarajatlarni boshqarish tizimlari bilan ishlash tajribasi
- Jadal, murakkab, dinamik va ko‘p madaniyatli biznes muhitlaridagi tajriba
- Kuchli og‘zaki va yozma muloqot ko‘nikmalari
- Nozik va maxfiy masalalarda a’lo darajadagi mulohaza va ehtiyotkorlik
- Umumiy ofis tartib-taomillarini keng tushunish
- Ma’lumot topish va javoblarni ta’minlashda topqirlik
- Murakkab axborot bilan ishlashda tafsilotlarga katta e’tibor
- Cheklangan nazorat ostida faol ishlash va raqobatdosh ustuvorliklarni muvozanatlash qobiliyati
- Rivojlangan tashkiliy ko‘nikmalar va e’tiborni tez o‘zgartirish moslashuvchanligi
- Bir nechta mas’uliyatni ustuvorlashtirish va talabchan muddatlarga rioya qilish qobiliyati
Imtiyozlar
- Ish va shaxsiy hayot muvozanatini qo‘llab-quvvatlash uchun ishlab chiqilgan Flex My Way ish joyi siyosatlari
- Grow My Way karyera rivoji va uzluksiz ta’lim imkoniyatlari
- To‘lanadigan ta’til
- Kompaniya miqyosida ruhiy salomatlik uchun ikki kun
- Headspace ilovasidan foydalanish imkoniyati
- Pensiya jamg‘armasi dasturlari
- O‘qish to‘lovini qoplash
- Xodimlarni rag‘batlantirish dasturlari
- Ruhiy, jismoniy va moliyaviy farovonlikni qo‘llab-quvvatlovchi resurslar
- Har yili ikki kunlik to‘lanadigan ko‘ngillilik ta’tili
- Pro bono konsalting va ESG tashabbuslarida qatnashish imkoniyatlari
- Tibbiy, stomatologik, ko‘rish, nogironlik va hayot sug‘urtasi qamrovi
- Kompaniya badali mavjud 401(k) rejasi
- To‘lanadigan yillik, kasallik va xavfsiz ta’til
- Kompaniyaning ikki ruhiy salomatlik kunini o‘z ichiga olgan to‘lanadigan bayram kunlari
- Ota-ona ta’tili
- Sabbatical ta’tili
- Ixtiyoriy shifoxona, baxtsiz hodisa va kasallik sug‘urtasi
- Ixtiyoriy hayot hamda baxtsiz o‘lim va jarohatlanish sug‘urtasi
- Moslashuvchan xarajatlar hisoblari va sog‘liqni saqlash jamg‘arma hisoblari
- Fitnes xarajatlarini qoplash
- Xodimlarga yordam dasturi
- Guruh huquqiy xizmatlari va shaxsni o‘g‘irlashdan himoya
- 529 jamg‘arma rejasidan foydalanish imkoniyati
- Yo‘l qatnovi imtiyozlari
- Farzandlikka olish va surrogatlik yordami
- Xodimlarning aksiyalarni sotib olish rejasi
- Kompaniya va xodimning individual natijalariga asoslangan yillik bonus olish ehtimoliy huquqi