Thomson Reuters מפתחת תוכן, נתונים וטכנולוגיות אמינים עבור אנשי מקצוע בתחומי השירותים המשפטיים, המסים והחשבונאות, הסחר הבינלאומי, ניהול הסיכונים, הביטוח, הייעוץ והחדשות העולמיות. הפורטפוליו שלה כולל פלטפורמות למחקר משפטי, תוכנות למסים ולחשבונאות, כלים לציות ולרגולציה ושירותי המדיה של Reuters. באמצעות שילוב בין מומחיות מקצועית להשקעות בבינה מלאכותית יוצרת, Thomson Reuters מסייעת למשרדי עורכי דין, לתאגידים, לאנשי מקצוע בתחום המס ולארגוני מדיה לנהל מידע מורכב, לייעל תהליכי עבודה ולקבל החלטות מושכלות יותר.
עוזר/ת מנהלים, מיזוגים ורכישות – Thomson Reuters | ניו יורק במתכונת היברידית
תמיכה בצוות המיזוגים והרכישות של האסטרטגיה התאגידית ב-Thomson Reuters ובסגן נשיא האסטרטגיה הארגונית בתפקיד היברידי בניו יורק. ניהול יומנים, נסיעות, הוצאות, פגישות, בקשות מידע ופרויקטים חסויים.
ארצות הברית
ניו יורק66,900 $ – 124,300 $ / שנה
היברידימשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתעוזר מנהל בכירתיאור
- מתן תמיכה תפעולית ומנהלית לצוות המיזוגים והרכישות של האסטרטגיה התאגידית ולסגן נשיא האסטרטגיה הארגונית
- דיווח לראש תחום האסטרטגיה התאגידית והמיזוגים והרכישות
- טיפול בניהול יומנים מורכב, בתיאום פרויקטים ובבקשות מידע
- עיבוד הוצאות, חשבוניות ועלויות שירותים חיצוניים
- ארגון פגישות ואירועים
- מעקב אחר בקשות מידע והרכבת מצגות
- עבודה עם Microsoft Office 365, Workday ומערכות נסיעות והוצאות
- חקירה ופתרון של בעיות ונושאים מורכבים
- שיתוף פעולה עם אנשי מנהלה פנימיים לפיתוח פתרונות
- תקשורת עם מנהלים בכירים ועם צוותי תמיכה מנהליים
- ניסוח והכנת דוחות והתכתבויות, כולל הגהה
- ניהול ותעדוף יומנים תוך ניתוב מחדש של פניות מידע
- ארגון נסיעות מקומיות ובינלאומיות ומסלולי נסיעה
- פיקוח על פרויקטים ותמיכה בפגישות ובאירועים בהובלת ההנהלה
- השלמת פרויקטים מיוחדים, בקשות נקודתיות ואחריות נוספת שהוקצתה
דרישות
- תעודה ממכללה, תואר אוניברסיטאי או ניסיון מקצועי שווה ערך
- לפחות 3–5 שנות ניסיון בתמיכה במנהלים בכירים או במנהלים בכירים ביותר
- שליטה מתקדמת ב-Microsoft Office, כולל Word, PowerPoint, Excel, Teams ו-OneNote
- ניסיון במערכות חיוב, נסיעות וניהול הוצאות
- רקע בסביבות עסקיות מהירות, מורכבות, דינמיות ורב-תרבותיות
- כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה
- שיקול דעת יוצא דופן ודיסקרטיות בעניינים רגישים וחסויים
- הבנה מקיפה של נהלים משרדיים כלליים
- תושייה באיתור מידע ובהשגת תשובות
- תשומת לב רבה לפרטים בעבודה עם מידע מורכב
- יכולת לעבוד באופן יזום עם פיקוח מוגבל תוך איזון בין סדרי עדיפויות מתחרים
- מיומנויות ארגוניות מפותחות וגמישות לשינוי המיקוד במהירות
- יכולת מוכחת לתעדף תחומי אחריות רבים ולעמוד בלוחות זמנים תובעניים
הטבות
- מדיניות מקום העבודה Flex My Way שנועדה לתמוך באיזון בין עבודה לחיים
- הזדמנויות לפיתוח קריירה וללמידה מתמשכת Grow My Way
- חופשה בתשלום
- יומיים לבריאות הנפש לכלל החברה
- גישה לאפליקציית Headspace
- תוכניות חיסכון לפנסיה
- החזר שכר לימוד
- תוכניות תמריצים לעובדים
- משאבים התומכים ברווחה הנפשית, הגופנית והכלכלית
- שני ימי התנדבות בתשלום בכל שנה
- הזדמנויות לייעוץ מקצועי בהתנדבות וליוזמות ESG
- כיסוי ביטוחי בריאות, שיניים, ראייה, נכות וחיים
- תוכנית 401(k) עם השתתפות תואמת מצד החברה
- חופשה, מחלה וחופשת ביטחון בתשלום
- חגים בתשלום, כולל שני ימי בריאות הנפש של החברה
- חופשת הורות
- חופשה ללא תשלום לצורך שבתון
- ביטוח אופציונלי לאשפוז, תאונות ומחלות
- ביטוח אופציונלי לחיים ולמוות או אובדן גפיים בתאונה
- חשבונות הוצאה גמישים וחשבונות חיסכון לבריאות
- החזר הוצאות כושר
- תוכנית סיוע לעובדים
- הגנה משפטית קבוצתית והגנה מפני גניבת זהות
- גישה לתוכנית חיסכון 529
- הטבות נסיעה לעבודה
- סיוע באימוץ ובפונדקאות
- תוכנית רכישת מניות לעובדים
- זכאות אפשרית למענק שנתי המבוסס על ביצועי החברה והעובד