
Thomson Reuters พัฒนาเนื้อหา ข้อมูล และเทคโนโลยีที่น่าเชื่อถือสำหรับผู้เชี่ยวชาญในด้านบริการกฎหมาย ภาษีและการบัญชี การค้าระหว่างประเทศ การบริหารความเสี่ยง การประกันภัย การให้คำปรึกษา และข่าวสารระดับโลก กลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัทประกอบด้วยแพลตฟอร์มการวิจัยกฎหมาย ซอฟต์แวร์ด้านภาษีและการบัญชี เครื่องมือด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดและกฎระเบียบ ตลอดจนบริการสื่อของ Reuters ด้วยการผสานความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านเข้ากับการลงทุนในปัญญาประดิษฐ์เชิงสร้างสรรค์ Thomson Reuters ช่วยสำนักงานกฎหมาย บริษัท ผู้เชี่ยวชาญด้านภาษี และองค์กรสื่อจัดการข้อมูลที่ซับซ้อน ปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ และตัดสินใจได้อย่างรอบคอบยิ่งขึ้น
ผู้ช่วยผู้บริหาร ฝ่ายควบรวมและซื้อกิจการ – Thomson Reuters | ทำงานแบบไฮบริดในนิวยอร์ก
สนับสนุนทีมควบรวมและซื้อกิจการของฝ่ายกลยุทธ์องค์กรและรองประธานฝ่ายกลยุทธ์องค์กรของ Thomson Reuters ในบทบาททำงานแบบไฮบริดในนิวยอร์ก ดูแลตารางงานผู้บริหาร การเดินทาง ค่าใช้จ่าย การประชุม คำขอข้อมูล และโครงการที่เป็นความลับ
$66,900 – $124,300 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษผู้ช่วยผู้บริหารรายละเอียด
- ให้การสนับสนุนด้านการดำเนินงานและงานธุรการแก่ทีมควบรวมและซื้อกิจการของฝ่ายกลยุทธ์องค์กรและรองประธานฝ่ายกลยุทธ์องค์กร
- รายงานต่อหัวหน้าฝ่ายกลยุทธ์องค์กร ฝ่ายควบรวมและซื้อกิจการ
- จัดการตารางงานที่ซับซ้อน การประสานงานโครงการ และคำขอข้อมูล
- ดำเนินการเรื่องค่าใช้จ่าย ใบแจ้งหนี้ และค่าบริการจากภายนอก
- จัดการประชุมและกิจกรรมต่าง ๆ
- ติดตามคำขอข้อมูลและจัดทำงานนำเสนอ
- ทำงานกับ Microsoft Office 365, Workday และระบบการเดินทางและค่าใช้จ่าย
- ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน
- ร่วมมือกับบุคลากรฝ่ายธุรการภายในเพื่อพัฒนาแนวทางแก้ไข
- สื่อสารกับผู้บริหารระดับสูงและทีมสนับสนุนงานธุรการ
- ร่างและจัดทำรายงานกับจดหมาย รวมถึงตรวจทานแก้ไข
- จัดการและจัดลำดับความสำคัญของปฏิทิน พร้อมส่งต่อคำถามเกี่ยวกับข้อมูล
- จัดเตรียมการเดินทางทั้งในประเทศและต่างประเทศพร้อมกำหนดการ
- กำกับดูแลโครงการและสนับสนุนการประชุมและกิจกรรมที่ฝ่ายบริหารเป็นผู้จัด
- ดำเนินโครงการพิเศษ คำขอเฉพาะกิจ และความรับผิดชอบอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- วุฒิอนุปริญญา ปริญญาตรี หรือประสบการณ์ทำงานเทียบเท่า
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 3–5 ปีในการสนับสนุนผู้บริหารระดับสูงหรือผู้บริหารองค์กร
- มีความเชี่ยวชาญขั้นสูงในการใช้ Microsoft Office รวมถึง Word, PowerPoint, Excel, Teams และ OneNote
- มีประสบการณ์ด้านระบบเรียกเก็บเงิน การเดินทาง และการจัดการค่าใช้จ่าย
- มีประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เร่งรีบ ซับซ้อน มีพลวัต และมีความหลากหลายทางวัฒนธรรม
- มีทักษะการสื่อสารทั้งวาจาและลายลักษณ์อักษรที่ดี
- มีวิจารณญาณและดุลยพินิจเป็นเลิศในการจัดการเรื่องที่ละเอียดอ่อนและเป็นความลับ
- มีความเข้าใจอย่างครอบคลุมเกี่ยวกับขั้นตอนงานสำนักงานทั่วไป
- สามารถค้นหาข้อมูลและหาคำตอบได้อย่างคล่องแคล่ว
- ใส่ใจในรายละเอียดอย่างมากเมื่อต้องทำงานกับข้อมูลที่ซับซ้อน
- สามารถทำงานเชิงรุกโดยมีการกำกับดูแลจำกัด พร้อมจัดสมดุลลำดับความสำคัญที่แข่งขันกัน
- มีทักษะด้านการจัดการที่พัฒนาอย่างดีและสามารถเปลี่ยนจุดมุ่งหมายได้อย่างรวดเร็ว
- แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญของความรับผิดชอบหลายด้านและทำงานให้ทันกำหนดเวลาที่เข้มงวด
สวัสดิการ
- นโยบายสถานที่ทำงาน Flex My Way ที่ออกแบบมาเพื่อสนับสนุนสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
- โอกาสพัฒนาอาชีพและการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง Grow My Way
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดดูแลสุขภาพจิตของบริษัทสองวัน
- สิทธิ์เข้าถึงแอป Headspace
- โครงการออมเงินเพื่อการเกษียณ
- การชดเชยค่าเล่าเรียน
- โครงการจูงใจพนักงาน
- ทรัพยากรสนับสนุนสุขภาวะทางจิตใจ ร่างกาย และการเงิน
- วันลาอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้างสองวันต่อปี
- โอกาสให้คำปรึกษาแบบทำงานเพื่อสังคมและเข้าร่วมโครงการ ESG
- ความคุ้มครองประกันสุขภาพ ทันตกรรม สายตา ทุพพลภาพ และชีวิต
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
- วันหยุดพักร้อน ลาป่วย และลาปลอดภัยโดยได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง รวมถึงวันดูแลสุขภาพจิตของบริษัทสองวัน
- การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
- การลาหยุดระยะยาวเพื่อพัฒนาตนเอง
- ประกันโรงพยาบาล อุบัติเหตุ และการเจ็บป่วยแบบเลือกซื้อ
- ประกันชีวิตและประกันการเสียชีวิตหรือสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุแบบเลือกซื้อ
- บัญชีค่าใช้จ่ายยืดหยุ่นและบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
- การชดเชยค่าออกกำลังกาย
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- การคุ้มครองทางกฎหมายแบบกลุ่มและการคุ้มครองการโจรกรรมข้อมูลประจำตัว
- สิทธิ์เข้าถึงแผนออมทรัพย์ 529
- สวัสดิการการเดินทาง
- ความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรมและการอุ้มบุญ
- โครงการซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน
- อาจมีสิทธิ์ได้รับโบนัสประจำปีตามผลการดำเนินงานของบริษัทและบุคคล