Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters พัฒนาเนื้อหา ข้อมูล และเทคโนโลยีที่น่าเชื่อถือสำหรับผู้เชี่ยวชาญในด้านบริการกฎหมาย ภาษีและการบัญชี การค้าระหว่างประเทศ การบริหารความเสี่ยง การประกันภัย การให้คำปรึกษา และข่าวสารระดับโลก กลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัทประกอบด้วยแพลตฟอร์มการวิจัยกฎหมาย ซอฟต์แวร์ด้านภาษีและการบัญชี เครื่องมือด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดและกฎระเบียบ ตลอดจนบริการสื่อของ Reuters ด้วยการผสานความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านเข้ากับการลงทุนในปัญญาประดิษฐ์เชิงสร้างสรรค์ Thomson Reuters ช่วยสำนักงานกฎหมาย บริษัท ผู้เชี่ยวชาญด้านภาษี และองค์กรสื่อจัดการข้อมูลที่ซับซ้อน ปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ และตัดสินใจได้อย่างรอบคอบยิ่งขึ้น

ผู้ช่วยผู้บริหาร ฝ่ายควบรวมและซื้อกิจการ – Thomson Reuters | ทำงานแบบไฮบริดในนิวยอร์ก

สนับสนุนทีมควบรวมและซื้อกิจการของฝ่ายกลยุทธ์องค์กรและรองประธานฝ่ายกลยุทธ์องค์กรของ Thomson Reuters ในบทบาททำงานแบบไฮบริดในนิวยอร์ก ดูแลตารางงานผู้บริหาร การเดินทาง ค่าใช้จ่าย การประชุม คำขอข้อมูล และโครงการที่เป็นความลับ

รายละเอียด

  • ให้การสนับสนุนด้านการดำเนินงานและงานธุรการแก่ทีมควบรวมและซื้อกิจการของฝ่ายกลยุทธ์องค์กรและรองประธานฝ่ายกลยุทธ์องค์กร
  • รายงานต่อหัวหน้าฝ่ายกลยุทธ์องค์กร ฝ่ายควบรวมและซื้อกิจการ
  • จัดการตารางงานที่ซับซ้อน การประสานงานโครงการ และคำขอข้อมูล
  • ดำเนินการเรื่องค่าใช้จ่าย ใบแจ้งหนี้ และค่าบริการจากภายนอก
  • จัดการประชุมและกิจกรรมต่าง ๆ
  • ติดตามคำขอข้อมูลและจัดทำงานนำเสนอ
  • ทำงานกับ Microsoft Office 365, Workday และระบบการเดินทางและค่าใช้จ่าย
  • ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน
  • ร่วมมือกับบุคลากรฝ่ายธุรการภายในเพื่อพัฒนาแนวทางแก้ไข
  • สื่อสารกับผู้บริหารระดับสูงและทีมสนับสนุนงานธุรการ
  • ร่างและจัดทำรายงานกับจดหมาย รวมถึงตรวจทานแก้ไข
  • จัดการและจัดลำดับความสำคัญของปฏิทิน พร้อมส่งต่อคำถามเกี่ยวกับข้อมูล
  • จัดเตรียมการเดินทางทั้งในประเทศและต่างประเทศพร้อมกำหนดการ
  • กำกับดูแลโครงการและสนับสนุนการประชุมและกิจกรรมที่ฝ่ายบริหารเป็นผู้จัด
  • ดำเนินโครงการพิเศษ คำขอเฉพาะกิจ และความรับผิดชอบอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • วุฒิอนุปริญญา ปริญญาตรี หรือประสบการณ์ทำงานเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 3–5 ปีในการสนับสนุนผู้บริหารระดับสูงหรือผู้บริหารองค์กร
  • มีความเชี่ยวชาญขั้นสูงในการใช้ Microsoft Office รวมถึง Word, PowerPoint, Excel, Teams และ OneNote
  • มีประสบการณ์ด้านระบบเรียกเก็บเงิน การเดินทาง และการจัดการค่าใช้จ่าย
  • มีประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เร่งรีบ ซับซ้อน มีพลวัต และมีความหลากหลายทางวัฒนธรรม
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งวาจาและลายลักษณ์อักษรที่ดี
  • มีวิจารณญาณและดุลยพินิจเป็นเลิศในการจัดการเรื่องที่ละเอียดอ่อนและเป็นความลับ
  • มีความเข้าใจอย่างครอบคลุมเกี่ยวกับขั้นตอนงานสำนักงานทั่วไป
  • สามารถค้นหาข้อมูลและหาคำตอบได้อย่างคล่องแคล่ว
  • ใส่ใจในรายละเอียดอย่างมากเมื่อต้องทำงานกับข้อมูลที่ซับซ้อน
  • สามารถทำงานเชิงรุกโดยมีการกำกับดูแลจำกัด พร้อมจัดสมดุลลำดับความสำคัญที่แข่งขันกัน
  • มีทักษะด้านการจัดการที่พัฒนาอย่างดีและสามารถเปลี่ยนจุดมุ่งหมายได้อย่างรวดเร็ว
  • แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญของความรับผิดชอบหลายด้านและทำงานให้ทันกำหนดเวลาที่เข้มงวด

สวัสดิการ

  • นโยบายสถานที่ทำงาน Flex My Way ที่ออกแบบมาเพื่อสนับสนุนสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
  • โอกาสพัฒนาอาชีพและการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง Grow My Way
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
  • วันหยุดดูแลสุขภาพจิตของบริษัทสองวัน
  • สิทธิ์เข้าถึงแอป Headspace
  • โครงการออมเงินเพื่อการเกษียณ
  • การชดเชยค่าเล่าเรียน
  • โครงการจูงใจพนักงาน
  • ทรัพยากรสนับสนุนสุขภาวะทางจิตใจ ร่างกาย และการเงิน
  • วันลาอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้างสองวันต่อปี
  • โอกาสให้คำปรึกษาแบบทำงานเพื่อสังคมและเข้าร่วมโครงการ ESG
  • ความคุ้มครองประกันสุขภาพ ทันตกรรม สายตา ทุพพลภาพ และชีวิต
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
  • วันหยุดพักร้อน ลาป่วย และลาปลอดภัยโดยได้รับค่าจ้าง
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง รวมถึงวันดูแลสุขภาพจิตของบริษัทสองวัน
  • การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
  • การลาหยุดระยะยาวเพื่อพัฒนาตนเอง
  • ประกันโรงพยาบาล อุบัติเหตุ และการเจ็บป่วยแบบเลือกซื้อ
  • ประกันชีวิตและประกันการเสียชีวิตหรือสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุแบบเลือกซื้อ
  • บัญชีค่าใช้จ่ายยืดหยุ่นและบัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
  • การชดเชยค่าออกกำลังกาย
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • การคุ้มครองทางกฎหมายแบบกลุ่มและการคุ้มครองการโจรกรรมข้อมูลประจำตัว
  • สิทธิ์เข้าถึงแผนออมทรัพย์ 529
  • สวัสดิการการเดินทาง
  • ความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรมและการอุ้มบุญ
  • โครงการซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน
  • อาจมีสิทธิ์ได้รับโบนัสประจำปีตามผลการดำเนินงานของบริษัทและบุคคล