Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters membangunkan kandungan, data dan teknologi yang dipercayai untuk golongan profesional dalam bidang perkhidmatan undang-undang, percukaian dan perakaunan, perdagangan antarabangsa, pengurusan risiko, insurans, perundingan serta berita global. Portfolionya merangkumi platform penyelidikan undang-undang, perisian percukaian dan perakaunan, alat pematuhan dan kawal selia, serta perkhidmatan media Reuters. Dengan menggabungkan kepakaran khusus dan pelaburan dalam AI generatif, Thomson Reuters membantu firma guaman, syarikat, profesional cukai dan organisasi media mengurus maklumat yang kompleks, melancarkan aliran kerja serta membuat keputusan berdasarkan maklumat yang lebih baik.

Pembantu Eksekutif, M&A – Thomson Reuters | Hibrid New York

Menyokong pasukan M&A Strategi Korporat Thomson Reuters dan VP Strategi Perusahaan dalam peranan hibrid di New York. Mengurus jadual eksekutif, perjalanan, perbelanjaan, mesyuarat, permintaan maklumat, dan projek sulit.

Penerangan

  • Memberikan sokongan operasi dan pentadbiran kepada pasukan M&A Strategi Korporat dan VP Strategi Perusahaan
  • Melapor kepada Ketua Strategi Korporat, M&A
  • Mengendalikan penjadualan kompleks, penyelarasan projek, dan permintaan maklumat
  • Memproses perbelanjaan, invois, dan kos perkhidmatan luar
  • Menganjurkan mesyuarat dan acara
  • Memantau permintaan maklumat dan menyediakan pembentangan
  • Bekerja dengan Microsoft Office 365, Workday, serta sistem Perjalanan & Perbelanjaan
  • Menyiasat dan menyelesaikan masalah serta isu kompleks
  • Bekerjasama dengan profesional pentadbiran dalaman untuk membangunkan penyelesaian
  • Berkomunikasi dengan pemimpin kanan dan pasukan sokongan pentadbiran
  • Merangka dan menyediakan laporan serta surat-menyurat, termasuk menyemak pruf
  • Mengurus dan mengutamakan kalendar sambil mengalihkan pertanyaan maklumat kepada pihak yang sesuai
  • Mengatur perjalanan domestik dan antarabangsa serta jadual perjalanan
  • Mengawasi projek dan menyokong mesyuarat serta acara yang diketuai pihak pengurusan
  • Menyiapkan projek khas, permintaan ad hoc, dan tanggungjawab lain yang diberikan

Keperluan

  • Diploma kolej, ijazah universiti, atau pengalaman profesional yang setara
  • Sekurang-kurangnya 3–5 tahun pengalaman menyokong pemimpin kanan atau eksekutif
  • Kemahiran lanjutan dalam Microsoft Office, termasuk Word, PowerPoint, Excel, Teams, dan OneNote
  • Pengalaman dengan sistem pengebilan, perjalanan, dan pengurusan perbelanjaan
  • Latar belakang dalam persekitaran perniagaan yang pantas, kompleks, dinamik, dan berbilang budaya
  • Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang kukuh
  • Pertimbangan dan kebijaksanaan luar biasa dalam perkara sensitif dan sulit
  • Pemahaman menyeluruh tentang prosedur pejabat am
  • Kebijaksanaan mencari maklumat dan mendapatkan jawapan
  • Perhatian yang teliti terhadap perincian ketika mengendalikan maklumat kompleks
  • Keupayaan bekerja secara proaktif dengan penyeliaan terhad sambil mengimbangi keutamaan yang bersaing
  • Kemahiran organisasi yang mantap dan fleksibiliti untuk menukar fokus dengan cepat
  • Keupayaan yang terbukti untuk mengutamakan pelbagai tanggungjawab dan memenuhi tarikh akhir yang mencabar

Faedah

  • Dasar tempat kerja Flex My Way yang direka untuk menyokong keseimbangan kerja dan kehidupan
  • Peluang pembangunan kerjaya dan pembelajaran berterusan Grow My Way
  • Cuti berbayar
  • Dua hari kesihatan mental seluruh syarikat
  • Akses kepada aplikasi Headspace
  • Program simpanan persaraan
  • Bayaran balik yuran pengajian
  • Program insentif pekerja
  • Sumber yang menyokong kesejahteraan mental, fizikal, dan kewangan
  • Dua hari sukarelawan berbayar setiap tahun
  • Peluang perundingan pro bono dan inisiatif ESG
  • Perlindungan insurans kesihatan, pergigian, penglihatan, hilang upaya, dan hayat
  • Pelan 401(k) dengan padanan syarikat
  • Cuti berbayar, cuti sakit, dan cuti selamat
  • Cuti umum berbayar, termasuk dua hari kesihatan mental syarikat
  • Cuti ibu bapa
  • Cuti sabatikal
  • Insurans hospital, kemalangan, dan sakit pilihan
  • Insurans hayat serta kematian dan kecacatan akibat kemalangan pilihan
  • Flexible Spending Accounts dan Health Savings Accounts
  • Bayaran balik kecergasan
  • Program Bantuan Pekerja
  • Perlindungan undang-undang berkumpulan dan kecurian identiti
  • Akses kepada pelan simpanan 529
  • Faedah komuter
  • Bantuan pengambilan anak angkat dan surrogasi
  • Employee Stock Purchase Plan
  • Potensi kelayakan untuk bonus tahunan berdasarkan prestasi syarikat dan individu