Amcor oziq-ovqat, ichimliklar, farmatsevtika, tibbiy mahsulotlar, maishiy tovarlar, shaxsiy parvarish vositalari, shuningdek boshqa iste’mol va sog‘liqni saqlash sohalari uchun qadoqlash mahsulotlarini ishlab chiqadi va ishlab chiqaradi. Qariyb 40 mamlakatda faoliyat yuritadigan va taxminan 41 000 xodimga ega kompaniya barqaror qadoqlash hamda aylanma iqtisodiyot yechimlariga, jumladan qayta ishlashga tayyor innovatsion formatlarga e’tibor qaratadi. Uning faoliyati iste’mol va sog‘liqni saqlash mahsulotlari qadoqlash imkoniyatlarini kengaytiradigan hamkorliklarni, shuningdek quyosh fotoelektrikasi kabi yo‘nalishlardagi qo‘llanmalarni o‘rganishni ham o‘z ichiga oladi.
Global asosiy mijozlar direktori — Pensilvaniyada masofadan ishlash
Amcor kompaniyasining bir nechta mintaqadagi qadoqlash mijozlarini boshqarib, foydali o‘sish, narxlar intizomi, muzokaralar va mustahkam mijoz hamkorliklarini rivojlantiring. Bu rol murakkab portfellar, funksiyalararo ijro va strategik hisob boshqaruvini qamrab oladi.
Tavsif
- 50 million yevrodan ortiq portfeli bo‘lgan bir nechta mintaqadagi strategik mijozlarni boshqaring
- Foydali o‘sish va innovatsiyaga yo‘naltirilgan ko‘p yillik hamkorlik yo‘l xaritalarini ishlab chiqing
- Murakkab va yuqori ahamiyatli tijoriy muzokaralarga rahbarlik qiling
- Portfel darajasidagi narxlash va marjalarni yaxshilang
- Mijoz majburiyatlarini bajarish uchun funksiyalar va mintaqalar o‘rtasidagi ichki jamoalar ishini muvofiqlashtiring
- Tuzilmali boshqaruv orqali direktorlar kengashining ishonchini shakllantiring
- Mijoz shikoyatlari, sifat muammolari va operatsion samarasizliklarni hal qiling
- Huquq, xatarlar, sifat va barqarorlik standartlari bilan bir qatorda narxlash va portfel nazoratlarini qo‘llang
- Yechimlarni mijoz talablariga va bozor sharoitlaridagi o‘zgarishlarga moslashtiring
- Daromadlilikka sezilarli ta’sir ko‘rsatadigan uzoq muddatli shartnomaviy kelishuvlarni boshqaring
- Mijozlarni saqlab qolish, daromad va marja o‘sishi, yo‘l xaritasini amalga oshirish hamda iste’dodlarni rivojlantirishni ilgari suring
- 100 million dollardan ortiq portfelni qo‘llab-quvvatlaydigan AM/KAM jamoalariga rahbarlik qiling
- Mijozlar qoniqishi, yetkazib berish samaradorligi, prognoz aniqligi, yo‘l xaritasi KPIlari va sifat ko‘rsatkichlarini shakllantiring
- Bir nechta zavod va obyektlardagi ishlarni muvofiqlashtiring
- Mijozlarning moslashtirish ehtiyojlari va global mijoz hisoblarining murakkabligini boshqaring
Talablar
- Savdo, marketing, biznes boshqaruvi yoki turdosh yo‘nalishda MBA yoki magistr darajasi
- Qadoqlash sohasida kuchli texnik asosga ega bo‘lish ma’qul; asosiy mijozlarni boshqarish yoki strategik tijorat tajribasida 10–15 yillik izchil rivojlanish
- 50 million dollardan ortiq portfellar, jumladan, sezilarli daromad ta’siriga ega bir nechta mintaqadagi yoki global strategik mijozlarni boshqarishda tasdiqlangan muvaffaqiyat
- Muzokara, narxlash boshqaruvi va uzoq muddatli shartnoma tuzilmalari bo‘yicha ilg‘or qobiliyat
- Jamoalar yoki biznes tashabbuslariga rahbarlik qilish tajribasi
- Qadoqlash yechimlari, barqarorlik majburiyatlari, muvofiqlik tizimlari va bozor rivojlanishlari haqida bilim
- Mintaqalararo matritsali tashkilotlarda ishlash tajribasi
- CRM platformalaridan foydalanish mahorati
- Uzluksiz takomillashtirishga yo‘nalganlik; Lean yoki Six Sigma tajribasi ma’qul
- Qadoqlash mahsulotlari va yechimlari, bir nechta mintaqadagi yo‘l xaritasi boshqaruvi, mijozlarni boshqarish vositalari va CRM tizimlari haqida bilim
- Munosabatlarni boshqarish, matritsali yetakchilik, muzokara va ta’sir o‘tkazish qobiliyatlari kuchli bo‘lishi
- Uzluksiz takomillashtirish va loyihalarni boshqarish ko‘nikmalari ilg‘or darajada bo‘lishi
- AQShda ishga olinadiganlar ishga ruxsatni tasdiqlash uchun E-Verify tekshiruvini yakunlashi kerak
Imtiyozlar
- Tibbiy, stomatologik va ko‘rish bo‘yicha sug‘urta qoplamasi
- To‘liq stavkada maosh oladigan xodimlar uchun yiliga 80 soatdan boshlanadigan moslashuvchan haq to‘lanadigan ta’til
- Joylashuvga qarab yiliga 8 kundan boshlanadigan kompaniya to‘laydigan bayram kunlari
- Farovonlik va xodimlarga yordam dasturlari
- Sog‘liqni saqlash jamg‘arma hisobvarag‘i yoki moslashuvchan xarajatlar hisobvarag‘i
- Hayot sug‘urtasi, AD&D, qisqa va uzoq muddatli mehnatga layoqatsizlik sug‘urtasi hamda ixtiyoriy imtiyozlar
- Haq to‘lanadigan ota-ona ta’tili
- Kompaniya badali bilan to‘ldiriladigan pensiya jamg‘arish rejasi
- Tasdiqlash sharti bilan o‘qish to‘lovlarini qoplash
- Diskretsion yillik bonus dasturi; dastlabki ishtirok etish huquqi ishga qabul qilingan sanaga bog‘liq