Danaher Corporation
Danaher Corporation
Danaher Corporation زندگی کے علوم اور تشخیصی ٹیکنالوجیز تیار کرتی ہے جو سائنسی تحقیق، حیاتی ٹیکنالوجی اور کلینیکل ٹیسٹنگ میں استعمال ہوتی ہیں۔ اس کے کاروبار تعلیمی اداروں، ادویہ سازی اور حیاتی ٹیکنالوجی کی کمپنیوں، اور کلینیکل لیبارٹریوں کے لیے آلات، سافٹ ویئر، ٹیکنالوجیز اور خدمات فراہم کرتے ہیں۔ کمپنی کی توجہ حیاتی ٹیکنالوجی کے آلات، تشخیصی پلیٹ فارمز اور زندگی کے علوم سے متعلق دیگر مصنوعات پر ہے۔ کمپنی Danaher Business System کے ذریعے اپنے آپریشنز کا انتظام کرتی ہے اور ایسے حصول کے ذریعے اپنے پورٹ فولیو کو وسعت دیتی ہے جو اس کی ٹیکنالوجی اور صارفین تک رسائی بڑھاتے ہیں۔

سینئر لیبر اور ملازم تعلقات مینیجر، فرانس (ریموٹ)

فرانس میں ڈیناہر کے لائف سائنسز کاروباروں کو ملازم تعلقات، ورکس کونسلز، روزگار کے قانون اور افرادی قوت میں تبدیلیوں پر مشورہ دیں۔ کیسز سنبھالیں اور ایچ آر، کاروباری رہنماؤں، ملازم نمائندوں، کمپلائنس اور لیگل کے ساتھ شراکت کریں۔

تفصیل

  • ملازمین، رہنماؤں اور ایچ آر پارٹنرز کو ملازم تعلقات پر مشورہ دیں اور متعلقہ کیسز سنبھالیں۔
  • ملازم تعلقات کے معاملات کو یکساں طور پر اور کمپنی کی پالیسیوں، طریقہ کار اور قابلِ اطلاق روزگار قوانین کے مطابق نمٹائیں۔
  • ڈیناہر کے لائف سائنسز پلیٹ فارم، آپریٹنگ کمپنیوں، ورکس کونسلز اور ملازم نمائندوں، گلوبل لیبر اینڈ ایمپلائی ریلیشنز سینٹر آف ایکسیلنس، کمپلائنس اور لیگل کے ساتھ رابطہ کاری کریں۔
  • ملازم تعلقات اور پالیسیوں، طریقہ کار اور روزگار کے قانون کے اطلاق پر ایچ آر اور کاروباری رہنماؤں کے ساتھ شراکت کریں۔
  • افرادی قوت میں انفرادی اور اجتماعی کمی، تنظیمی تبدیلیوں اور ایسی عملیاتی تبدیلیوں کا انتظام کریں جن کے لیے ورکس کونسل کو معلومات دینا اور اس سے مشاورت کرنا ضروری ہو۔
  • کارکردگی بہتر بنانے کے عمل، تادیبی کارروائیوں، شکایات کی سماعت اور ملازمین سے متعلق دیگر معاملات انجام دیں اور ان میں مدد کریں۔
  • ملازم تعلقات کی پالیسیوں، طریقہ کار، ٹول کٹس اور معیاری کام کے طریقوں کی تیاری، نفاذ اور دیکھ بھال میں مدد کریں۔
  • ملازم تعلقات کے کیسز کا ڈیٹا اور رپورٹس برقرار رکھیں، رجحانات کا تجزیہ کریں، خطرات کم کرنے کے مواقع شناخت کریں اور تنظیمی مؤثریت بہتر بنائیں۔

تقاضے

  • بیچلر ڈگری، جیورس ڈاکٹر (جے۔ڈی۔)، یا تعلیم اور تجربے کا مساوی امتزاج۔
  • متعلقہ دائرۂ اختیار میں لیبر اور ملازم تعلقات، ایچ آر بزنس پارٹنرنگ، روزگار کے قانون یا ایچ آر کے کسی متعلقہ شعبے میں کم از کم ۱۰ سال کا تجربہ۔
  • ملازم تعلقات کے کیسز، بشمول تحقیقات، کارکردگی کا انتظام، تادیبی معاملات، شکایات اور افرادی قوت میں کمی، سنبھالنے کا تجربہ۔
  • یونین والے ماحول میں اور/یا ورکس کونسلز اور ملازمین کی دیگر نمائندہ تنظیموں کے ساتھ کام کرنے کا تجربہ۔
  • متعلقہ دائرۂ اختیار کے قابلِ اطلاق روزگار قوانین اور ضوابط کا عملی علم۔
  • ۲۵ فیصد تک سفر کرنے کی صلاحیت۔
  • مینوفیکچرنگ کے ماحول میں ملازم تعلقات کی معاونت کا تجربہ اضافی خوبی ہے۔
  • ملکی بہترین طریقوں کے مطابق اجتماعی یا فیکٹری معاہدے تیار کرنے اور ان پر مذاکرات کرنے کی اعلیٰ صلاحیت اضافی خوبی ہے۔
  • ملازم تعلقات کے کیس مینجمنٹ سسٹمز اور رپورٹنگ ٹولز استعمال کرنے کا تجربہ اضافی خوبی ہے۔

مراعات

  • صحت کی دیکھ بھال کا پروگرام
  • بامعاوضہ چھٹی
  • جامع اور مسابقتی فوائد کے پروگرام