Danaher Corporation은 과학 연구, 생명공학 및 임상 검사에 사용되는 생명과학 및 진단 기술을 개발합니다. 이 회사의 사업 부문은 학술 기관, 제약·생명공학 기업 및 임상 실험실을 대상으로 기기, 소프트웨어, 기술과 서비스를 제공하며, 생명공학 도구, 진단 플랫폼 및 기타 생명과학 제품에 주력합니다. 회사는 Danaher Business System을 통해 운영을 관리하고, 기술과 고객 범위를 확장하는 인수를 통해 포트폴리오를 성장시킵니다.
프랑스 시니어 노사 및 직원 관계 매니저(원격)
프랑스 내 Danaher 생명과학 사업에 직원 관계, 노사협의회, 고용법 및 인력 변동에 관한 자문을 제공합니다. 사례를 관리하고 인사, 사업 리더, 직원 대표, 컴플라이언스 및 법무와 협력합니다.
설명
- 직원, 리더 및 인사 파트너에게 직원 관계 관련 자문을 제공하고 관련 사례를 관리합니다.
- 회사 정책과 절차 및 적용 가능한 고용법을 준수하며 직원 관계 사안을 일관되게 처리합니다.
- Danaher 생명과학 플랫폼, 운영 회사, 노사협의회 및 직원 대표, 글로벌 노사·직원 관계 전문 센터, 컴플라이언스 및 법무와 협력합니다.
- 인사 및 사업 리더와 협력해 직원 관계 사안과 정책, 절차 및 고용 법규의 적용을 지원합니다.
- 개별 및 집단 인력 감축, 조직 변경, 노사협의회에 대한 정보 제공과 협의가 필요한 운영 변경을 관리합니다.
- 성과 개선 절차, 징계 조치, 고충 심리 및 기타 직원 관련 사안을 진행하고 지원합니다.
- 직원 관계 정책, 절차, 도구 모음 및 표준 업무의 개발, 시행 및 유지 관리를 지원합니다.
- 직원 관계 사례 데이터와 보고서를 관리하고 추세를 분석해 위험 완화 기회를 파악하며 조직의 효과성을 높입니다.
지원 자격
- 학사 학위, 법무박사(J.D.) 학위 또는 이에 상응하는 교육 및 경력 조합.
- 관련 관할 지역에서 노사 및 직원 관계, 인사 비즈니스 파트너링, 고용법 또는 관련 인사 분야 경력 10년 이상.
- 조사, 성과 관리, 징계, 고충 처리 및 인력 감축을 포함한 직원 관계 사례 관리 경험.
- 노조가 있는 환경에서 근무한 경험 및/또는 노사협의회 등 직원 대표 기구와 협업한 경험.
- 관련 관할 지역의 적용 가능한 고용 법규에 대한 실무 지식.
- 최대 25% 출장 가능.
- 제조 환경에서 직원 관계 업무를 지원한 경험 우대.
- 해당 국가의 모범 관행에 따라 단체 협약 또는 공장 협약을 작성하고 협상하는 고급 역량 우대.
- 직원 관계 사례 관리 시스템 및 보고 도구 사용 경험 우대.
복리후생
- 의료 프로그램
- 유급 휴가
- 포괄적이고 경쟁력 있는 복리후생 프로그램