Wave Mobile Money روزمرہ کے مالی لین دین کے لیے ایک فن ٹیک پلیٹ فارم چلاتی ہے۔ اس سروس کے ذریعے صارفین رقم جمع اور نکال سکتے ہیں، بھیج سکتے ہیں، بل ادا کر سکتے ہیں اور موبائل کریڈٹ خرید سکتے ہیں۔ Wave کا کیریئرز صفحہ کمپنی میں ملازمت کے مواقع تلاش کرنے والوں کے لیے ایک نقطۂ آغاز فراہم کرتا ہے۔
پے رول سسٹمز تجزیہ کار
ویو کے افریقی فن ٹیک پلیٹ فارم میں متعدد ممالک کے پے رول آپریشنز بہتر بنائیں۔ پے رول مفاہمت کے ٹولز بنائیں، HRIS انضمام مضبوط کریں، اور قابلِ اعتماد رپورٹنگ اور ڈیٹا کوالٹی فراہم کریں۔
تفصیل
- مختلف مارکیٹس میں پے رول کے ورک فلو کا نقشہ بنائیں، جس میں ان پٹس، نظام الاوقات، کٹ آف، منظوریوں، حوالے اور فراہم کنندگان شامل ہوں۔
- مقامی قانونی تقاضے پورے کرتے ہوئے عالمی پے رول معیارات، سسٹم کنٹرولز اور ذمہ داریوں کے میٹرکس مقرر کریں۔
- پے رول کی درخواستیں، تبدیلیاں اور مسائل وصول کرنے، ان کا تعاقب کرنے اور حل کرنے کے طریقے قائم کریں۔
- پے رول کے ساتھیوں کو تازہ ترین طریقہ کار اور ٹولز کی تربیت دیں اور سسٹمز سے متعلق سوالات کے جواب دیں۔
- ضروریات جمع کرنے سے لے کر اجرا تک اندرونی پے رول ٹو فنانس مفاہمتی ٹول کے ڈیزائن اور نفاذ کی قیادت کریں۔
- افرادی تعداد، مجموعی سے خالص تنخواہ، آجر کے اخراجات، واجب الادا اخراجات، لاگت مراکز، اداروں، زرِ مبادلہ اور فرق کی حدوں کے لیے مفاہمتی قواعد مقرر کریں۔
- فراہم کنندگان کی رپورٹس اور HRIS سے حاصل کردہ ڈیٹا کی درآمد خودکار بنائیں اور استثنائی رپورٹس تیار کریں۔
- اجرا کے بعد مفاہمتی ٹول کو بہتر بنائیں اور اس کی دستاویز تیار کریں۔
- نیا HRIS شروع ہونے کے بعد HRIS سے پے رول تک ڈیٹا کے بہاؤ کو مستحکم کریں۔
- پے رول ورک فلو اور انضمام کا جائزہ لے کر بہتری کی سفارش کریں۔
- نئی مارکیٹس میں پے رول فراہم کنندگان کی تبدیلی، یکجائی، انضمام اور اجرا میں معاونت کریں۔
- قانونی اور سسٹم اپ ڈیٹس کی جانچ کا انتظام کریں۔
- پے رول ڈیٹا کا معیار برقرار رکھیں اور باقاعدہ آڈٹ کریں۔
- HR، فنانس اور کاروباری فیصلوں میں رہنمائی کے لیے پے رول رپورٹس اور ڈیش بورڈز بنائیں۔
- GDPR اور قابلِ اطلاق ضوابط کے مطابق رازداری اور رسائی کے کنٹرول سنبھال کر حساس تنخواہ اور بینکنگ ڈیٹا محفوظ رکھیں۔
- HR ٹیکنالوجی ٹیم میں HR Systems Lead کو رپورٹ کریں۔
تقاضے
- انگریزی اور فرانسیسی میں روانی۔
- اکاؤنٹنگ، فنانس، انسانی وسائل، انفارمیشن سسٹمز، بزنس ایڈمنسٹریشن یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری۔
- HRIS، پے رول آپریشنز، پے رول سسٹمز یا پے رول اکاؤنٹنگ میں کم از کم تین سال کا تجربہ؛ متعدد ممالک یا اداروں کا تجربہ ترجیحی ہے۔
- ابتدا سے اختتام تک پے رول کی سمجھ، بشمول ان پٹس، کیلنڈرز اور کٹ آف، مجموعی سے خالص تنخواہ کے حسابات، قانونی کٹوتیاں اور ادائیگیاں۔
- جنرل لیجر کے ساتھ پے رول کا مفاہمہ کرنے کا عملی تجربہ، بشمول آجر کے اخراجات، واجب الادا اخراجات، اور لاگت مرکز و ادارے کی میپنگ۔
- بیرونی یا ملکی پے رول فراہم کنندگان اور HRIS، پے رول اور فنانس سسٹمز کے درمیان ڈیٹا فلو کا تجربہ۔
- کنٹرولز، چیک لسٹس، منظوری کے مراحل اور ذمہ داریوں کے میٹرکس سمیت طریقہ کار کو دستاویز کرنے، معیاری بنانے اور بہتر کرنے کا تجربہ۔
- ڈیٹا مینجمنٹ، تجزیے اور رپورٹنگ کی اعلیٰ مہارتیں۔
- اسکرپٹس، Apps Script یا Workato یا Zapier جیسے لو کوڈ پلیٹ فارمز سے ٹولز یا خودکار نظام بنانے کا تجربہ، یا انہیں سیکھنے میں گہری دلچسپی۔
- Sigma، Power BI یا Looker جیسے بزنس انٹیلیجنس پلیٹ فارمز کا تجربہ۔
- پے رول، HR اور فنانس کے متعلقہ افراد کے ساتھ کام کرنے اور غیر تکنیکی سامعین کو تکنیکی موضوعات سمجھانے کے لیے مضبوط تحریری اور زبانی ابلاغی مہارتیں۔
- Excel یا Google Sheets میں اعلیٰ مہارت۔
مراعات
- آپ اور آپ کے زیرِ کفالت افراد کے لیے رعایتی ہیلتھ انشورنس۔
- ریٹائرمنٹ کے لیے آجر کی شراکت۔
- والدین کے لیے چھ ماہ کی مکمل تنخواہ کے ساتھ چھٹی۔
- زرخیزی کے علاج میں رعایتی معاونت۔
- لچکدار تعطیلات؛ زیادہ تر ملازمین سالانہ 30 سے 40 دن چھٹی لیتے ہیں۔
- فلاحی عطیات کے لیے سالانہ 10,000 امریکی ڈالر تک کی مماثل شراکت۔
- قابلِ اطلاق ممالک سے قابلِ اعتماد انٹرنیٹ کے ساتھ دور سے کام۔