
Wave Mobile Money inaendesha jukwaa la teknolojia ya kifedha kwa miamala ya kifedha ya kila siku. Wateja wanaweza kuweka, kutoa na kutuma pesa, kulipa bili na kununua muda wa maongezi kupitia huduma hii. Ukurasa wa ajira wa kampuni ni mahali pa kuanzia kwa watu wanaochunguza nafasi za kazi katika Wave.
Mchambuzi wa Mifumo ya Mishahara
Boresha shughuli za mishahara katika nchi nyingi kwenye jukwaa la fintech la Wave barani Afrika. Unda zana za kulinganisha mishahara, imarisha miunganisho ya HRIS, na utoe ripoti na ubora wa data unaotegemeka.
Maelezo
- Chora mtiririko wa kazi za mishahara katika masoko mbalimbali, ikijumuisha pembejeo, ratiba, tarehe za mwisho, idhini, makabidhiano na watoa huduma.
- Weka viwango vya kimataifa vya mishahara, vidhibiti vya mifumo na majedwali ya majukumu huku ukitimiza matakwa ya kisheria ya eneo husika.
- Weka taratibu za kupokea, kufuatilia na kutatua maombi, mabadiliko na matatizo ya mishahara.
- Wafunze wafanyakazi wenzako wa Payroll kuhusu taratibu na zana zilizosasishwa, na ujibu maswali kuhusu mifumo.
- Ongoza usanifu na uzinduzi wa zana ya ndani ya kulinganisha mishahara na fedha, kuanzia ukusanyaji wa mahitaji hadi uzinduzi.
- Weka kanuni za kulinganisha idadi ya wafanyakazi, malipo ghafi hadi halisi, gharama za mwajiri, akruali, vituo vya gharama, huluki, ubadilishaji wa fedha za kigeni na viwango vya tofauti.
- Otomatisha uingizaji wa data kutoka ripoti za watoa huduma na dondoo za HRIS, na uunde ripoti za hali zisizo za kawaida.
- Boresha na uandike nyaraka za zana ya kulinganisha baada ya uzinduzi.
- Imarisha mtiririko wa data kutoka HRIS hadi mishahara baada ya uzinduzi wa HRIS mpya.
- Kagua mtiririko wa kazi na miunganisho ya mishahara, kisha upendekeze maboresho.
- Saidia mabadiliko ya watoa huduma za mishahara, uunganishaji, miunganisho na uzinduzi katika masoko mapya.
- Ratibu majaribio ya masasisho ya sheria na mifumo.
- Dumisha ubora wa data za mishahara na ufanye ukaguzi wa mara kwa mara.
- Unda ripoti na dashibodi za mishahara ili kusaidia maamuzi ya HR, Fedha na biashara.
- Linda data nyeti za malipo na benki kwa kusimamia faragha na vidhibiti vya ufikiaji kwa mujibu wa GDPR na kanuni zinazotumika.
- Ripoti kwa HR Systems Lead katika timu ya HR Technology.
Mahitaji
- Uwe hodari katika Kiingereza na Kifaransa.
- Shahada ya kwanza katika Uhasibu, Fedha, Rasilimali Watu, Mifumo ya Taarifa, Usimamizi wa Biashara au taaluma inayohusiana.
- Angalau miaka mitatu ya uzoefu katika HRIS, shughuli za mishahara, mifumo ya mishahara au uhasibu wa mishahara; uzoefu wa nchi nyingi au huluki nyingi unapendelewa.
- Uelewa wa mchakato mzima wa mishahara, ikijumuisha pembejeo, kalenda na tarehe za mwisho, hesabu ya ghafi hadi halisi, makato ya kisheria na malipo.
- Uzoefu wa vitendo wa kulinganisha mishahara na leja kuu, ikijumuisha gharama za mwajiri, akruali na ulinganishaji wa vituo vya gharama na huluki.
- Uzoefu wa kufanya kazi na watoa huduma za mishahara wa nje au wa ndani ya nchi na mtiririko wa data kati ya mifumo ya HRIS, mishahara na fedha.
- Uzoefu wa kuweka nyaraka, kusawazisha na kuboresha taratibu, ikijumuisha vidhibiti, orodha za ukaguzi, mtiririko wa idhini na majedwali ya majukumu.
- Ujuzi wa hali ya juu wa usimamizi, uchanganuzi na utoaji wa ripoti za data.
- Uzoefu wa kuunda zana au otomatiki kwa kutumia misimbo, Apps Script au majukwaa ya low-code kama Workato au Zapier, au hamu kubwa ya kujifunza zana hizi.
- Uzoefu wa majukwaa ya taarifa za biashara kama Sigma, Power BI au Looker.
- Ujuzi mzuri wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo wa kushirikiana na wadau wa Payroll, HR na Fedha na kueleza mada za kiufundi kwa wasio wataalamu wa kiufundi.
- Ujuzi wa hali ya juu wa Excel au Google Sheets.
Manufaa
- Bima ya afya yenye ruzuku kwa ajili yako na wategemezi wako.
- Michango ya kustaafu.
- Likizo ya uzazi na ulezi yenye malipo kamili ya miezi sita.
- Msaada wa uzazi wenye ruzuku.
- Likizo inayoweza kubadilika; wafanyakazi wengi huchukua siku 30 hadi 40 kwa mwaka.
- Kulinganisha michango ya hisani hadi $10,000 kwa mwaka.
- Kufanya kazi ukiwa mbali kutoka nchi zinazostahiki zenye intaneti ya kuaminika.