Wave Mobile Money는 일상적인 금융 거래를 위한 핀테크 플랫폼을 운영합니다. 고객은 이 서비스를 통해 입금, 출금, 송금, 공과금 납부, 통화 시간 구매를 할 수 있습니다. 회사의 채용 페이지는 Wave의 채용 기회를 알아보려는 사람들에게 출발점을 제공합니다.
급여 시스템 분석가
Wave의 아프리카 핀테크 플랫폼 전반에서 여러 국가의 급여 운영을 개선합니다. 급여 대사 도구를 구축하고 HRIS 연동을 강화하며, 신뢰할 수 있는 보고와 데이터 품질을 제공합니다.
설명
- 각 시장의 급여 업무 흐름을 파악합니다. 입력 자료, 일정, 마감 시점, 승인, 인계, 서비스 제공업체를 포함합니다.
- 현지 법정 요건을 준수하면서 글로벌 급여 기준, 시스템 통제, 책임 매트릭스를 수립합니다.
- 급여 요청, 변경 사항, 문제를 접수하고 추적해 해결하는 프로세스를 마련합니다.
- 급여 담당자에게 업데이트된 프로세스와 도구를 교육하고 시스템 관련 질문에 답변합니다.
- 요건 수집부터 출시까지 내부 급여-재무 대사 도구의 설계와 도입을 주도합니다.
- 인원수, 세전·세후 급여, 고용주 비용, 발생액, 비용 센터, 법인, 외환, 차이 임계값에 대한 대사 규칙을 설정합니다.
- 제공업체 보고서와 HRIS 추출 데이터 가져오기를 자동화하고 예외 보고서를 작성합니다.
- 출시 후 대사 도구를 개선하고 문서화합니다.
- 새 HRIS 출시 이후 HRIS에서 급여 시스템으로 이어지는 데이터 흐름을 안정화합니다.
- 급여 업무 흐름과 연동을 검토하고 개선 방안을 제안합니다.
- 급여 서비스 제공업체 전환, 통합, 연동 및 신규 시장 출시를 지원합니다.
- 법률 및 시스템 업데이트에 대한 테스트를 조율합니다.
- 급여 데이터 품질을 유지하고 정기 감사를 수행합니다.
- 인사, 재무, 비즈니스 의사결정에 활용할 급여 보고서와 대시보드를 만듭니다.
- GDPR 및 관련 규정에 따라 개인정보 보호와 접근 제어를 관리해 민감한 급여 및 은행 데이터를 보호합니다.
- HR 기술 팀의 HR 시스템 리드에게 보고합니다.
지원 자격
- 영어와 프랑스어에 능통해야 합니다.
- 회계, 재무, 인사, 정보 시스템, 경영학 또는 관련 분야의 학사 학위가 필요합니다.
- HRIS, 급여 운영, 급여 시스템 또는 급여 회계 분야에서 최소 3년의 경력이 필요합니다. 여러 국가 또는 법인을 담당한 경험이 있으면 우대합니다.
- 입력 자료, 급여 일정과 마감, 세전·세후 계산, 법정 공제, 지급을 포함한 급여 전 과정에 대한 이해가 필요합니다.
- 고용주 비용, 발생액, 비용 센터 및 법인 매핑을 포함해 급여와 총계정원장을 대사한 실무 경험이 필요합니다.
- 외부 또는 현지 급여 서비스 제공업체와의 업무 경험 및 HRIS, 급여, 재무 시스템 간 데이터 흐름에 대한 경험이 필요합니다.
- 통제, 체크리스트, 승인 흐름, 책임 매트릭스 등을 포함해 프로세스를 문서화하고 표준화하며 개선한 경험이 필요합니다.
- 고급 데이터 관리, 분석 및 보고 역량이 필요합니다.
- 스크립트, Apps Script, Workato 또는 Zapier와 같은 로우코드 플랫폼으로 도구나 자동화를 구축한 경험이 있거나 이러한 도구를 배우려는 의지가 강해야 합니다.
- Sigma, Power BI, Looker와 같은 비즈니스 인텔리전스 플랫폼 사용 경험이 필요합니다.
- 급여, 인사, 재무 관계자와 협업하고 기술 주제를 비기술 직군에 설명할 수 있는 뛰어난 서면 및 구두 의사소통 능력이 필요합니다.
- Excel 또는 Google Sheets 고급 활용 능력이 필요합니다.
복리후생
- 본인과 부양가족을 위한 건강보험 보조금.
- 퇴직연금 부담금.
- 급여 전액 지급 육아휴직 6개월.
- 난임 치료 지원 보조금.
- 유연한 휴가 제도. 대부분의 직원은 매년 30~40일을 사용합니다.
- 자선 기부 매칭은 연간 최대 미화 10,000달러입니다.
- 안정적인 인터넷을 이용할 수 있는 근무 가능 국가에서 원격 근무할 수 있습니다.