2016 میں قائم ہونے والی Robbu کاروباری مواصلاتی حل فراہم کرتی ہے جو اداروں کو WhatsApp، Facebook Messenger، ای میل، SMS اور وائس کے ذریعے صارفین کے ساتھ رابطے منظم کرنے میں مدد دیتے ہیں۔ اس کا پلیٹ فارم اومنی چینل معاونت کو چیٹ بوٹس، صارف کے تجربے کے انتظام اور ڈیجیٹل دستاویزات کی ترسیل کے ساتھ یکجا کرتا ہے، جس کے ذریعے کاروبار مربوط ڈیجیٹل چینلز پر صارفین سے رابطہ کر سکتے، فروخت کر سکتے اور معاونت فراہم کر سکتے ہیں۔ Robbu دنیا بھر کی مختلف صنعتوں میں اپنے کلائنٹس کے لیے سروس آپریشنز اور مارکیٹنگ مہمات کو مؤثر بنانے کے لیے آٹومیشن اور حقیقی وقت کے ڈیٹا کا بھی استعمال کرتی ہے۔
جونیئر ایچ آر تجزیہ کار
Robbu میں بھرتی اور عمومی People Operations کے کاموں میں معاونت کریں؛ یہ کاروباری مواصلاتی حل فراہم کرنے والی کمپنی ہے۔ اس عہدے میں امیدواروں کا انتخاب، مراعات کا انتظام، نئے ملازمین کا استقبال اور ملازمین کی ترقی شامل ہے۔
تفصیل
- بھرتی کے منتظمین کے ساتھ عہدے کی پروفائل طے کرنے سے لے کر بھرتی کا عمل مکمل ہونے تک بھرتی کا انتظام کریں۔
- ملازمتوں کے اشتہار شائع کریں، ریزیومے کا جائزہ لیں، امیدواروں کے انٹرویو کریں اور ان سے رابطہ برقرار رکھیں۔
- ایسے امیدوار منتخب کرنے میں بھرتی کے منتظمین کی مدد کریں جو کمپنی کی ثقافت اور کاروباری ضروریات سے مطابقت رکھتے ہوں۔
- بھرتی کے اعدادوشمار، مدت اور عمل کی پیش رفت پر نظر رکھیں۔
- بھرتی، نئے ملازمین کی تعارفی نشست اور کام میں شمولیت میں معاونت کریں۔
- اندراج، تبدیلیوں، اختتام اور ریکارڈ کی تازہ کاری سمیت کمپنی کی مراعات کا انتظام اور ان کا ریکارڈ رکھیں۔
- مدت، مراحل اور رائے کی نشستوں کا سراغ رکھتے ہوئے کارکردگی کے جائزے کے ادوار میں رابطہ کاری میں مدد کریں۔
- ملازمین کی وابستگی کے سروے میں معاونت کریں، نتائج مرتب کریں اور بہتری کے مواقع شناخت کرنے میں مدد دیں۔
- ملازمت چھوڑنے کے انٹرویو کریں یا ان میں معاونت دیں، آرا مرتب کریں اور ملازم کے تجربے کو بہتر بنانے کے طریقے شناخت کریں۔
- ملازمین کی وابستگی، ترقی، اندرونی مواصلات اور تجربے سے متعلق اقدامات میں حصہ لیں۔
- دستاویزات سنبھالیں، نظام اور ملازمین کے ریکارڈ تازہ کریں اور People Operations کے دیگر عمومی کاموں میں مدد دیں۔
تقاضے
- انسانی وسائل کے انتظام، نفسیات، کاروباری انتظامیہ یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری کے لیے زیر تعلیم ہونا یا ڈگری حاصل کر چکے ہونا۔
- بھرتی اور انتخاب کا علم، بشمول ملازمت کے اشتہار، ریزیومے کی جانچ اور انٹرویو۔
- ایچ آر کے شعبوں، مثلاً مراعات، بھرتی، کام میں شمولیت، کارکردگی کے جائزے، کام کے ماحول اور ملازمت کے اختتام کی بنیادی سمجھ۔
- مراعات کے انتظام اور ملازمین کے ریکارڈ و تازہ معلومات برقرار رکھنے کا علم۔
- افرادی قوت کے انتظام کے نظام، اسپریڈشیٹس اور Microsoft Office سے واقفیت۔
- ایچ آر کے اعدادوشمار اور معلومات کو منظم کرنے کا بنیادی علم اہم سمجھا جاتا ہے۔
- ایچ آر کے اعدادوشمار، رپورٹوں کی تیاری اور عمل میں بہتری سے واقفیت۔
- بہتری کی تجاویز دینے کی پہل کے ساتھ فعال، حالات کے مطابق ڈھلنے والا اور تخلیقی انداز۔
- امیدواروں، ملازمین اور منتظمین سے بات چیت کے لیے تحریری اور زبانی ابلاغ کی مضبوط صلاحیت۔
- ترجیحات اور آخری تاریخیں سنبھالنے سمیت منصوبہ بندی اور تنظیم کی مضبوط صلاحیت۔
- تجزیاتی سوچ، باریک بینی اور ڈیٹا و اعدادوشمار کے ساتھ کام کرنے میں سہولت۔
- ہمدردی، توجہ سے سننے اور مختلف پس منظر کے لوگوں کے ساتھ کام کرنے کی صلاحیت۔
- معلومات سنبھالتے وقت رازداری، اخلاقی فیصلہ سازی اور صوابدید۔
- تعاون کرنے، رائے قبول کرنے اور سیکھتے رہنے کی صلاحیت۔
- ایچ آر کی مختلف ضروریات سے نمٹنے کے لیے لچک اور آمادگی۔
- ٹیکنالوجی کمپنیوں میں تجربہ یا ٹیکنالوجی کے ماہرین کی بھرتی کا تجربہ اضافی خوبی ہے۔
- ایچ آر مینجمنٹ سسٹمز اور بھرتی کے پلیٹ فارمز سے واقفیت اضافی خوبی ہے۔
- انسانی وسائل کے بارے میں عمومی اور حکمتِ عملی پر مبنی نقطۂ نظر بنانے میں دلچسپی۔
مراعات
- طبی بیمہ
- دانتوں کا بیمہ
- زندگی کا بیمہ
- کھانے کا الاؤنس
- Alura کے ذریعے کمپنی کی جانب سے سیکھنے کے مواقع
- چھٹی کا دن
- TotalPass
متعلقہ نوکریاں
کوئی ملازمت نہیں ملی
مزید مواقع تلاش کرنے کے لیے فلٹرز کو تبدیل یا صاف کریں۔