২০১৬ সালে প্রতিষ্ঠিত Robbu এমন ব্যবসায়িক যোগাযোগ সমাধান প্রদান করে, যা প্রতিষ্ঠানগুলোকে WhatsApp, Facebook Messenger, ইমেল, SMS এবং ভয়েসের মাধ্যমে গ্রাহকদের সঙ্গে যোগাযোগ পরিচালনা করতে সহায়তা করে। এর প্ল্যাটফর্মে ওমনি-চ্যানেল সহায়তার সঙ্গে চ্যাটবট, গ্রাহক অভিজ্ঞতা ব্যবস্থাপনা এবং ডিজিটাল নথি সরবরাহের সুবিধা যুক্ত রয়েছে। এর ফলে ব্যবসাগুলো সংযুক্ত ডিজিটাল চ্যানেলের মাধ্যমে গ্রাহকদের সঙ্গে যোগাযোগ, বিক্রয় এবং সহায়তা প্রদান করতে পারে। Robbu বিশ্বজুড়ে বিভিন্ন শিল্পে কাজ করা ক্লায়েন্টদের সেবা কার্যক্রম ও বিপণন প্রচারাভিযান আরও কার্যকর করতে অটোমেশন এবং রিয়েল-টাইম ডেটাও ব্যবহার করে।
জুনিয়র এইচআর বিশ্লেষক
Robbu-তে নিয়োগ ও সাধারণ People Operations কার্যক্রমে সহায়তা করবেন; প্রতিষ্ঠানটি ব্যবসায়িক যোগাযোগ সমাধান নিয়ে কাজ করে। এই পদে প্রার্থী বাছাই, কর্মী সুবিধা পরিচালনা, নতুন কর্মীর অন্তর্ভুক্তি এবং কর্মী উন্নয়নের কাজ রয়েছে।
বিবরণ
- নিয়োগ ব্যবস্থাপকদের সঙ্গে পদের প্রোফাইল সমন্বয় থেকে শুরু করে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন হওয়া পর্যন্ত নিয়োগ কার্যক্রম পরিচালনা করুন।
- চাকরির বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ, জীবনবৃত্তান্ত পর্যালোচনা, প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার এবং প্রার্থীদের সঙ্গে যোগাযোগ বজায় রাখুন।
- প্রতিষ্ঠানের সংস্কৃতি ও ব্যবসায়িক চাহিদার সঙ্গে মানানসই প্রার্থী বাছাইয়ে নিয়োগ ব্যবস্থাপকদের সহায়তা করুন।
- নিয়োগের পরিসংখ্যান, সময়সীমা এবং প্রক্রিয়ার অগ্রগতি পর্যবেক্ষণ করুন।
- নিয়োগ, নতুন কর্মীর পরিচিতি পর্ব এবং কর্মস্থলে অন্তর্ভুক্তিতে সহায়তা করুন।
- নথিভুক্তি, পরিবর্তন, সমাপ্তি ও রেকর্ড হালনাগাদসহ করপোরেট সুবিধাগুলো পরিচালনা ও অনুসরণ করুন।
- সময়সীমা, ধাপ এবং মতামত বিনিময়ের সভাগুলো অনুসরণ করে কর্মদক্ষতা পর্যালোচনা চক্র সমন্বয়ে সহায়তা করুন।
- কর্মী সম্পৃক্ততা জরিপে সহায়তা করুন, ফলাফল সংকলন করুন এবং উন্নতির সুযোগ চিহ্নিত করতে সাহায্য করুন।
- প্রস্থান সাক্ষাৎকার নিন বা এতে সহায়তা করুন, মতামত সাজান এবং কর্মী অভিজ্ঞতা উন্নত করার উপায় চিহ্নিত করুন।
- কর্মী সম্পৃক্ততা, উন্নয়ন, অভ্যন্তরীণ যোগাযোগ এবং অভিজ্ঞতা উন্নয়নের উদ্যোগে অবদান রাখুন।
- নথি সংরক্ষণ, সিস্টেম ও কর্মী রেকর্ড হালনাগাদ এবং People Operations-এর অন্যান্য সাধারণ কাজে সহায়তা করুন।
প্রয়োজনীয়তা
- মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা, মনোবিজ্ঞান, ব্যবসায় প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রির জন্য বর্তমানে অধ্যয়নরত অথবা ডিগ্রিধারী।
- চাকরির বিজ্ঞাপন, জীবনবৃত্তান্ত যাচাই এবং সাক্ষাৎকারসহ নিয়োগ ও প্রার্থী বাছাই সম্পর্কে জ্ঞান।
- সুবিধা, নিয়োগ, কর্মস্থলে অন্তর্ভুক্তি, কর্মদক্ষতা পর্যালোচনা, কর্মপরিবেশ এবং চাকরি-সমাপ্তির মতো এইচআর ক্ষেত্র সম্পর্কে প্রাথমিক ধারণা।
- কর্মী সুবিধা পরিচালনা এবং কর্মী রেকর্ড ও হালনাগাদ তথ্য সংরক্ষণ সম্পর্কে জ্ঞান।
- কর্মী ব্যবস্থাপনা সিস্টেম, স্প্রেডশিট এবং Microsoft Office ব্যবহারে পরিচিতি।
- এইচআর পরিসংখ্যান ও তথ্য সাজানোর প্রাথমিক জ্ঞানকে গুরুত্বপূর্ণ বিবেচনা করা হয়।
- এইচআর পরিসংখ্যান, প্রতিবেদন তৈরি এবং প্রক্রিয়া উন্নয়নে পরিচিতি।
- উন্নতির প্রস্তাব দেওয়ার উদ্যোগসহ সক্রিয়, অভিযোজনক্ষম ও সৃজনশীল কর্মপদ্ধতি।
- প্রার্থী, কর্মী ও ব্যবস্থাপকদের সঙ্গে যোগাযোগের জন্য লিখিত ও মৌখিক যোগাযোগে দক্ষতা।
- অগ্রাধিকার ও সময়সীমা সামলানোসহ পরিকল্পনা ও সংগঠনের দক্ষতা।
- বিশ্লেষণী চিন্তা, খুঁটিনাটিতে মনোযোগ এবং তথ্য ও পরিসংখ্যান নিয়ে স্বাচ্ছন্দ্যে কাজ করার ক্ষমতা।
- সহমর্মিতা, মনোযোগ দিয়ে শোনা এবং বিভিন্ন পটভূমির মানুষের সঙ্গে কাজ করার ক্ষমতা।
- তথ্য সামলানোর সময় বিচক্ষণতা, নৈতিক বিচারবোধ এবং গোপনীয়তা রক্ষার দক্ষতা।
- সহযোগিতা, মতামত গ্রহণ এবং নিয়মিত শেখার ক্ষমতা।
- বিভিন্ন ধরনের এইচআর চাহিদা সামলানোর নমনীয়তা ও আগ্রহ।
- প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানে কাজের অভিজ্ঞতা অথবা প্রযুক্তি পেশাজীবী নিয়োগের অভিজ্ঞতা থাকলে অতিরিক্ত যোগ্যতা হিসেবে বিবেচিত হবে।
- এইচআর ব্যবস্থাপনা সিস্টেম ও নিয়োগ প্ল্যাটফর্ম ব্যবহারে পরিচিতি থাকলে অতিরিক্ত যোগ্যতা হিসেবে বিবেচিত হবে।
- মানবসম্পদ বিষয়ে সাধারণ ও কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি গড়ে তোলার আগ্রহ।
সুবিধাসমূহ
- চিকিৎসা বীমা
- দাঁতের চিকিৎসা বীমা
- জীবন বীমা
- খাবার ভাতা
- Alura করপোরেট শিক্ষার সুযোগ
- ছুটির দিন
- TotalPass
সম্পর্কিত চাকরি
কোনো চাকরি পাওয়া যায়নি
আরও সুযোগ খুঁজতে ফিল্টারগুলো পরিবর্তন বা মুছে দেখুন।