Robbu, osnovan 2016. godine, pruža rješenja za poslovnu komunikaciju koja organizacijama pomažu upravljati interakcijama s korisnicima putem aplikacija WhatsApp i Facebook Messenger, e-pošte, SMS poruka i glasovne komunikacije. Njegova platforma objedinjuje omnichannel podršku s chatbotovima, upravljanjem korisničkim iskustvom i digitalnom isporukom dokumenata, omogućujući tvrtkama komunikaciju s korisnicima, prodaju i pružanje podrške putem povezanih digitalnih kanala. Robbu također koristi automatizaciju i podatke u stvarnom vremenu kako bi unaprijedio uslužne operacije i marketinške kampanje za klijente iz različitih industrija diljem svijeta.
Mlađi HR analitičar
Mlađi HR analitičar pruža podršku zapošljavanju i općim poslovima upravljanja ljudskim potencijalima u tvrtki Robbu, koja nudi rješenja za poslovnu komunikaciju. Posao obuhvaća odabir kandidata, administraciju pogodnosti, uvođenje u posao i razvoj zaposlenika.
Opis
- Vodi zapošljavanje od usklađivanja profila radnog mjesta s voditeljima zapošljavanja do završetka postupka zapošljavanja.
- Objavljuje oglase za posao, pregledava životopise, razgovara s kandidatima i održava komunikaciju s njima.
- Pomaže voditeljima zapošljavanja odabrati kandidate koji odgovaraju kulturi tvrtke i poslovnim potrebama.
- Prati pokazatelje zapošljavanja, rokove i napredak procesa.
- Pomaže pri zapošljavanju, početnoj orijentaciji novih zaposlenika i njihovu uvođenju u posao.
- Administrira i prati pogodnosti tvrtke, uključujući prijave, promjene, prestanak korištenja i ažuriranje evidencije.
- Pomaže koordinirati cikluse procjene radne uspješnosti te prati rokove, faze i sastanke za povratne informacije.
- Podržava ankete o angažiranosti zaposlenika, objedinjuje rezultate i pomaže prepoznati mogućnosti za poboljšanje.
- Provodi ili pomaže u izlaznim razgovorima, organizira povratne informacije i prepoznaje načine za poboljšanje iskustva zaposlenika.
- Doprinosi inicijativama za angažiranost i razvoj zaposlenika, internu komunikaciju i iskustvo zaposlenika.
- Održava dokumentaciju, ažurira sustave i evidenciju zaposlenika te pomaže u drugim općim poslovima upravljanja ljudskim potencijalima.
Zahtjevi
- Trenutačno studira ili ima prvostupničku diplomu iz upravljanja ljudskim potencijalima, psihologije, poslovne administracije ili srodnog područja.
- Poznavanje zapošljavanja i odabira, uključujući objavu oglasa, pregled životopisa i vođenje razgovora.
- Osnovno razumijevanje područja ljudskih potencijala kao što su pogodnosti, zapošljavanje, uvođenje u posao, procjene radne uspješnosti, radna klima i prestanak radnog odnosa.
- Poznavanje administracije pogodnosti te vođenja i ažuriranja evidencije zaposlenika.
- Poznavanje sustava za upravljanje ljudskim potencijalima, proračunskih tablica i paketa Microsoft Office.
- Osnovno poznavanje HR pokazatelja i organizacije podataka smatra se važnim.
- Poznavanje HR pokazatelja, pripreme izvješća i unapređenja procesa.
- Proaktivan, prilagodljiv i kreativan pristup te inicijativa za predlaganje poboljšanja.
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine za suradnju s kandidatima, zaposlenicima i menadžerima.
- Izvrsne vještine planiranja i organizacije, uključujući određivanje prioriteta i upravljanje rokovima.
- Analitičko razmišljanje, usmjerenost na detalje i sigurnost u radu s podacima i pokazateljima.
- Empatija, aktivno slušanje i sposobnost rada s ljudima različitih sredina.
- Diskrecija, etička prosudba i povjerljivost pri rukovanju informacijama.
- Sposobnost suradnje, prihvaćanja povratnih informacija i kontinuiranog učenja.
- Fleksibilnost i spremnost na rješavanje različitih potreba u području ljudskih potencijala.
- Iskustvo u tehnološkim tvrtkama ili zapošljavanju tehnoloških stručnjaka prednost je.
- Poznavanje sustava za upravljanje ljudskim potencijalima i platformi za zapošljavanje prednost je.
- Interes za razvoj općeg i strateškog pristupa ljudskim potencijalima.
Pogodnosti
- Zdravstveno osiguranje
- Stomatološko osiguranje
- Životno osiguranje
- Naknada za obroke
- Alura korporativno učenje
- Slobodan dan
- TotalPass
Povezani poslovi
Nema pronađenih poslova
Pokušajte prilagoditi ili očistiti filtre kako biste pronašli više prilika.