Hire Overseas
Hire Overseas
Hire Overseas ایک بھرتی ایجنسی ہے جو 2023 میں قائم ہوئی اور کاروباروں کو تکنیکی، ڈیزائن، مارکیٹنگ، انتظامی معاونت اور متعلقہ شعبوں میں ریموٹ کرداروں کے لیے بیرونِ ملک سے باصلاحیت افراد تلاش کرنے میں مدد دیتی ہے۔ یہ کمپنی کنسلٹنگ، مارکیٹنگ اور لاجسٹکس سمیت مختلف شعبوں میں کلائنٹس کے ساتھ کام کرتی ہے اور ایسے امیدواروں سے انہیں جوڑنے پر توجہ دیتی ہے جن کی احتیاط سے جانچ کی گئی ہو اور جو روزمرہ کے کاموں اور کاروباری ترقی میں معاونت کر سکیں۔ Hire Overseas کے مطابق، وہ دنیا بھر سے درخواست دینے والوں میں سے 1 فیصد سے بھی کم افراد کو اپنے ٹیلنٹ نیٹ ورک میں شامل کرتی ہے۔

اندرونی سیلز نمائندہ - بیرونِ ملک بھرتی (کل وقتی، ریموٹ امریکا)

Hire Overseas کے لیے مکمل B2B سیلز سائیکل کی ذمہ داری سنبھالیں، جو امریکی کمپنیوں کو خدمات فراہم کرنے والا آف شور اسٹافنگ اور HR پلیٹ فارم ہے۔ پائپ لائن بنائیں، اکاؤنٹس بند کریں اور آمدنی کے نتائج سنبھالیں۔

تفصیل

  • امریکی کمپنیوں میں جانچے پرکھے عالمی ٹیلنٹ کی تقرری کے ذریعے Hire Overseas کے لیے نیا کاروبار پیدا کریں
  • ممکنہ صارفین کی تلاش اور آنے والی درخواستوں کی جانچ سے لے کر ضرورت کی دریافت، تجاویز، معاہدہ مکمل کرنے اور کسٹمر سکسس ٹیم کو منتقلی تک مکمل سیلز سائیکل سنبھالیں
  • آف شور ہائرنگ سلوشنز کے لیے موزوں امریکی کمپنیوں پر تحقیق کریں اور انہیں شناخت کریں
  • فون، ای میل اور LinkedIn کے ذریعے ممکنہ صارفین سے رابطہ کریں
  • سیلز پائپ لائن بنائیں، منظم کریں اور اسے مسلسل آگے بڑھائیں
  • مسلسل آزمائش کے ذریعے پیغام رسانی، ہدف بندی اور رابطہ کاری کی حکمت عملی بہتر بنائیں
  • مثالی صارف پروفائل کے مطابق آنے والی درخواستوں کا جائزہ لیں
  • اہل آنے والی لیڈز کو مؤثر انداز میں سیلز فنل میں آگے بڑھائیں
  • منظم ڈسکوری کالز کی قیادت کریں
  • حسب ضرورت تجاویز تیار اور پیش کریں
  • اعتراضات کا جواب دیں اور مشاورتی سیلز مکمل کریں
  • CRM ریکارڈ درست اور پائپ لائن کا ڈیٹا منظم رکھیں
  • سیلز سرگرمی، پائپ لائن اور آمدنی کی کارکردگی کی نگرانی اور رپورٹ کریں
  • انٹرویوز، جائزوں اور بیک گراؤنڈ یا ریفرنس چیکس سمیت بھرتی کی سرگرمیاں مکمل کریں

تقاضے

  • مکمل سائیکل یا زیادہ شراکت والے سیلز عہدے میں معاہدے بند کرنے اور آمدنی پیدا کرنے سمیت B2B سیلز کی ثابت شدہ کامیابی
  • آزادانہ طور پر کام کرنے، ذمہ داری لینے اور ذاتی پائپ لائن بنانے اور سنبھالنے کی صلاحیت
  • سینئر سطح کی سیلز گفتگو کی قیادت کرنے کے اعتماد کے ساتھ مضبوط بول چال اور تحریری انگریزی
  • چھوٹے کاروبار میں خودمختاری سے کام کرنے میں آرام دہ، جہاں طریقہ کار ابھی تشکیل پا رہے ہوں
  • درست CRM طریقوں اور کھلے مواقع پر قابلِ اعتماد فالو تھرو کے ساتھ انتہائی منظم اور باقاعدہ
  • نتائج پر مبنی اور آمدنی کے اہداف کے مطابق جانچے جانے میں آرام دہ
  • اسٹافنگ، ریکروٹنگ، HR خدمات یا B2B پیشہ ورانہ خدمات کا تجربہ ترجیحی ہے
  • اسٹارٹ اپ یا بانی کی قیادت والی کمپنی میں سیلز کا تجربہ ترجیحی ہے
  • آف شور یا عالمی ہائرنگ اور ریموٹ کنٹریکٹر ماڈلز کی سمجھ ترجیحی ہے
  • Apollo، Outreach، Salesloft یا اسی نوعیت کے آؤٹ باؤنڈ سیلز پلیٹ فارمز کا تجربہ ترجیحی ہے
  • موجودہ ریزیومے
  • اپنا تعارف، اپنے B2B سیلز پس منظر کا خلاصہ اور یہ وضاحت کرنے والی ایک سے دو منٹ کی Loom ویڈیو کہ آپ صفر سے پائپ لائن کیسے بناتے ہیں
  • اگلے بھرتی مرحلے تک پہنچنے کے لیے Loom ویڈیو جمع کرانا ضروری ہے

مراعات

  • مکمل طور پر ریموٹ کام کا انتظام
  • امریکی کاروباری اوقات میں دستیابی
  • ایک بڑھتی ہوئی آف شور اسٹافنگ کمپنی کے بانیوں کے ساتھ براہِ راست تعاون
  • پائپ لائن، عمل اور معاہدہ مکمل کرنے کے طریقۂ کار پر خودمختاری کے ساتھ اعلیٰ ذمہ داری والا سیلز عہدہ