Hire Overseas เป็นบริษัทจัดหางานที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2023 โดยช่วยให้ธุรกิจต่าง ๆ ค้นหาบุคลากรจากต่างประเทศสำหรับตำแหน่งงานทางไกลในสายงานเทคนิค การออกแบบ การตลาด งานสนับสนุนด้านธุรการ และหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง บริษัททำงานร่วมกับลูกค้าในหลากหลายอุตสาหกรรม รวมถึงการให้คำปรึกษา การตลาด และโลจิสติกส์ โดยมุ่งเชื่อมโยงลูกค้าเข้ากับผู้สมัครที่ผ่านการคัดกรองอย่างรอบคอบและสามารถสนับสนุนการดำเนินงานประจำวันและการเติบโตของธุรกิจได้ Hire Overseas ระบุว่าบริษัทรับผู้สมัครน้อยกว่า 1% ของผู้สมัครทั่วโลกเข้าสู่เครือข่ายบุคลากรของตน
พนักงานขายภายใน - รับสมัครบุคลากรในต่างประเทศ (งานเต็มเวลา ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา)
รับผิดชอบวงจรการขาย B2B ครบวงจรให้ Hire Overseas ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มจัดหาบุคลากรและทรัพยากรบุคคลในต่างประเทศสำหรับบริษัทในสหรัฐอเมริกา สร้างโอกาสการขาย ปิดการขาย และดูแลผลลัพธ์ด้านรายได้
รายละเอียด
- สร้างธุรกิจใหม่ให้ Hire Overseas ด้วยการจัดหาบุคลากรทั่วโลกที่ผ่านการคัดกรองให้แก่บริษัทในสหรัฐอเมริกา
- บริหารวงจรการขายทั้งหมด ตั้งแต่การหาลูกค้าเป้าหมายและคัดกรองผู้ติดต่อขาเข้า ไปจนถึงการค้นหาความต้องการ การจัดทำข้อเสนอ การปิดการขาย และการส่งต่อให้ทีมดูแลความสำเร็จของลูกค้า
- วิจัยและระบุบริษัทในสหรัฐอเมริกาที่เหมาะกับโซลูชันการจ้างงานบุคลากรในต่างประเทศ
- เข้าถึงลูกค้าเป้าหมายผ่านโทรศัพท์ อีเมล และ LinkedIn
- สร้าง จัดระเบียบ และผลักดันโอกาสการขายให้ก้าวหน้าอย่างสม่ำเสมอ
- ปรับปรุงข้อความ กลุ่มเป้าหมาย และกลยุทธ์การเข้าถึงผ่านการทดสอบอย่างต่อเนื่อง
- ประเมินคำสอบถามขาเข้าตามโปรไฟล์ลูกค้าในอุดมคติ
- ผลักดันผู้มุ่งหวังขาเข้าที่มีคุณสมบัติเหมาะสมผ่านกระบวนการขายอย่างมีประสิทธิภาพ
- เป็นผู้นำการพูดคุยเพื่อค้นหาความต้องการอย่างเป็นระบบ
- จัดทำและนำเสนอข้อเสนอที่ปรับให้เหมาะกับลูกค้าแต่ละราย
- ตอบข้อโต้แย้งและปิดการขายเชิงให้คำปรึกษา
- ดูแลบันทึก CRM ให้ถูกต้องและจัดระเบียบข้อมูลโอกาสการขาย
- ติดตามและรายงานกิจกรรมการขาย โอกาสการขาย และผลการดำเนินงานด้านรายได้
- ดำเนินกิจกรรมการสรรหาบุคลากร รวมถึงการสัมภาษณ์ การประเมิน และการตรวจสอบประวัติหรือบุคคลอ้างอิง
คุณสมบัติ
- มีผลงานการขาย B2B ที่พิสูจน์ได้ รวมถึงการปิดดีลและสร้างรายได้ในตำแหน่งที่รับผิดชอบวงจรการขายครบวงจรหรือมีส่วนสำคัญต่อการขาย
- สามารถทำงานอย่างอิสระ รับผิดชอบงานของตนเอง และสร้างและบริหารโอกาสการขายของตนเองได้
- มีทักษะภาษาอังกฤษทั้งการพูดและการเขียนดี พร้อมความมั่นใจในการนำการสนทนาด้านการขายกับผู้บริหารระดับสูง
- ทำงานได้อย่างอิสระในธุรกิจขนาดเล็กที่กระบวนการต่าง ๆ ยังอยู่ระหว่างการพัฒนา
- จัดระเบียบและมีวินัยสูง ใช้ CRM ได้อย่างถูกต้อง และติดตามโอกาสการขายที่เปิดอยู่ได้อย่างสม่ำเสมอ
- มุ่งเน้นผลลัพธ์และพร้อมรับการประเมินตามเป้าหมายรายได้
- หากมีประสบการณ์ด้านการจัดหาบุคลากร การสรรหาบุคลากร บริการทรัพยากรบุคคล หรือบริการวิชาชีพ B2B จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ด้านการขายในบริษัทสตาร์ทอัปหรือบริษัทที่บริหารโดยผู้ก่อตั้งจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีความเข้าใจเรื่องการจ้างงานบุคลากรในต่างประเทศหรือทั่วโลก และรูปแบบผู้รับจ้างทำงานทางไกลจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ใช้ Apollo, Outreach, Salesloft หรือแพลตฟอร์มการขายเชิงรุกที่เทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- เรซูเม่ปัจจุบัน
- วิดีโอ Loom ความยาวหนึ่งถึงสองนาทีเพื่อแนะนำตัว อธิบายประสบการณ์การขาย B2B และอธิบายวิธีสร้างโอกาสการขายตั้งแต่เริ่มต้น
- ต้องส่งวิดีโอ Loom เพื่อเข้าสู่ขั้นตอนการคัดเลือกถัดไป
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานทางไกลเต็มรูปแบบ
- พร้อมทำงานในช่วงเวลาทำการของสหรัฐอเมริกา
- ทำงานร่วมกับผู้ก่อตั้งโดยตรงในบริษัทจัดหาบุคลากรในต่างประเทศที่กำลังเติบโต
- ตำแหน่งงานขายที่มีอิสระและความรับผิดชอบสูง โดยดูแลโอกาสการขาย กระบวนการ และแนวทางการปิดการขายได้ด้วยตนเอง