Ang Hire Overseas ay isang ahensiya sa pagrerekrut na itinatag noong 2023 at tumutulong sa mga negosyo na makahanap ng mga talentong mula sa ibang bansa para sa mga remote na tungkulin sa teknikal, disenyo, marketing, suportang administratibo, at mga kaugnay na gawain. Nakikipagtulungan ang kumpanya sa mga kliyente sa mga larangan tulad ng pagkonsulta, marketing, at logistics, na nakatuon sa pag-uugnay sa kanila sa mga kandidatong maingat na nasuri upang makatulong sa pang-araw-araw na operasyon at paglago ng negosyo. Ayon sa Hire Overseas, wala pang 1% ng mga aplikante mula sa buong mundo ang tinatanggap sa kanilang talent network.
Kinatawan sa Panloob na Pagbebenta - Hire Overseas (Full-Time, Remote sa US)
Pangasiwaan ang buong siklo ng B2B sales para sa Hire Overseas, isang offshore staffing at HR platform na nagsisilbi sa mga kumpanyang Amerikano. Bumuo ng pipeline, magsara ng mga account, at pamahalaan ang mga resulta ng kita.
Paglalarawan
- Bumuo ng bagong negosyo para sa Hire Overseas sa pamamagitan ng paglalagay ng nasuring pandaigdigang talento sa mga kumpanyang Amerikano
- Pamahalaan ang buong siklo ng pagbebenta mula sa paghahanap ng prospect at kwalipikasyon ng inbound lead hanggang sa discovery, mga proposal, pagsasara, at handoff sa customer success
- Magsaliksik at tukuyin ang mga kumpanyang Amerikano na angkop sa mga solusyon sa offshore hiring
- Abutin ang mga prospect sa pamamagitan ng telepono, email, at LinkedIn outreach
- Bumuo, ayusin, at patuloy na isulong ang sales pipeline
- Pinuhin ang messaging, targeting, at mga estratehiya sa outreach sa pamamagitan ng patuloy na pagsubok
- Suriin ang mga inbound inquiry batay sa ideal customer profile
- Mabilis na isulong ang mga kwalipikadong inbound lead sa funnel
- Manguna sa mga sistematikong discovery call
- Gumawa at maghatid ng mga customized na proposal
- Tugunan ang mga pagtutol at magsara ng consultative sales
- Panatilihing tumpak ang mga tala sa CRM at maayos ang pipeline data
- Subaybayan at iulat ang sales activity, pipeline, at performance ng kita
- Kumpletuhin ang mga aktibidad sa recruitment kabilang ang mga interview, assessment, at background o reference check
Mga Kinakailangan
- Napatunayang tagumpay sa B2B sales, kabilang ang pagsasara ng deal at paglikha ng kita sa isang full-cycle o mataas ang kontribusyong posisyon sa sales
- Kayang magtrabaho nang mag-isa, umako ng responsibilidad, at bumuo at mamahala ng sariling pipeline
- Mahusay sa pasalita at pasulat na Ingles at may kumpiyansang manguna sa mga talakayan sa benta kasama ang mga senior-level na kausap
- Komportableng magtrabaho nang awtonomo sa isang maliit na negosyong patuloy pang bumubuo ng mga proseso
- Lubos na organisado at disiplinado, may tumpak na mga gawain sa CRM at maaasahang follow-through sa mga bukas na oportunidad
- Nakatuon sa resulta at komportableng sinusuri batay sa mga layunin sa kita
- Mas gusto ang karanasan sa staffing, recruiting, HR services, o B2B professional services
- Mas gusto ang karanasan sa sales sa startup o kumpanyang pinamumunuan ng founder
- Mas gusto ang pag-unawa sa offshore o pandaigdigang hiring at mga modelo ng remote contractor
- Mas gusto ang karanasan sa Apollo, Outreach, Salesloft, o katulad na outbound-sales platform
- Kasalukuyang resume
- Isang Loom video na isa hanggang dalawang minuto kung saan ipinapakilala ang sarili, inilalahad ang iyong background sa B2B sales, at ipinapaliwanag kung paano ka bumubuo ng pipeline mula sa simula
- Kinakailangan ang pagsusumite ng Loom video upang umusad sa susunod na yugto ng hiring
Mga Benepisyo
- Ganap na remote na kaayusan sa trabaho
- Availability sa mga oras ng negosyo sa US
- Direktang pakikipagtulungan sa mga founder ng lumalaking offshore staffing company
- Posisyon sa sales na may mataas na responsibilidad at awtonomiya sa pipeline, proseso, at paraan ng pagsasara