Hire Overseas on 2023. aastal asutatud värbamisagentuur, mis aitab ettevõtetel leida välismaiseid talente kaugtöökohtadele tehnika, disaini, turunduse, haldustoe ja muude seotud valdkondade jaoks. Ettevõte teeb koostööd muu hulgas konsultatsiooni-, turundus- ja logistikavaldkonna klientidega, keskendudes nende ühendamisele hoolikalt kontrollitud kandidaatidega, kes saavad toetada igapäevast tegevust ja ettevõtte kasvu. Hire Overseas väidab, et võtab oma talendivõrgustikku vastu vähem kui 1% ülemaailmsetest taotlejatest.
Sisene müügiesindaja – Hire Overseas (täistööaegne, kaugtöö USA-s)
Vastutad Hire Overseas’i kogu B2B-müügiprotsessi eest. Ettevõte pakub USA ettevõtetele rahvusvahelise personalivärbamise ja personalijuhtimise platvormi ning sina lood müügitoru, sõlmid kliendilepinguid ja vastutad müügitulemuste eest.
Kirjeldus
- Loo Hire Overseasile uut äri, vahendades kontrollitud rahvusvahelisi talente USA ettevõtetele
- Halda kogu müügitsüklit alates prospekteerimisest ja sissetulevate päringute kvalifitseerimisest kuni vajaduste väljaselgitamise, pakkumiste, tehingu lõpetamise ja kliendiedastuse etapini
- Uuri ja tuvasta USA ettevõtteid, kellele sobivad rahvusvahelise värbamise lahendused
- Võta potentsiaalsete klientidega ühendust telefoni, e-posti ja LinkedIni kaudu
- Koosta, korralda ja vii müügitoru järjepidevalt edasi
- Täienda sõnumeid, sihtimist ja kontaktistrateegiaid pideva testimise abil
- Hinda sissetulevaid päringuid ideaalse kliendiprofiili alusel
- Liiguta kvalifitseeritud sissetulevad müügivihjed tõhusalt müügilehtris edasi
- Juhi struktureeritud vajaduste väljaselgitamise kõnesid
- Koosta ja esitle kohandatud pakkumisi
- Tegele vastuväidetega ja lõpeta konsultatiivsed müügitehingud
- Hoia CRM-kirjed täpsed ja müügitoru andmed korrastatud
- Jälgi ja raporteeri müügitegevust, müügitoru ning müügitulu tulemusi
- Tegele värbamistegevustega, sealhulgas intervjuude, hindamiste ning tausta- või soovitajate kontrollidega
Nõuded
- Tõendatud edu B2B-müügis, sealhulgas tehingute lõpetamisel ja müügitulu teenimisel kogu müügitsüklit hõlmavas või suure panusega müügirollis
- Oskus töötada iseseisvalt, võtta vastutus ning luua ja hallata isiklikku müügitoru
- Väga hea suuline ja kirjalik inglise keele oskus ning enesekindlus juhtida müügivestlusi kõrgema taseme juhtidega
- Valmidus töötada iseseisvalt väikeettevõttes, kus protsessid on veel kujunemas
- Väga hea organiseeritus ja distsipliin, täpsed CRM-tavad ning usaldusväärne avatud müügivõimaluste järeltegevus
- Tulemustele orienteeritus ja valmisolek töötada müügitulueesmärkide alusel
- Kogemus personalivahenduse, värbamise, personaliteenuste või B2B professionaalsete teenustega tuleb kasuks
- Kogemus idufirma või asutajate juhitud ettevõtte müügiga tuleb kasuks
- Rahvusvahelise värbamise ja kaugtöövõtjate mudelite tundmine tuleb kasuks
- Apollo, Outreachi, Saleslofti või võrreldavate väljamineva müügi platvormide kasutamise kogemus tuleb kasuks
- Ajakohane CV
- Ühe- kuni kaheminutiline Loomi video, kus tutvustad ennast, kirjeldad oma B2B-müügitausta ja selgitad, kuidas lood müügitoru algusest peale
- Loomi video esitamine on järgmisse värbamisetappi pääsemiseks nõutud
Hüved
- Täielikult kaugtööna korraldatud töö
- Valmisolek töötada USA tööajal
- Otsene koostöö kasvava rahvusvahelise personaliettevõtte asutajatega
- Suure vastutusega müügiroll, kus sul on iseseisvus müügitoru, protsessi ja tehingute lõpetamise viisi kujundamisel