Hire Overseas
Hire Overseas
Hire Overseas یک آژانس استخدام است که در سال ۲۰۲۳ تأسیس شده و به کسب‌وکارها کمک می‌کند برای نقش‌های دورکاری در حوزه‌های فنی، طراحی، بازاریابی، پشتیبانی اداری و زمینه‌های مرتبط، نیروی متخصص از خارج از کشور پیدا کنند. این شرکت با مشتریانی در حوزه‌هایی از جمله مشاوره، بازاریابی و لجستیک همکاری می‌کند و بر ارتباط دادن آن‌ها با نامزدهایی تمرکز دارد که با دقت بررسی شده‌اند و می‌توانند از عملیات روزمره و رشد کسب‌وکار پشتیبانی کنند. Hire Overseas اعلام می‌کند که کمتر از ۱٪ از متقاضیان سراسر جهان را در شبکه استعدادهای خود می‌پذیرد.

نماینده فروش داخلی - استخدام در خارج از کشور (تمام‌وقت، دورکار در آمریکا)

مسئولیت چرخه کامل فروش B2B را برای Hire Overseas بر عهده بگیرید؛ یک پلتفرم برون‌سپاری نیروی انسانی و منابع انسانی که به شرکت‌های آمریکایی خدمت‌رسانی می‌کند. قیف فروش بسازید، حساب‌ها را ببندید و نتایج درآمدی را مدیریت کنید.

توضیحات

  • با جذب نیروی متخصص جهانیِ بررسی‌شده برای شرکت‌های آمریکایی، برای Hire Overseas کسب‌وکار جدید ایجاد کنید
  • چرخه کامل فروش را از جست‌وجوی مشتری و ارزیابی سرنخ‌های ورودی تا کشف نیاز، ارائه پیشنهاد، نهایی‌سازی قرارداد و تحویل به تیم موفقیت مشتری مدیریت کنید
  • شرکت‌های آمریکایی مناسب برای راهکارهای استخدام برون‌مرزی را بررسی و شناسایی کنید
  • از طریق تماس تلفنی، ایمیل و LinkedIn با مشتریان بالقوه ارتباط بگیرید
  • قیف فروش را بسازید، سازمان‌دهی کنید و به‌طور مستمر پیش ببرید
  • با آزمون‌های مداوم، پیام‌رسانی، هدف‌گذاری و راهبردهای ارتباطی را بهبود دهید
  • درخواست‌های ورودی را بر اساس پروفایل مشتری ایده‌آل ارزیابی کنید
  • سرنخ‌های ورودی واجد شرایط را به‌طور مؤثر در قیف فروش پیش ببرید
  • تماس‌های ساختاریافته کشف نیاز را هدایت کنید
  • پیشنهادهای سفارشی ایجاد و ارائه کنید
  • به اعتراض‌ها پاسخ دهید و فروش مشاوره‌ای را نهایی کنید
  • سوابق CRM را دقیق و داده‌های قیف فروش را سازمان‌یافته نگه دارید
  • فعالیت فروش، قیف فروش و عملکرد درآمدی را پایش و گزارش کنید
  • فعالیت‌های استخدامی از جمله مصاحبه، ارزیابی و بررسی پیشینه یا معرف را انجام دهید

شرایط لازم

  • سابقه موفقیت اثبات‌شده در فروش B2B، شامل نهایی‌سازی معامله و ایجاد درآمد در یک موقعیت فروش چرخه‌کامل یا با نقش‌آفرینی بالا
  • توانایی کار مستقل، پذیرفتن مسئولیت و ایجاد و مدیریت قیف فروش شخصی
  • تسلط قوی به انگلیسی گفتاری و نوشتاری و اعتمادبه‌نفس برای هدایت گفت‌وگوهای فروش در سطح ارشد
  • راحتی در کار مستقلانه در یک کسب‌وکار کوچک که فرایندهای آن هنوز در حال شکل‌گیری هستند
  • بسیار منظم و منضبط، با رویه‌های دقیق در CRM و پیگیری قابل‌اعتماد فرصت‌های باز
  • نتیجه‌گرا و راحت با ارزیابی بر اساس اهداف درآمدی
  • سابقه در حوزه‌های نیروی انسانی، استخدام، خدمات منابع انسانی یا خدمات حرفه‌ای B2B ترجیح داده می‌شود
  • سابقه فروش در استارتاپ یا شرکت تحت رهبری بنیان‌گذار ترجیح داده می‌شود
  • آشنایی با استخدام برون‌مرزی یا جهانی و مدل‌های پیمانکار دورکار ترجیح داده می‌شود
  • سابقه کار با Apollo، Outreach، Salesloft یا پلتفرم‌های مشابه فروش برون‌گرا ترجیح داده می‌شود
  • رزومه فعلی
  • یک ویدئوی یک تا دو دقیقه‌ای Loom برای معرفی خود، توضیح پیشینه فروش B2B و تشریح روش ساخت قیف فروش از صفر
  • برای ورود به مرحله بعدی استخدام، ارسال ویدئوی Loom الزامی است

مزایا

  • امکان کار کاملاً دورکار
  • دردسترس‌بودن در ساعات کاری آمریکا
  • همکاری مستقیم با بنیان‌گذاران یک شرکت رو‌به‌رشد ارائه‌دهنده نیروی انسانی برون‌مرزی
  • موقعیت فروش با مسئولیت بالا و اختیار در مدیریت قیف، فرایند و روش نهایی‌سازی قرارداد