Hire Overseas on vuonna 2023 perustettu rekrytointitoimisto, joka auttaa yrityksiä löytämään ulkomaisia osaajia etätyötehtäviin teknologian, suunnittelun, markkinoinnin, hallinnollisen tuen ja muiden vastaavien toimintojen parissa. Yritys työskentelee muun muassa konsultoinnin, markkinoinnin ja logistiikan alalla toimivien asiakkaiden kanssa ja keskittyy yhdistämään heidät huolellisesti seulottuihin ehdokkaisiin, jotka voivat tukea päivittäistä toimintaa ja liiketoiminnan kasvua. Hire Overseas kertoo hyväksyvänsä kykyverkostoonsa alle 1 % maailmanlaajuisista hakijoista.
Sisäinen myyntiedustaja – Hire Overseas (kokoaikainen, etätyö Yhdysvalloissa)
Vastaat Hire Overseasin koko B2B-myyntiprosessista. Yritys tarjoaa offshore-henkilöstö- ja HR-alustaa yhdysvaltalaisille yrityksille, ja tehtävässä rakennat myyntiputkea, solmit asiakkuuksia ja vastaat liikevaihtotuloksista.
Kuvaus
- Hanki uutta liiketoimintaa Hire Overseasille välittämällä tarkistettuja kansainvälisiä osaajia yhdysvaltalaisille yrityksille
- Hallitse koko myyntiprosessi prospektoinnista ja saapuvien yhteydenottojen arvioinnista tarvekartoitukseen, tarjouksiin, kauppojen päättämiseen ja asiakkuudenhallinnan luovutukseen
- Tutki ja tunnista yhdysvaltalaiset yritykset, joille offshore-rekrytointiratkaisut sopivat
- Tavoita prospekteja puhelimitse, sähköpostitse ja LinkedInin kautta
- Rakenna, järjestä ja edistä myyntiputkea johdonmukaisesti
- Kehitä viestintää, kohdentamista ja yhteydenottostrategioita jatkuvan testaamisen avulla
- Arvioi saapuvat yhteydenotot ihanneasiakasprofiilin perusteella
- Vie pätevät saapuvat liidit tehokkaasti myyntisuppilon läpi
- Johda jäsenneltyjä tarvekartoituspuheluita
- Luo ja esitä räätälöityjä tarjouksia
- Käsittele vastaväitteitä ja päätä konsultatiivisia myyntiprosesseja
- Pidä CRM-tiedot täsmällisinä ja myyntiputken tiedot järjestyksessä
- Seuraa ja raportoi myyntitoimintaa, myyntiputkea ja liikevaihdon kehitystä
- Hoida rekrytointiin liittyviä tehtäviä, kuten haastatteluja, arviointeja sekä tausta- tai referenssitarkistuksia
Vaatimukset
- Osoitettua menestystä B2B-myynnissä, mukaan lukien kauppojen päättäminen ja liikevaihdon kasvattaminen kokonaisvaltaisessa tai merkittävää myyntipanosta edellyttävässä tehtävässä
- Kyky työskennellä itsenäisesti, ottaa vastuuta sekä rakentaa ja hallita omaa myyntiputkea
- Vahva suullinen ja kirjallinen englannin taito sekä varmuutta johtaa keskusteluja senioritason myynnistä
- Valmius työskennellä itsenäisesti pienessä yrityksessä, jossa prosesseja kehitetään edelleen
- Erittäin järjestelmällinen ja kurinalainen työskentelytapa, täsmälliset CRM-käytännöt ja luotettava avoimien mahdollisuuksien seuranta
- Tuloshakuinen asenne ja valmius työskennellä liikevaihtotavoitteiden perusteella
- Kokemus henkilöstöpalveluista, rekrytoinnista, HR-palveluista tai B2B-asiantuntijapalveluista katsotaan eduksi
- Kokemus startup-yrityksen tai perustajavetoisen yrityksen myynnistä katsotaan eduksi
- Offshore- tai kansainvälisen rekrytoinnin ja etäisen urakoitsijamallin tuntemus katsotaan eduksi
- Apollo-, Outreach-, Salesloft- tai vastaavien outbound-myyntialustojen käyttökokemus katsotaan eduksi
- Ajantasainen ansioluettelo
- Yhden tai kahden minuutin Loom-video, jossa esittelet itsesi, kuvaat B2B-myyntitaustaasi ja kerrot, miten rakennat myyntiputken alusta alkaen
- Loom-videon toimittaminen vaaditaan seuraavaan rekrytointivaiheeseen etenemiseksi
Edut
- Täysin etätyöhön perustuva työjärjestely
- Saatavuus Yhdysvaltojen työaikana
- Suora yhteistyö kasvavan offshore-henkilöstöyrityksen perustajien kanssa
- Laajan vastuun myyntitehtävä, jossa sinulla on itsenäinen päätösvalta myyntiputkesta, prosessista ja kauppojen päättämistavasta