Lamour — заснований у Монреалі сімейний виробник і дистриб’ютор одягу, що працює на ринках моди та роздрібної торгівлі. Від 1952 року компанія розробляє та виробляє панчішно-шкарпеткові вироби, спідню білизну, домашній одяг, одяг для активного відпочинку, коригувальну білизну, термобілизну та функціональний одяг. Її діяльність охоплює міжнародне виробництво, власні розподільчі центри та омніканальні продажі через традиційних ритейлерів і цифрових партнерів. Lamour поєднує дизайн одягу, контроль якості, управління ланцюгами постачання та інновації у створенні продукції, зокрема технологію безшовного виробництва, водночас підтримуючи партнерства з відомими роздрібними мережами та глобальне зростання брендів. У компанії працює від 501 до 1 000 співробітників, а можливості пов’язані з виробництвом одягу, мерчандайзингом, операційною діяльністю, дистрибуцією та іншими напрямами в екосистемі виробництва модного одягу.
Спеціаліст із нарахування заробітної плати на неповний робочий день — Канада та США, віддалено
Спеціаліст із нарахування заробітної плати на неповний робочий день відповідає за точну обробку виплат у Канаді та США. Посада передбачає підтримку HR-операцій, дотримання податкових вимог, проведення аудитів, звірок і переходів між системами нарахування заробітної плати.
Опис
- Проводити регулярні розрахунки заробітної плати для працівників у Канаді та США
- Перевіряти й обробляти зміни, пов’язані з прийняттям і звільненням працівників, компенсаціями, бонусами, утриманнями, пільгами та даними працівників
- Імпортувати дані обліку робочого часу, звіряти табелі та виправляти розбіжності
- Досліджувати питання працівників, пов’язані із заробітною платою, і відповідати на запити HR
- Адмініструвати відпустки, лікарняні, оплачувані вихідні, відсутності, інвалідність, неоплачувані відпустки, повернення з відпустки, остаточні виплати та виплати за невикористану відпустку
- Готувати документи про трудову діяльність та інші необхідні канадські документи з нарахування заробітної плати
- Розраховувати й перераховувати податки із заробітної плати, обов’язкові утримання та внески роботодавця
- Готувати податкову звітність із заробітної плати, звірки, державну звітність і річні форми, зокрема T4, RL-1 та W-2
- Готувати звіти з нарахування заробітної плати та підтвердну документацію для фінансового відділу, відділу кадрів, аудитів і внутрішніх зацікавлених сторін
- Забезпечувати дотримання контролів нарахування заробітної плати та конфіденційність даних працівників
- Допомагати зі звіркою рахунків із заробітної плати, а також із впровадженням і переходом на системи HR, нарахування заробітної плати та обліку робочого часу
- Працювати із зовнішніми провайдерами нарахування заробітної плати, державними установами, постачальниками пільг та іншими партнерами
Вимоги
- Щонайменше 3 роки практичного досвіду нарахування заробітної плати в Квебеку, бажано з канадськими та американськими розрахунками
- Професійне усне й письмове володіння французькою та англійською мовами
- Глибоке розуміння процедур нарахування заробітної плати в Квебеку, оподаткування, обов’язкових утримань, річної обробки та вимог законодавства
- Досвід нарахування заробітної плати з використанням Desjardins / Employer D
- Практичні знання процедур нарахування заробітної плати у США, податків, утримань і вимог до річної обробки
- Досвід роботи із системами обліку робочого часу та звірки імпортованих даних табелів
- Досвід обробки відпусток, відсутностей, звільнень та інших змін життєвого циклу працівників з погляду нарахування заробітної плати
- Досвід упровадження, конвертації або переходу між системами нарахування заробітної плати чи HRIS буде перевагою
- Досвід підтримки аудитів нарахування заробітної плати, підготовки звірок і звітів
- Просунуті навички роботи в Excel і впевнена робота з даними щодо заробітної плати
- Виняткова уважність до деталей, організованість і здатність дотримуватися суворих строків нарахування заробітної плати