Lamour ni mtengenezaji na msambazaji wa mavazi unaomilikiwa na familia, ulioanzishwa Montréal, unaohudumia masoko ya mitindo na rejareja. Tangu 1952, kampuni imekuwa ikiunda na kuzalisha soksi na nguo za miguu, nguo za ndani, mavazi ya starehe, mavazi ya michezo, mavazi ya kukaza mwili, mavazi ya joto na mavazi ya utendaji. Shughuli zake zinajumuisha uzalishaji wa kimataifa, vituo vya usambazaji vinavyomilikiwa na kampuni, pamoja na mauzo ya njia nyingi kupitia wauzaji wa jadi na washirika wa kidijitali. Kazi ya Lamour inaunganisha usanifu wa mavazi, udhibiti wa ubora, usimamizi wa mnyororo wa ugavi na ubunifu wa bidhaa, ikiwemo teknolojia ya utengenezaji wa mavazi yasiyo na mishono, huku ikiendeleza ushirikiano thabiti wa rejareja na ukuaji wa chapa duniani. Ikiwa na timu ya wafanyakazi 501–1,000, kampuni hutoa fursa zinazohusiana na uzalishaji wa mavazi, uuzaji wa bidhaa, shughuli, usambazaji na majukumu mengine katika mfumo wa utengenezaji wa mitindo.
Mtaalamu wa Mishahara wa Muda – Kanada na Marekani Kazi ya Mbali
Mtaalamu wa Mishahara wa muda anayewajibika kwa usindikaji sahihi wa mishahara ya Kanada na Marekani. Nafasi hii inasaidia shughuli za Rasilimali Watu, uzingatiaji wa kodi, ukaguzi, upatanishaji, na mabadiliko ya mifumo ya mishahara.
Maelezo
- Kuendesha mizunguko ya kawaida ya mishahara kwa wafanyakazi nchini Kanada na Marekani
- Kukagua na kuchakata masasisho ya mishahara yanayohusu waajiriwa wapya, kusitishwa kwa ajira, malipo, bonasi, makato, marupurupu, na taarifa za wafanyakazi
- Kuingiza rekodi za muda wa kazi, kupatanisha data ya kadi za muda, na kurekebisha tofauti
- Kuchunguza masuala ya mishahara ya wafanyakazi na kujibu maswali yanayohusu mishahara kutoka kwa Rasilimali Watu
- Kusimamia likizo, muda wa ugonjwa, likizo yenye malipo, likizo za aina mbalimbali, ulemavu, likizo isiyolipwa, kurejea kutoka likizo, malipo ya mwisho, na malipo ya likizo
- Kuandaa Rekodi za Ajira na nyaraka nyingine zinazohitajika za mishahara ya Kanada
- Kukokotoa na kuwasilisha kodi za mishahara, makato ya kisheria, na michango ya mwajiri
- Kukamilisha uwasilishaji wa kodi za mishahara, upatanishaji, ripoti za serikali, na fomu za mwisho wa mwaka kama T4, RL-1, na W-2
- Kutayarisha ripoti za mishahara na nyaraka za kusaidia kwa ajili ya Fedha, Rasilimali Watu, ukaguzi, na wadau wa ndani
- Kulinda udhibiti wa mishahara na taarifa za siri za wafanyakazi
- Kusaidia upatanishaji wa akaunti za mishahara na utekelezaji au mabadiliko ya mifumo ya Rasilimali Watu, mishahara, na kurekodi muda
- Kushirikiana na watoa huduma wa mishahara wa nje, mashirika ya serikali, watoa huduma za marupurupu, na washirika wengine
Mahitaji
- Angalau miaka 3 ya uzoefu wa vitendo katika mishahara ya Quebec, ikiwezekana ukihusisha mishahara ya Kanada na Marekani
- Uwezo wa kuzungumza na kuandika kwa ustadi wa kitaalamu katika Kifaransa na Kiingereza
- Uelewa mkubwa wa taratibu za mishahara za Quebec, ushughulikiaji wa kodi, makato ya kisheria, uchakataji wa mwisho wa mwaka, na mahitaji ya uzingatiaji
- Uzoefu wa kuchakata mishahara kwa kutumia Desjardins / Employer D
- Ujuzi wa kufanya kazi na taratibu za mishahara za Marekani, kodi, makato, na mahitaji ya mwisho wa mwaka
- Uzoefu wa kutumia mifumo ya kurekodi muda na kupatanisha data ya kadi za muda iliyoingizwa
- Uzoefu wa kushughulikia likizo, kutokuwepo kazini, kusitishwa kwa ajira, na mabadiliko mengine ya mzunguko wa maisha ya mfanyakazi kwa mtazamo wa mishahara
- Uzoefu wa utekelezaji, ubadilishaji, au mabadiliko ya mfumo wa mishahara au HRIS ni faida kubwa
- Uzoefu wa kusaidia ukaguzi wa mishahara na kuandaa upatanishaji na ripoti
- Ujuzi wa hali ya juu wa Excel na kujiamini katika kufanya kazi na data ya mishahara
- Umakini wa kipekee kwa maelezo, uwezo wa kupanga, na uwezo wa kutimiza muda mkali wa mwisho wa mishahara