Lamour یک تولیدکننده و توزیع‌کننده پوشاک خانوادگی است که در مونترآل تأسیس شده و به بازارهای مد و خرده‌فروشی خدمات ارائه می‌دهد. این شرکت از سال ۱۹۵۲ به توسعه و تولید جوراب‌پوش، لباس زیر، لباس راحتی، پوشاک ورزشی، گن، لباس‌های حرارتی و پوشاک عملکردی پرداخته است. فعالیت‌های آن شامل تولید بین‌المللی، مراکز توزیع متعلق به شرکت و فروش همه‌کاناله از طریق خرده‌فروشان سنتی و شرکای دیجیتال می‌شود. فعالیت Lamour طراحی پوشاک، کنترل کیفیت، مدیریت زنجیره تأمین و نوآوری محصول را با یکدیگر ترکیب می‌کند و فناوری تولید بدون درز را نیز دربرمی‌گیرد. این شرکت همچنین از شراکت‌های تثبیت‌شده با خرده‌فروشان و رشد جهانی برندها پشتیبانی می‌کند. این شرکت با ۵۰۱ تا ۱٬۰۰۰ کارمند، فرصت‌هایی مرتبط با تولید پوشاک، بازاریابی و فروش، عملیات، توزیع و دیگر حوزه‌های اکوسیستم تولید مد ارائه می‌دهد.
متخصص حقوق و دستمزد پاره‌وقت – دورکار در کانادا و آمریکا
متخصص حقوق و دستمزد پاره‌وقت مسئول پردازش دقیق حقوق کارکنان در کانادا و آمریکا است. این نقش از عملیات منابع انسانی، رعایت قوانین مالیاتی، حسابرسی، مغایرت‌گیری و انتقال سامانه حقوق و دستمزد پشتیبانی می‌کند.
توضیحات
- اجرای چرخه‌های منظم حقوق و دستمزد برای کارکنان در کانادا و ایالات متحده
- بررسی و پردازش به‌روزرسانی‌های حقوق و دستمزد شامل استخدام، پایان همکاری، حقوق و مزایا، پاداش، کسورات، مزایا و اطلاعات کارکنان
- وارد کردن سوابق ثبت زمان، مغایرت‌گیری داده‌های کارت ساعت و اصلاح مغایرت‌ها
- بررسی مسائل حقوق و دستمزد کارکنان و پاسخ‌گویی به پرسش‌های مرتبط با حقوق و دستمزد از سوی منابع انسانی
- مدیریت مرخصی سالانه، مرخصی استعلاجی، مرخصی با حقوق، مرخصی‌ها، ازکارافتادگی، مرخصی بدون حقوق، بازگشت از مرخصی، پرداخت نهایی و پرداخت مانده مرخصی
- تهیه سوابق اشتغال و سایر اسناد موردنیاز حقوق و دستمزد کانادا
- محاسبه و پرداخت مالیات حقوق، کسورات قانونی و سهم کارفرما
- تکمیل اظهارنامه‌های مالیات حقوق، مغایرت‌گیری‌ها، گزارش‌دهی دولتی و فرم‌های پایان سال مانند T4، RL-1 و W-2
- تهیه گزارش‌های حقوق و دستمزد و مستندات پشتیبان برای امور مالی، منابع انسانی، حسابرسی و ذی‌نفعان داخلی
- حفاظت از کنترل‌های حقوق و دستمزد و اطلاعات محرمانه کارکنان
- کمک به مغایرت‌گیری حساب‌های حقوق و دستمزد و پیاده‌سازی یا انتقال سامانه‌های منابع انسانی، حقوق و دستمزد و ثبت زمان
- همکاری با ارائه‌دهندگان بیرونی حقوق و دستمزد، سازمان‌های دولتی، ارائه‌دهندگان مزایا و سایر شرکا
شرایط لازم
- حداقل ۳ سال تجربه عملی در حقوق و دستمزد کبک؛ تجربه در حقوق و دستمزد کانادا و آمریکا ترجیح داده می‌شود
- تسلط حرفه‌ای گفتاری و نوشتاری به زبان‌های فرانسوی و انگلیسی
- درک قوی از رویه‌های حقوق و دستمزد کبک، مالیات، کسورات قانونی، پردازش پایان سال و الزامات انطباق
- تجربه پردازش حقوق و دستمزد با Desjardins / Employer D
- آشنایی کاری با رویه‌های حقوق و دستمزد آمریکا، مالیات‌ها، کسورات و الزامات پایان سال
- تجربه کار با سامانه‌های ثبت زمان و مغایرت‌گیری داده‌های واردشده کارت ساعت
- سابقه پردازش مرخصی، غیبت، پایان همکاری و سایر تغییرات چرخه عمر کارکنان از دیدگاه حقوق و دستمزد
- تجربه پیاده‌سازی، تبدیل یا انتقال سامانه‌های حقوق و دستمزد یا HRIS مزیت محسوب می‌شود
- تجربه پشتیبانی از حسابرسی‌های حقوق و دستمزد و تهیه مغایرت‌گیری‌ها و گزارش‌ها
- مهارت پیشرفته در Excel و اعتمادبه‌نفس در کار با داده‌های حقوق و دستمزد
- دقت فوق‌العاده به جزئیات، سازمان‌دهی قوی و توانایی رعایت مهلت‌های سخت‌گیرانه حقوق و دستمزد