Lamour היא יצרנית ומפיצה של מוצרי לבוש, שנוסדה במונטריאול ונמצאת בבעלות משפחתית, ומשרתת את שוקי האופנה והקמעונאות. מאז 1952 החברה מפתחת ומייצרת גרביים, הלבשה תחתונה, בגדי פנאי, בגדי ספורט, בגדי חיטוב, ביגוד תרמי וביגוד ביצועים. פעילותה כוללת ייצור בינלאומי, מרכזי הפצה בבעלות החברה ומכירות רב־ערוציות באמצעות קמעונאים מסורתיים ושותפים דיגיטליים. עבודתה של Lamour משלבת עיצוב אופנה, בקרת איכות, ניהול שרשרת אספקה וחדשנות במוצרים, לרבות טכנולוגיית ייצור ללא תפרים, תוך תמיכה בשותפויות קמעונאיות מבוססות ובצמיחת מותגים ברחבי העולם. בחברה מועסקים 501–1,000 עובדים, והיא מציעה הזדמנויות בתחומי ייצור הלבשה, סחר, תפעול, הפצה ותפקידים נוספים במערכת האקולוגית של ייצור האופנה.
מומחה/ית שכר במשרה חלקית – קנדה וארה״ב, עבודה מרחוק
מומחה/ית שכר במשרה חלקית אחראי/ת על עיבוד מדויק של שכר לעובדים בקנדה ובארצות הברית. התפקיד תומך בפעילות משאבי האנוש, בציות לדיני המס, בביקורות, בהתאמות ובמעברים בין מערכות שכר.
תיאור
- ניהול מחזורי שכר חוזרים לעובדים בקנדה ובארצות הברית
- בדיקה ועיבוד של עדכוני שכר הכוללים קליטת עובדים, סיום העסקה, תגמול, מענקים, ניכויים, הטבות ופרטי עובדים
- ייבוא נתוני נוכחות, התאמת נתוני כרטיסי זמן ותיקון פערים
- חקירת בעיות שכר של עובדים ומתן מענה לשאלות בנושא שכר מצד משאבי האנוש
- ניהול חופשה שנתית, מחלה, חופשה בתשלום, חופשות היעדרות, נכות, חופשה ללא תשלום, חזרה מחופשה, שכר סופי ותשלומי חופשה
- הכנת Records of Employment ומסמכי שכר קנדיים נדרשים אחרים
- חישוב והעברת מסי שכר, ניכויים סטטוטוריים והפרשות מעסיק
- השלמת דיווחי מס שכר, התאמות, דיווחים לרשויות וטפסי סוף שנה כגון T4, RL-1 ו-W-2
- הפקת דוחות שכר ומסמכים תומכים עבור מחלקת הכספים, משאבי האנוש, ביקורות ובעלי עניין פנימיים
- שמירה על בקרות השכר ועל מידע חסוי של עובדים
- סיוע בהתאמות חשבונות שכר ובהטמעה או במעבר של מערכות משאבי אנוש, שכר ונוכחות
- עבודה עם ספקי שכר חיצוניים, רשויות ממשלתיות, ספקי הטבות ושותפים נוספים
דרישות
- לפחות 3 שנות ניסיון מעשי בשכר בקוויבק, רצוי הכולל שכר קנדי ואמריקאי
- שליטה מקצועית בדיבור ובכתיבה בצרפתית ובאנגלית
- הבנה מעמיקה של נהלי השכר בקוויבק, מיסוי, ניכויים סטטוטוריים, עיבוד סוף שנה ודרישות ציות
- ניסיון בעיבוד שכר באמצעות Desjardins / Employer D
- היכרות מעשית עם נהלי שכר, מסים, ניכויים ודרישות סוף שנה בארצות הברית
- ניסיון בשימוש במערכות נוכחות ובהתאמת נתוני כרטיסי זמן מיובאים
- רקע בעיבוד חופשות, חופשות היעדרות, סיומי העסקה ושינויים אחרים במחזור חיי העובד מנקודת מבט של שכר
- ניסיון בהטמעה, הסבה או מעבר של מערכות שכר או HRIS הוא יתרון משמעותי
- ניסיון בתמיכה בביקורות שכר ובהכנת התאמות ודוחות
- מיומנויות Excel מתקדמות וביטחון בעבודה עם נתוני שכר
- תשומת לב יוצאת דופן לפרטים, יכולת ארגון ויכולת לעמוד במועדי שכר מחמירים