Lamour ialah pengeluar dan pengedar pakaian milik keluarga yang diasaskan di Montréal, melayani pasaran fesyen dan runcit. Sejak 1952, syarikat ini membangunkan dan menghasilkan pakaian kaki, pakaian dalam, pakaian santai, pakaian aktif, pakaian pembentuk, pakaian terma dan pakaian prestasi. Operasinya merangkumi pembuatan antarabangsa, pusat pengedaran milik syarikat serta jualan omnichannel melalui peruncit tradisional dan rakan kongsi digital. Usaha Lamour menggabungkan reka bentuk pakaian, kawalan kualiti, pengurusan rantaian bekalan dan inovasi produk, termasuk teknologi pembuatan tanpa jahitan, sambil menyokong hubungan runcit yang kukuh dan pertumbuhan jenama global. Dengan pasukan seramai 501–1,000 pekerja, syarikat ini menawarkan peluang dalam pengeluaran pakaian, perdagangan, operasi, pengedaran dan fungsi lain dalam ekosistem pembuatan fesyen.
Pakar Penggajian Separuh Masa – Kanada & A.S. Jarak Jauh
Pakar Penggajian separuh masa yang bertanggungjawab terhadap pemprosesan penggajian Kanada dan A.S. yang tepat. Peranan ini menyokong operasi HR, pematuhan cukai, audit, penyelarasan akaun, dan peralihan sistem penggajian.
Penerangan
- Menjalankan kitaran penggajian berkala untuk pekerja di Kanada dan Amerika Syarikat
- Menyemak dan memproses kemas kini penggajian yang meliputi pengambilan, penamatan, pampasan, bonus, potongan, faedah, dan maklumat pekerja
- Mengimport rekod masa kerja, menyelaraskan data kad masa, dan membetulkan percanggahan
- Menyiasat isu penggajian pekerja dan menjawab soalan berkaitan penggajian daripada HR
- Mengurus cuti tahunan, cuti sakit, cuti berbayar, cuti, hilang upaya, cuti tanpa gaji, kembali bekerja selepas cuti, bayaran akhir, dan bayaran cuti
- Menyediakan Rekod Pekerjaan dan dokumen penggajian Kanada lain yang diperlukan
- Mengira dan membayar cukai penggajian, potongan berkanun, dan sumbangan majikan
- Melengkapkan pemfailan cukai penggajian, penyelarasan akaun, pelaporan kerajaan, dan borang akhir tahun seperti T4, RL-1, dan W-2
- Menyediakan laporan penggajian dan dokumentasi sokongan untuk Kewangan, Sumber Manusia, audit, dan pihak berkepentingan dalaman
- Melindungi kawalan penggajian dan maklumat sulit pekerja
- Membantu penyelarasan akaun penggajian serta pelaksanaan atau peralihan sistem HR, penggajian, dan pencatatan masa
- Bekerjasama dengan penyedia penggajian luar, agensi kerajaan, penyedia faedah, dan rakan kongsi lain
Keperluan
- Sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman praktikal dalam penggajian Quebec, sebaiknya merangkumi penggajian Kanada dan A.S.
- Kecekapan bertutur dan menulis dalam bahasa Perancis dan Inggeris pada tahap profesional
- Pemahaman kukuh tentang prosedur penggajian Quebec, percukaian, potongan berkanun, pemprosesan akhir tahun, dan keperluan pematuhan
- Pengalaman memproses penggajian dengan Desjardins / Employer D
- Pengetahuan kerja tentang prosedur penggajian A.S., cukai, potongan, dan keperluan akhir tahun
- Pengalaman menggunakan sistem pencatatan masa dan menyelaraskan data kad masa yang diimport
- Latar belakang memproses cuti, cuti tanpa gaji, penamatan, dan perubahan lain dalam kitaran hayat pekerja dari perspektif penggajian
- Pengalaman dalam pelaksanaan, penukaran, atau peralihan sistem penggajian atau HRIS merupakan kelebihan
- Pengalaman menyokong audit penggajian serta menyediakan penyelarasan akaun dan laporan
- Kemahiran Excel lanjutan dan keyakinan mengendalikan data penggajian
- Perhatian yang sangat teliti terhadap butiran, kebolehan mengatur kerja, dan keupayaan memenuhi tarikh akhir penggajian yang ketat