Lamour je rodinný výrobce a distributor oděvů založený v Montréalu, který působí na trzích módy a maloobchodu. Od roku 1952 společnost vyvíjí a vyrábí punčochové zboží, spodní prádlo, domácí oblečení, oblečení pro volný čas a sport, stahovací prádlo, termooblečení a funkční oděvy. Její činnost zahrnuje mezinárodní výrobu, vlastní distribuční centra a omnichannel prodej prostřednictvím tradičních maloobchodních prodejců a digitálních partnerů. Lamour propojuje návrhářství oděvů, kontrolu kvality, řízení dodavatelského řetězce a inovace produktů včetně technologie bezešvé výroby, přičemž podporuje dlouhodobá maloobchodní partnerství a globální růst značek. Společnost zaměstnává 501 až 1 000 lidí a nabízí příležitosti spojené s výrobou oděvů, merchandisingem, provozem, distribucí a dalšími oblastmi v ekosystému módní výroby.
Specialista na mzdy na částečný úvazek — Kanada a USA, práce na dálku
Specialista na mzdy na částečný úvazek odpovídá za přesné zpracování mezd v Kanadě a USA. Role zahrnuje podporu HR operací, daňovou compliance, audity, odsouhlasování a přechody mezi mzdovými systémy.
Popis
- Provádět pravidelné výpočty mezd pro zaměstnance v Kanadě a USA
- Kontrolovat a zpracovávat změny mezd související s nástupy, ukončeními pracovního poměru, odměňováním, bonusy, srážkami, benefity a údaji o zaměstnancích
- Importovat záznamy docházky, odsouhlasovat údaje z výkazů pracovní doby a opravovat nesrovnalosti
- Prověřovat problémy zaměstnanců související se mzdami a odpovídat na mzdové dotazy HR
- Spravovat dovolenou, nemocenskou, placené volno, nepřítomnost, invaliditu, neplacené volno, návraty z volna, konečné výplaty a proplácení dovolené
- Připravovat záznamy o zaměstnání a další požadované kanadské mzdové dokumenty
- Vypočítávat a odvádět mzdové daně, zákonné srážky a příspěvky zaměstnavatele
- Zpracovávat mzdová daňová přiznání, odsouhlasování, výkazy pro úřady a roční formuláře, jako jsou T4, RL-1 a W-2
- Vytvářet mzdové reporty a podpůrnou dokumentaci pro finance, HR, audity a interní zainteresované strany
- Zajišťovat mzdové kontroly a ochranu důvěrných údajů zaměstnanců
- Pomáhat s odsouhlasováním mzdových účtů a s implementací nebo přechodem na HR, mzdové systémy a systémy evidence pracovní doby
- Spolupracovat s externími poskytovateli mzdových služeb, úřady, poskytovateli benefitů a dalšími partnery
Požadavky
- Alespoň 3 roky praktických zkušeností se zpracováním mezd v Quebecu, ideálně včetně kanadských i amerických mezd
- Profesionální úroveň mluvené a psané francouzštiny a angličtiny
- Dobrá znalost quebeckých mzdových postupů, zdanění, zákonných srážek, ročního zpracování a požadavků na compliance
- Zkušenost se zpracováním mezd v systému Desjardins / Employer D
- Praktická znalost amerických mzdových postupů, daní, srážek a požadavků na roční zpracování
- Zkušenost s používáním systémů evidence pracovní doby a odsouhlasováním importovaných údajů z výkazů
- Zkušenost se zpracováním dovolených, nepřítomností, ukončení pracovního poměru a dalších změn v životním cyklu zaměstnanců z mzdového hlediska
- Zkušenost s implementací, konverzí nebo přechodem mezi mzdovými systémy či HRIS je výhodou
- Zkušenost s podporou mzdových auditů a přípravou odsouhlasení a reportů
- Pokročilá znalost Excelu a jistota při práci s mzdovými daty
- Mimořádná pečlivost, organizační schopnosti a schopnost dodržovat přísné mzdové termíny