Lamour
Lamour
501 – 1,000 직원
소매제조업패션
Lamour는 몬트리올에서 설립된 가족 소유의 의류 제조업체이자 유통업체로, 패션 및 소매 시장에 제품을 공급합니다. 1952년부터 양말류, 언더웨어, 라운지웨어, 애슬레저웨어, 보정 속옷, 보온 의류, 퍼포먼스웨어를 개발하고 생산해 왔습니다. 사업 영역은 국제 제조, 자체 유통 센터 운영, 전통적인 소매업체와 디지털 파트너를 통한 옴니채널 판매를 아우릅니다. Lamour는 의류 디자인, 품질 관리, 공급망 관리, 심리스 제조 기술을 포함한 제품 혁신을 결합하고, 기존 소매 파트너십을 지원하며 글로벌 브랜드 성장을 이끌고 있습니다. 직원 수는 501~1,000명이며, 의류 제조 생태계 전반에서 의류 생산, 머천다이징, 운영, 유통 및 기타 직무와 관련된 기회를 제공합니다.

파트타임 급여 전문가—캐나다 및 미국 원격

캐나다와 미국의 급여를 정확하게 처리하는 파트타임 급여 전문가입니다. 인사 운영, 세무 준수, 감사, 조정 및 급여 시스템 전환을 지원합니다.

설명

  • 캐나다와 미국 직원의 정기 급여 주기를 운영합니다
  • 입사, 퇴사, 보상, 보너스, 공제, 복리후생 및 직원 정보와 관련된 급여 변경 사항을 검토하고 처리합니다
  • 근태 기록을 가져오고 타임카드 데이터를 조정하며 불일치를 수정합니다
  • 직원의 급여 문제를 조사하고 인사 부서의 급여 관련 질문에 답변합니다
  • 휴가, 병가, 유급휴가, 각종 휴직, 장애 휴가, 무급휴가, 휴직 복귀, 퇴직 정산 및 휴가 수당 지급을 관리합니다
  • 고용 기록 및 캐나다에서 필요한 기타 급여 문서를 작성합니다
  • 급여세, 법정 공제 및 고용주 부담금을 계산하고 납부합니다
  • 급여세 신고, 조정, 정부 보고 및 T4, RL-1, W-2와 같은 연말 서류를 처리합니다
  • 재무, 인사, 감사 및 내부 관계자를 위한 급여 보고서와 증빙 자료를 작성합니다
  • 급여 관리 통제와 직원의 기밀 정보를 보호합니다
  • 급여 계정 조정과 인사, 급여 및 근태 시스템의 구축 또는 전환을 지원합니다
  • 외부 급여 서비스 제공업체, 정부 기관, 복리후생 제공업체 및 기타 파트너와 협력합니다

지원 자격

  • 캐나다와 미국 급여 업무를 모두 포함하는 퀘벡 급여 실무 경력 3년 이상
  • 프랑스어와 영어로 전문적인 말하기 및 쓰기가 가능해야 합니다
  • 퀘벡 급여 절차, 세금, 법정 공제, 연말 처리 및 준수 요건에 대한 깊은 이해
  • Desjardins / Employer D를 사용한 급여 처리 경험
  • 미국 급여 절차, 세금, 공제 및 연말 요건에 대한 실무 지식
  • 근태 시스템 사용 및 가져온 타임카드 데이터 조정 경험
  • 급여 관점에서 휴가, 휴직, 퇴사 및 기타 직원 생애주기 변경을 처리한 경험
  • 급여 또는 HRIS 구축, 전환 또는 시스템 마이그레이션 경험 보유자는 우대합니다
  • 급여 감사를 지원하고 조정 및 보고서를 작성한 경험
  • 고급 Excel 활용 능력과 급여 데이터를 다루는 자신감
  • 뛰어난 세부 사항 관리 및 조직 능력과 엄격한 급여 마감일을 준수하는 능력