Lamour ialah pengilang dan pengedar pakaian milik keluarga yang diasaskan di Montréal, yang memenuhi keperluan pasaran fesyen dan peruncitan. Sejak 1952, syarikat ini telah membangunkan dan menghasilkan pakaian kaki, pakaian dalam, pakaian santai, pakaian aktif, pakaian pembentuk tubuh, pakaian terma dan pakaian berprestasi. Operasinya merangkumi pembuatan antarabangsa, pusat pengedaran milik syarikat serta jualan omnichannel melalui peruncit tradisional dan rakan kongsi digital. Kerja Lamour menggabungkan reka bentuk pakaian, kawalan kualiti, pengurusan rantaian bekalan dan inovasi produk, termasuk teknologi pembuatan tanpa jahitan, sambil menyokong kerjasama peruncitan yang kukuh dan pertumbuhan jenama global. Dengan pasukan seramai 501–1,000 pekerja, syarikat ini menawarkan peluang berkaitan pengeluaran pakaian, perdagangan, operasi, pengedaran dan fungsi lain dalam ekosistem pembuatan fesyen.
Spesialis Penggajian Paruh Waktu – Kanada & AS Jarak Jauh
Spesialis Penggajian paruh waktu yang bertanggung jawab atas pemrosesan penggajian Kanada dan AS secara akurat. Peran ini mendukung operasional SDM, kepatuhan pajak, audit, rekonsiliasi, dan transisi sistem penggajian.
Deskripsi
- Menjalankan siklus penggajian berkala untuk karyawan di Kanada dan Amerika Serikat
- Meninjau dan memproses pembaruan penggajian yang mencakup perekrutan, pemutusan hubungan kerja, kompensasi, bonus, potongan, tunjangan, dan informasi karyawan
- Mengimpor catatan waktu kerja, merekonsiliasi data kartu waktu, dan memperbaiki ketidaksesuaian
- Menyelidiki masalah penggajian karyawan dan menjawab pertanyaan terkait penggajian dari SDM
- Mengelola cuti liburan, cuti sakit, cuti berbayar, cuti lainnya, disabilitas, cuti tidak dibayar, kembali dari cuti, pembayaran akhir, dan pembayaran cuti
- Menyiapkan Catatan Ketenagakerjaan dan dokumen penggajian Kanada lainnya yang diwajibkan
- Menghitung dan menyetorkan pajak penggajian, potongan wajib, dan kontribusi pemberi kerja
- Menyelesaikan pelaporan pajak penggajian, rekonsiliasi, pelaporan pemerintah, dan formulir akhir tahun seperti T4, RL-1, dan W-2
- Menyusun laporan penggajian dan dokumentasi pendukung untuk Keuangan, Sumber Daya Manusia, audit, dan pemangku kepentingan internal
- Menjaga pengendalian penggajian dan kerahasiaan informasi karyawan
- Membantu rekonsiliasi akun penggajian serta implementasi atau transisi sistem SDM, penggajian, dan pencatatan waktu
- Bekerja sama dengan penyedia penggajian eksternal, lembaga pemerintah, penyedia tunjangan, dan mitra lainnya
Persyaratan
- Minimal 3 tahun pengalaman langsung dalam penggajian Quebec, diutamakan mencakup penggajian Kanada dan AS
- Kemampuan berbicara dan menulis dalam bahasa Prancis dan Inggris secara profesional
- Pemahaman kuat tentang prosedur penggajian Quebec, perpajakan, potongan wajib, pemrosesan akhir tahun, dan persyaratan kepatuhan
- Pengalaman memproses penggajian dengan Desjardins / Employer D
- Pengetahuan kerja tentang prosedur penggajian AS, pajak, potongan, dan persyaratan akhir tahun
- Pengalaman menggunakan sistem pencatatan waktu dan merekonsiliasi data kartu waktu yang diimpor
- Pengalaman memproses cuti liburan, cuti, pemutusan hubungan kerja, dan perubahan siklus hidup karyawan lainnya dari perspektif penggajian
- Pengalaman implementasi, konversi, atau transisi sistem penggajian atau HRIS menjadi nilai tambah
- Pengalaman mendukung audit penggajian serta menyiapkan rekonsiliasi dan laporan
- Keterampilan Excel tingkat lanjut dan percaya diri dalam menangani data penggajian
- Perhatian yang sangat baik terhadap detail, kemampuan organisasi, dan kemampuan memenuhi tenggat penggajian yang ketat