Lamour
Lamour
Lamour هي شركة لتصنيع وتوزيع الملابس، تأسست في مونتريال وتديرها عائلة، وتخدم أسواق الأزياء وتجارة التجزئة. منذ عام 1952، طورت الشركة وأنتجت الجوارب والملابس الداخلية وملابس المنزل والملابس الرياضية وملابس تشكيل الجسم والملابس الحرارية وملابس الأداء. تمتد عملياتها عبر التصنيع الدولي، ومراكز التوزيع المملوكة للشركة، والمبيعات متعددة القنوات من خلال تجار التجزئة التقليديين والشركاء الرقميين. تجمع أعمال Lamour بين تصميم الملابس ومراقبة الجودة وإدارة سلسلة التوريد وابتكار المنتجات، بما في ذلك تقنيات التصنيع السلس، مع دعم شراكات التجزئة الراسخة ونمو العلامات التجارية عالميًا. وتضم الشركة فريقًا يتراوح عدد أفراده بين 501 و1,000 موظف، وتوفر فرصًا مرتبطة بإنتاج الملابس والتسويق التجاري والعمليات والتوزيع ووظائف أخرى ضمن منظومة تصنيع الأزياء.

أخصائي رواتب بدوام جزئي – كندا والولايات المتحدة عن بُعد

يتولى أخصائي الرواتب بدوام جزئي معالجة رواتب الموظفين في كندا والولايات المتحدة بدقة. ويدعم عمليات الموارد البشرية والامتثال الضريبي وعمليات التدقيق والتسويات والانتقال بين أنظمة الرواتب.

الوصف

  • إدارة دورات الرواتب المتكررة للموظفين في كندا والولايات المتحدة
  • مراجعة تحديثات الرواتب ومعالجتها، بما يشمل التعيينات وإنهاء الخدمة والتعويضات والمكافآت والاقتطاعات والمزايا وبيانات الموظفين
  • استيراد سجلات الحضور والانصراف وتسوية بيانات بطاقات الوقت وتصحيح الفروقات
  • التحقيق في مشكلات رواتب الموظفين والإجابة عن الأسئلة المتعلقة بالرواتب الواردة من الموارد البشرية
  • إدارة الإجازات السنوية والمرضية والمدفوعة وإجازات الغياب والعجز والإجازات غير المدفوعة والعودة من الإجازة والدفعات النهائية وبدلات الإجازات
  • إعداد سجلات التوظيف وغيرها من مستندات الرواتب الكندية المطلوبة
  • حساب ضرائب الرواتب والاقتطاعات القانونية ومساهمات صاحب العمل وتحويلها
  • إكمال إقرارات ضرائب الرواتب والتسويات والتقارير الحكومية ونماذج نهاية العام مثل T4 وRL-1 وW-2
  • إعداد تقارير الرواتب والمستندات الداعمة للمالية والموارد البشرية وعمليات التدقيق وأصحاب المصلحة الداخليين
  • حماية ضوابط الرواتب ومعلومات الموظفين السرية
  • المساعدة في تسويات حسابات الرواتب وتنفيذ أو نقل أنظمة الموارد البشرية والرواتب والحضور والانصراف
  • التعاون مع مزودي خدمات الرواتب الخارجيين والجهات الحكومية ومزودي المزايا والشركاء الآخرين

المتطلبات

  • خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في كشوف رواتب كيبيك، ويفضل أن تشمل رواتب كندا والولايات المتحدة
  • إجادة مهنية للتحدث والكتابة بالفرنسية والإنجليزية
  • فهم قوي لإجراءات رواتب كيبيك والضرائب والاقتطاعات القانونية ومعالجة نهاية العام ومتطلبات الامتثال
  • خبرة في معالجة الرواتب باستخدام Desjardins / Employer D
  • معرفة عملية بإجراءات الرواتب والضرائب والاقتطاعات ومتطلبات نهاية العام في الولايات المتحدة
  • خبرة في استخدام أنظمة الحضور والانصراف وتسوية بيانات بطاقات الوقت المستوردة
  • خبرة في معالجة الإجازات وإجازات الغياب وإنهاء الخدمة والتغييرات الأخرى في دورة حياة الموظف من منظور الرواتب
  • تُعد خبرة تنفيذ أو تحويل أو نقل أنظمة الرواتب أو أنظمة معلومات الموارد البشرية ميزة قوية
  • خبرة في دعم عمليات تدقيق الرواتب وإعداد التسويات والتقارير
  • مهارات متقدمة في Excel وثقة في العمل مع بيانات الرواتب
  • اهتمام استثنائي بالتفاصيل وتنظيم ممتاز وقدرة على الالتزام بمواعيد الرواتب الصارمة