Softcard (acquired by Google)
Softcard (acquired by Google)
Softcard — фінтех-платформа та платформа мобільної комерції, створена компаніями AT&T Mobility, T-Mobile USA і Verizon Wireless. Її мобільний гаманець із підтримкою NFC допомагав користувачам здійснювати безконтактні платежі, робити покупки зі смартфона та користуватися програмами лояльності в одному місці. Softcard спеціалізувалася на мобільних платежах, цифрових гаманцях і винагородах, розробляючи технології для швидших і персоналізованіших повсякденних транзакцій до придбання компанією Google.

Координатор роботи з клієнтами та дебіторською заборгованістю (гібридний формат)

Гібридна посада у сфері роботи з клієнтами, зосереджена на стягненні заборгованості, звірці рахунків, врегулюванні спорів, звітності та підтримці клієнтів GPC. Посада також передбачає участь в аудитах, навчанні та міжфункціональних операціях із дебіторською заборгованістю.

Опис

  • Здійснювати активну комунікацію з клієнтами телефоном та електронною поштою для стягнення простроченої дебіторської заборгованості.
  • Проводити щомісячні стратегічні огляди рахунків разом із командами продажів і магазинів для покращення результатів стягнення.
  • Розслідувати та вирішувати спори з клієнтами й ескаловані питання.
  • Перевіряти та звіряти рахунки клієнтів для забезпечення точності.
  • Подавати запити на коригування рахунків і списання невеликих залишків.
  • Готувати звіти про строки заборгованості та контролювати показники прострочення для фінансового відділу, відділу продажів і керівництва.
  • Допомагати проводити базове навчання нових працівників і поглиблений розвиток чинних членів команди.
  • Співпрацювати з командами кредиторської та дебіторської заборгованості для просування заходів зі стягнення.
  • Надавати запитані документи щодо дебіторської заборгованості для внутрішніх і зовнішніх аудитів.
  • Виконувати додаткові обов’язки та спеціальні проєкти за дорученням керівництва.

Вимоги

  • Щонайменше три роки досвіду роботи зі стягненням заборгованості або дебіторською заборгованістю.
  • Відмінні навички комунікації та побудови взаємин із керівниками всіх рівнів.
  • Здатність ефективно працювати у вимогливому динамічному середовищі, забезпечуючи якісну підтримку клієнтів і швидко вирішуючи складні запити.
  • Високий рівень навичок роботи з комп’ютером, уважність до введення даних, документації та звірок.
  • Ґрунтовне знання Excel, зокрема функцій ВПР і формул.
  • Досвід роботи з PeopleSoft буде перевагою.
  • Здатність одночасно керувати кількома обов’язками.
  • Сильні організаційні, лідерські навички та навички врегулювання конфліктів.
  • Самомотивованість і орієнтація на досягнення результатів.
  • Бажаний ступінь бакалавра.
  • Здатність тривалий час сидіти, стояти, ходити та нахилятися.
  • Здатність говорити, чути та користуватися руками для керування органами управління й офісним обладнанням.
  • Потрібно часто тягнутися руками.