Wemolo
Wemolo
201 – 500 Çalışanlar
DanışmanlıkLojistikPazarlama
Wemolo, Avrupa genelindeki otopark alanlarının yönetimi için teknoloji geliştirir. Şirketin platformu; işletmelerin otopark faaliyetlerini izlemesine, alan kullanımını iyileştirmesine, yetkisiz kullanımı sınırlamasına ve sürücüler için daha sorunsuz bir deneyim oluşturmasına yardımcı olmak üzere gerçek zamanlı verileri, plaka tanıma teknolojisini ve esnek ödeme seçeneklerini bir araya getirir. 2019 yılında kurulan Wemolo, 2.000'den fazla otopark alanını yönetir ve otopark işletmeciliği, lojistik, danışmanlık ve pazarlamayla ilişkili alanlarda faaliyet gösterir. Şirket profili; yazılım destekli mobilite, otopark yönetimi ve operasyon teknolojileriyle ilgilenen adaylar için uygun olabilir.

Wemolo'da Yetenek Kazanımı Müdürü (Hibrit, Almanya)

Wemolo'da uçtan uca işe alım süreçlerine liderlik ederken ölçeklenebilir yetenek havuzları oluşturun ve veri, işveren markası ile modern işe alım teknolojileri sayesinde aday deneyimini güçlendirin.

Açıklama

  • İşe alım başlangıcından ve yetenek haritalamasından sözleşme imzalanmasına kadar tüm işe alım döngüsünü yönetin
  • İşe alım kararlarına pazar bilgisi sunarak işe alım yöneticileriyle iş birliği yapın
  • Birden fazla aday bulma kanalı üzerinden adaylarla proaktif iletişim kurun
  • Aktif aday arama ve işveren markası çalışmalarıyla kalıcı yetenek havuzları geliştirin
  • Güvenilir verilerle desteklenen işe alım süreçleri oluşturun
  • İşe alım analitiğini kullanarak işe alım yöneticilerine rehberlik edin
  • Daha güçlü bir aday deneyimi sunmak için işe alım süreçlerini geliştirin
  • Bireysel OKR projelerini sahiplenin ve hayata geçirin
  • Ashby, Metaview, Claude, Notion ve Gemini gibi araçlarla işe alım fonksiyonunu ileri taşıyın

Gereksinimler

  • Tamamlanmış bir üniversite diploması
  • Hızlı tempolu bir ortamda ticari pozisyonlar için en az üç yıllık işe alım deneyimi
  • Şirket içi işe alım alanında kapsamlı deneyim
  • Giriş seviyesinden üst düzey pozisyonlara kadar işe alım yapma konusunda kanıtlanmış başarı
  • Yöneticiler ve üst düzey liderlerle iş ortaklığı yapma deneyimi
  • Yetenek havuzları, işveren markası ve yenilikçi yetenek kazanımı yöntemlerini kullanarak uzun vadeli yetenek stratejileri oluşturma deneyimi
  • Veriye dayalı karar alma konusunda analitik yaklaşım
  • Tercihen Ashby olmak üzere modern aday takip sistemlerinde yetkinlik
  • LinkedIn Recruiter kullanma deneyimi
  • İş düzeyinde Almanca ve İngilizce; en az C1 seviyesinde yeterlilik

Yan Haklar

  • Salıdan perşembeye kadar uzaktan çalışma, workation ve ofiste bulunulması gereken günleri içeren hibrit çalışma düzeni
  • Bisiklet kiralama
  • Ulaşım ödeneği
  • Ekip etkinlikleri ve Spirit Days
  • Espresso makinesinde kahve, Bella&Bona çevrim içi kantini, taze meyve ve müsli barı
  • Almanya genelinde 1.000'den fazla spor ve sağlık tesisine erişim sağlayan EGYM Wellpass veya Urban Sports Club üyeliği
  • Ofis ve uzaktan çalışma için Mac veya Windows ekipmanı
  • Ergonomik çalışma ortamı
  • Kişisel gelişim fırsatları ve karar alma süreçlerinde anlamlı bir rol
  • Yüksek düzeyde özerklik sunan esnek çalışma uygulamaları

İlgili İş İlanları

EHC

Performans Pazarlama Uzmanı — Birmingham, Alabama

EHC

Encompass Health’in ülke çapındaki yatarak rehabilitasyon hizmetleri için pazarlama performansı raporlamasını, veri kalitesini ve kampanya takibini yönetin. Tam zamanlı bu görev, Alabama’nın Birmingham kentindeki merkez ofiste yürütülür.

Aç
Olsam.

Toptan Satış Yöneticisi, Avustralya (Uzaktan)

Olsam.

Avenir Collective’in güzellik, kişisel bakım ve yaşam tarzı markaları için global perakende iş ortaklıklarını destekleyin. Ürün lansmanlarını, perakendeci ilişkilerini, satış raporlamasını ve ticari pazarlamayı koordine edin.

Aç