Η Wemolo αναπτύσσει τεχνολογία για τη διαχείριση χώρων στάθμευσης σε όλη την Ευρώπη. Η πλατφόρμα της συνδυάζει δεδομένα σε πραγματικό χρόνο, αναγνώριση πινακίδων κυκλοφορίας και ευέλικτες επιλογές πληρωμής, βοηθώντας τις επιχειρήσεις να παρακολουθούν τη δραστηριότητα στους χώρους στάθμευσης, να βελτιώνουν την αξιοποίηση των θέσεων, να περιορίζουν τη μη εξουσιοδοτημένη χρήση και να προσφέρουν ομαλότερη εμπειρία στους οδηγούς. Ιδρύθηκε το 2019, διαχειρίζεται περισσότερους από 2.000 χώρους στάθμευσης και δραστηριοποιείται στους τομείς της λειτουργίας χώρων στάθμευσης, της εφοδιαστικής, των συμβουλευτικών υπηρεσιών και περιβαλλόντων που σχετίζονται με το μάρκετινγκ. Το προφίλ της εταιρείας μπορεί να ενδιαφέρει υποψηφίους που ασχολούνται με την τεχνολογικά υποστηριζόμενη κινητικότητα, τη διαχείριση χώρων στάθμευσης και την επιχειρησιακή τεχνολογία.
Υπεύθυνος Προσέλκυσης Ταλέντων στη Wemolo (Υβριδική εργασία, Γερμανία)
Ηγήσου της διαδικασίας προσλήψεων από άκρο σε άκρο στη Wemolo, δημιούργησε κλιμακούμενες δεξαμενές ταλέντων και ενίσχυσε την εμπειρία των υποψηφίων μέσω δεδομένων, employer branding και σύγχρονης τεχνολογίας προσλήψεων.
Περιγραφή
- Διαχείριση ολόκληρου του κύκλου προσλήψεων, από την έναρξη της πρόσληψης και τη χαρτογράφηση ταλέντων έως την υπογραφή της σύμβασης
- Συνεργασία με hiring managers μέσω της παροχής πληροφοριών για την αγορά, ώστε να υποστηρίζονται οι αποφάσεις προσλήψεων
- Προληπτική επικοινωνία με υποψηφίους μέσω πολλαπλών καναλιών αναζήτησης
- Ανάπτυξη διαρκών δεξαμενών ταλέντων μέσω ενεργού αναζήτησης και employer branding
- Δημιουργία αγωγών προσλήψεων που βασίζονται σε αξιόπιστα δεδομένα
- Χρήση αναλύσεων προσλήψεων για την καθοδήγηση των hiring managers
- Βελτίωση των διαδικασιών προσλήψεων για ισχυρότερη εμπειρία υποψηφίων
- Ανάληψη και υλοποίηση ατομικών έργων OKR
- Προώθηση της λειτουργίας προσλήψεων με εργαλεία όπως τα Ashby, Metaview, Claude, Notion και Gemini
Απαιτήσεις
- Ολοκληρωμένο πανεπιστημιακό πτυχίο
- Τουλάχιστον τρία χρόνια εμπειρίας σε προσλήψεις για επιχειρηματικούς ρόλους σε περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς
- Σημαντική εμπειρία σε εσωτερικές προσλήψεις
- Αποδεδειγμένο ιστορικό προσλήψεων από θέσεις αρχικού επιπέδου έως ανώτερες θέσεις
- Εμπειρία συνεργασίας με στελέχη και ανώτερους ηγέτες
- Εμπειρία στη δημιουργία μακροπρόθεσμων στρατηγικών ταλέντων με χρήση δεξαμενών ταλέντων, employer branding και καινοτόμων μεθόδων προσέλκυσης
- Αναλυτική προσέγγιση στη λήψη αποφάσεων βάσει δεδομένων
- Εξοικείωση με σύγχρονα συστήματα παρακολούθησης υποψηφίων, κατά προτίμηση το Ashby
- Εμπειρία στη χρήση του LinkedIn Recruiter
- Επαγγελματική ευχέρεια στα γερμανικά και τα αγγλικά, με επίπεδο τουλάχιστον C1
Παροχές
- Υβριδικό μοντέλο που περιλαμβάνει απομακρυσμένη εργασία, workation και ημέρες παρουσίας από Τρίτη έως Πέμπτη
- Leasing ποδηλάτου
- Επίδομα μετακίνησης
- Εκδηλώσεις ομάδας και Spirit Days
- Καφές από μηχανή εσπρέσο, ηλεκτρονική καντίνα Bella&Bona, φρέσκα φρούτα και μπάρα μούσλι
- Συνδρομή στο EGYM Wellpass ή στο Urban Sports Club με πρόσβαση σε περισσότερες από 1.000 αθλητικές και υγειονομικές εγκαταστάσεις σε όλη τη Γερμανία
- Εξοπλισμός Mac ή Windows για εργασία από το γραφείο και από απόσταση
- Εργονομικό περιβάλλον εργασίας
- Ευκαιρίες προσωπικής ανάπτυξης και ουσιαστικός ρόλος στη λήψη αποφάσεων
- Ευέλικτες πρακτικές εργασίας με σημαντική αυτονομία