Wemolo 人才招募經理（德國混合辦公）
在 Wemolo 負責端到端招募，建立可擴展的人才管道，並透過數據、雇主品牌與現代招募科技強化候選人體驗。
說明
- 負責從招募啟動、人才盤點到簽訂合約的完整招募週期
- 與招募經理合作，為招募決策提供市場洞察
- 透過多種人才搜尋管道主動接觸候選人
- 透過主動搜尋與雇主品牌建立長期人才庫
- 運用可靠數據建立招募管道
- 使用招募分析為招募經理提供指引
- 優化招募流程，提供更完善的候選人體驗
- 負責並交付個人 OKR 專案
- 運用 Ashby、Metaview、Claude、Notion 與 Gemini 等工具推進招募職能發展
職位要求
- 已完成大學學位
- 至少三年在快速發展環境中招募商業職位的經驗
- 豐富的企業內部招募經驗
- 具備從入門到資深職位的招募實績
- 具備與高階主管和資深領導者合作的經驗
- 具備運用人才庫、雇主品牌與創新人才招募方法制定長期人才策略的經驗
- 採用數據導向決策的分析思維
- 熟悉現代求職者追蹤系統，具備 Ashby 使用經驗者尤佳
- 具備使用 LinkedIn Recruiter 的經驗
- 德語與英語達到商務流利程度，至少具備 C1 等級能力
福利待遇
- 混合辦公模式，包括遠端工作、工作度假，以及週二至週四的固定辦公日
- 自行車租賃
- 通勤津貼
- 團隊活動與 Spirit Days
- 義式濃縮咖啡機咖啡、Bella&Bona 線上餐廳、新鮮水果與麥片吧
- EGYM Wellpass 或 Urban Sports Club 會員資格，可使用德國境內超過 1,000 家運動與健康設施
- 提供辦公室與遠端工作所需的 Mac 或 Windows 設備
- 符合人體工學的工作環境
- 個人發展機會，以及參與決策並發揮重要作用的職位
- 彈性的工作方式與高度自主權