Fiserv bireyler, işletmeler, finans kuruluşları, kredi birlikleri, şirketler ve kamu sektörü kuruluşları için finansal hizmet teknolojileri geliştirir. Ürünleri; dijital bankacılık, ödeme işleme, ticaret ve entegre ödeme çözümlerini destekleyerek fintech ve yazılım sağlayıcılarının finansal hizmetler sunmasına ve bunlardan gelir elde etmesine yardımcı olur. Şirket ayrıca kurumsal sorumluluk girişimleri aracılığıyla küçük işletmelerle ve farklı topluluklara ait işletmelerle de çalışır.
Ödeme Kolaylaştırma Başkanı ve Başkan Yardımcısı
Fiserv’in Hizmet Olarak PayFac stratejisine, işletim modellerine, risk yönetimine ve ticarileştirmeye liderlik edin. Küresel ekipler kurun ve mevzuata uygun gömülü ödeme çözümlerini ölçeklendirin.
Açıklama
- Merchant Solutions bünyesindeki Fiserv Hizmet Olarak PayFac teklifinin stratejisine, ürün geliştirmesine ve ticarileştirilmesine liderlik edin.
- Hizmet Olarak PayFac için küresel ürün stratejisini ve çok yıllı yol haritasını belirleyin.
- Hedef müşteri segmentlerini, kullanım alanlarını, değer önerilerini, yetkinlikleri ve modüler teklifleri belirleyin.
- Tam Hizmet PayFac’ten Yönetilen PayFac’e ve Fiserv liderliğindeki Hizmet Olarak PayFac’e uzanan işletim modellerini yönetin.
- Üye işyeri edinimi değer zinciri boyunca yetki devri, yeterlilik, hesap verebilirlik, risk ve kontrol çerçevelerini tasarlayın.
- Nihai üye işyeri onayını, fonlara erişimi ve ödeme kontrolünü, mutabakat sorumluluğunu, MATCH kararlarını, ağ raporlamasını ve PF sponsorluğu yetkisini yönetin.
- Mastercard, Visa ve diğer ödeme ağı kurallarına uyumu sürdürmek için Risk, Uyum ve Hukuk ekipleriyle çalışın.
- Üye işyeri kabulü, KYC/KYB, yüklenim ve etkinleştirme gerekliliklerini belirleyin.
- Dolandırıcılık ve portföy takibini, itirazları, ters ibrazları, üye işyeri hizmetlerini, mutabakatı ve operasyonel raporlamayı denetleyin.
- Ticari paketleri, fiyatlandırmayı, yönetilen hizmetleri, platform ücretlerini ve gözetim modellerini belirleyin.
- Satış ve İş Ortaklıkları ekipleriyle pazara giriş planlamasına liderlik edin.
- Öncelikleri ve ölçülebilir sonuçları belirlemek üzere Ürün, Teknoloji, Risk, Uyum, Hukuk, Finans ve Operasyon ekiplerini koordine edin.
- Üç aylık iş değerlendirmelerine (QBR), aylık iş değerlendirmelerine (MBR), operasyon ve yol haritası incelemelerine, üst yönetim iletişimine ve paydaş uyumuna liderlik edin.
- Kanıt, raporlama, denetim, müdahale ve düzeltme haklarını içeren gözetim ve sözleşme modellerini belirleyin.
- Temel performans göstergelerini (KPI), müşteri kabulünü ve portföy performansını, risk göstergelerini ve ticari sonuçları tanımlayıp izleyin.
- Ürün, yetki devri ve risk tasarımı, müşteri kabulü ve yüklenim ile ticari etkinleştirme alanlarında küresel bir Hizmet Olarak PayFac organizasyonu kurup yönetin.
- Koçluk, mentorluk ve kariyer gelişimi yoluyla yetenekleri ve geleceğin liderlerini yetiştirin.
Gereksinimler
- Ödemeler, üye işyeri edinimi, ödeme kolaylaştırma, fintech, finansal hizmetler veya ilgili alanlarda en az 14 yıllık deneyim.
- Küresel ekipleri ve kurumsal ölçekteki girişimleri yönetmede en az 8 yıllık artan sorumluluk içeren liderlik deneyimi.
- Ödeme Kolaylaştırıcısı/PayFac modeli, üye işyeri edinimi ve üye işyeri edinimi değer zinciri konusunda derin uzmanlık.
- Mastercard ve Visa Hizmet Sağlayıcısı kaydı, AML ve yaptırım gereklilikleri, KYC/KYB, MATCH ve ters ibraz ile itiraz çerçeveleri hakkında güçlü çalışma bilgisi.
- Operasyonel esnekliği kayıtlı tarafların hesap verebilirliğiyle dengeleyen yetki devri, risk ve kontrol çerçevelerini tasarlama deneyimi.
- Platform veya yönetilen hizmet teklifleri için ticari paketleri, fiyatlandırmayı ve pazara giriş modellerini belirleme deneyimi.
- Üst düzey yöneticileri etkileme ve Ürün, Risk, Uyum ve Hukuk ekiplerini aynı hedefte buluşturma başarısı.
- Güçlü analitik, stratejik planlama ve üst yönetim iletişimi becerileri.
- PowerPoint ve Excel’de ileri düzey beceriler.
- Lisans derecesi zorunludur.
- MBA veya başka bir ileri derece tercih edilir.
- PayFac, Hizmet Olarak PayFac veya gömülü ödemeler işini hayata geçirme ya da ölçeklendirme deneyimi tercih edilir.
- Fiserv üye işyeri edinim platformları, Commerce Hub ve üye işyeri kabulü ile risk sistemlerine aşinalık tercih edilir.
- Yönetim Kurulu, Yatırımcı İlişkileri veya üst düzey yöneticiler için strateji ve risk sunumları hazırlama deneyimi tercih edilir.
- Yapay zekâ destekli müşteri kabulü ve risk araçları ile modern ürün geliştirme uygulamaları hakkında bilgi tercih edilir.
Yan Haklar
- Fırsat eşitliği sağlayan bir işverendir.
- Engelli adaylar için makul düzenlemeler sağlanabilir.
- Mevcut çalışanlar için işyeri düzenlemesi desteği sunulur.