Fiserv разработва технологии за финансови услуги за физически лица, предприятия, финансови институции, кредитни кооперации, корпорации и организации от публичния сектор. Продуктите ѝ поддържат дигитално банкиране, обработка на плащания, търговия и интегрирани платежни възможности, които помагат на финтех и софтуерните доставчици да предлагат и монетизират финансови услуги. Компанията работи и с малки и разнообразни предприятия чрез инициативи за корпоративна социална отговорност.
Вицепрезидент, ръководител на платежното фасилитиране
Ръководете стратегията на Fiserv за PayFac-as-a-Service, оперативните модели, управлението на риска и комерсиализацията. Изграждайте глобални екипи и разширявайте съобразени с изискванията интегрирани платежни услуги.
Описание
- Ръководете стратегията, разработването на продукти и комерсиализацията на предлагането PayFac-as-a-Service на Fiserv в Merchant Solutions.
- Определете глобалната продуктова стратегия и многогодишната пътна карта за PayFac-as-a-Service.
- Идентифицирайте целевите клиентски сегменти, случаите на употреба, стойностните предложения, възможностите и модулните предложения.
- Управлявайте оперативни модели от Full-Service PayFac и Managed PayFac до PayFac-as-a-Service под ръководството на Fiserv.
- Проектирайте рамки за делегиране, квалификация, отчетност, риск и контрол по цялата верига на придобиване на плащания.
- Ръководете окончателното одобрение на търговци, достъпа до средства и контрола върху изплащанията, отчетността за сетълмента, решенията по MATCH, докладването към картовите мрежи и правомощията на PF спонсора.
- Работете с екипите по управление на риска, съответствие и правни въпроси, за да осигурите спазването на правилата на Mastercard, Visa и другите мрежи.
- Определете изискванията за регистрация на търговци, KYC/KYB, оценка на риска и активиране.
- Наблюдавайте следенето на измами и портфейла, споровете, оспорените плащания, обслужването на търговци, съгласуването и оперативното отчитане.
- Определете търговските пакети, ценообразуването, управляваните услуги, платформените такси и моделите за надзор.
- Ръководете планирането за пазарно въвеждане съвместно с екипите по продажби и партньорства.
- Координирайте продуктовите, технологичните, рисковите, комплайънс, правните, финансовите и оперативните екипи около приоритети и измерими резултати.
- Ръководете тримесечните и месечните бизнес прегледи, оперативните прегледи и прегледите на пътната карта, комуникацията с ръководството и съгласуването със заинтересованите страни.
- Определете модели за надзор и договаряне, които включват доказателства, отчетност, одит, права за намеса и коригиращи действия.
- Определяйте и проследявайте ключовите показатели за ефективност, резултатите от регистрацията и представянето на портфейла, показателите за риск и търговските резултати.
- Изградете и ръководете глобална организация за PayFac-as-a-Service, обхващаща продуктите, проектирането на делегиране и управление на риска, регистрацията и оценката на риска, както и търговската поддръжка.
- Развивайте таланти и бъдещи ръководители чрез коучинг, менторство и кариерно развитие.
Изисквания
- Поне 14 години опит в плащанията, придобиването на търговци, платежното фасилитиране, финансовите технологии, финансовите услуги или сродни области.
- Поне 8 години опит с последователно нарастваща отговорност в ръководенето на глобални екипи и инициативи в мащаба на голямо предприятие.
- Задълбочени познания за модела Payment Facilitator/PayFac, придобиването на търговци и веригата на придобиване на плащания.
- Солидни практически познания за регистрацията на доставчици на услуги в Mastercard и Visa, мерките срещу изпирането на пари и санкциите, KYC/KYB, MATCH и рамките за оспорени плащания и спорове.
- Доказан опит в проектирането на рамки за делегиране, риск и контрол, които балансират оперативната гъвкавост с отчетността на регистрираните страни.
- Опит в определянето на търговски пакети, ценообразуване и модели за пазарно въвеждане на платформени предложения или управлявани услуги.
- Доказана способност за влияние върху ръководители и съгласуване на екипите по продукти, риск, съответствие и правни въпроси.
- Силни аналитични умения, умения за стратегическо планиране и комуникация с ръководството.
- Напреднали умения в PowerPoint и Excel.
- Изисква се бакалавърска степен.
- Предимство е MBA или друга образователна степен от по-висока степен.
- Предимство е опитът в стартирането или разрастването на бизнес за PayFac, PayFac-as-a-Service или интегрирани плащания.
- Предимство са познанията за платформите на Fiserv за придобиване на плащания, Commerce Hub и системите за регистрация на търговци и управление на риска.
- Предимство е опитът в подготовката на материали за стратегия и риск за борда на директорите, отдел „Връзки с инвеститорите“ или ръководители.
- Предимство са познанията за инструменти за регистрация и управление на риска с изкуствен интелект и съвременни практики за разработване на продукти.
Придобивки
- Работодател, осигуряващ равни възможности.
- За кандидатите с увреждания се предоставят разумни улеснения.
- За настоящите служители се предоставя подкрепа за адаптиране на работното място.