Fiserv membangunkan teknologi perkhidmatan kewangan untuk individu, perniagaan, institusi kewangan, kesatuan kredit, perusahaan dan organisasi sektor awam. Produknya menyokong perbankan digital, pemprosesan pembayaran, perdagangan serta keupayaan pembayaran bersepadu yang membantu penyedia teknologi kewangan dan perisian menawarkan serta menjana pendapatan daripada perkhidmatan kewangan. Syarikat ini juga bekerjasama dengan perniagaan kecil dan perniagaan yang pelbagai melalui inisiatif tanggungjawab korporat.
VP, Ketua Fasilitasi Pembayaran
Terajui strategi PayFac-as-a-Service Fiserv, model operasi, tadbir urus risiko dan pengkomersialan. Bina pasukan global dan perluas tawaran pembayaran terbenam yang mematuhi peraturan.
Penerangan
- Terajui strategi, pembangunan produk dan pengkomersialan tawaran PayFac-as-a-Service Fiserv dalam Merchant Solutions.
- Tetapkan strategi produk global dan pelan hala tuju berbilang tahun untuk PayFac-as-a-Service.
- Kenal pasti segmen pelanggan sasaran, kes penggunaan, cadangan nilai, keupayaan dan tawaran modular.
- Urus model operasi daripada Full-Service PayFac kepada Managed PayFac dan PayFac-as-a-Service kendalian Fiserv.
- Rangka kerja pendelegasian, kelayakan, akauntabiliti, risiko dan kawalan merentasi rantaian nilai pemerolehan.
- Tadbir kelulusan akhir pedagang, akses kepada dana dan kawalan pembayaran, akauntabiliti penyelesaian, keputusan MATCH, pelaporan rangkaian dan kuasa penajaan PF.
- Bekerjasama dengan pasukan Risiko, Pematuhan dan Undang-undang untuk memastikan pematuhan terhadap peraturan Mastercard, Visa dan rangkaian lain.
- Tetapkan keperluan bagi pendaftaran pedagang, KYC/KYB, penilaian risiko dan pengaktifan.
- Pantau penipuan dan portfolio, pertikaian, caj balik, khidmat pedagang, rekonsiliasi dan pelaporan operasi.
- Tetapkan pakej komersial, harga, perkhidmatan terurus, yuran platform dan model penyeliaan.
- Terajui perancangan kemasukan pasaran bersama pasukan Jualan dan Perkongsian.
- Selaraskan pasukan Produk, Teknologi, Risiko, Pematuhan, Undang-undang, Kewangan dan Operasi mengenai keutamaan dan hasil yang boleh diukur.
- Terajui QBR, MBR, semakan operasi dan pelan hala tuju, komunikasi eksekutif serta penyelarasan pihak berkepentingan.
- Tetapkan model penyeliaan dan kontrak yang merangkumi hak terhadap bukti, pelaporan, audit, campur tangan dan pemulihan.
- Tentukan dan jejak KPI, prestasi pendaftaran dan portfolio, petunjuk risiko serta hasil komersial.
- Bina dan terajui organisasi PayFac-as-a-Service global merangkumi produk, reka bentuk pendelegasian dan risiko, pendaftaran dan penilaian risiko serta pemerkasaan komersial.
- Bangunkan bakat dan pemimpin masa depan melalui bimbingan, pementoran dan pembangunan kerjaya.
Keperluan
- Pengalaman sekurang-kurangnya 14 tahun dalam pembayaran, pemerolehan pedagang, fasilitasi pembayaran, fintech, perkhidmatan kewangan atau bidang berkaitan.
- Sekurang-kurangnya 8 tahun pengalaman kepimpinan yang meningkat dalam mengurus pasukan global dan inisiatif berskala perusahaan.
- Kepakaran mendalam dalam model Payment Facilitator/PayFac, pemerolehan pedagang dan rantaian nilai pemerolehan.
- Pengetahuan kerja yang kukuh tentang pendaftaran Penyedia Perkhidmatan Mastercard dan Visa, AML dan sekatan, KYC/KYB, MATCH serta rangka kerja caj balik dan pertikaian.
- Pengalaman terbukti mereka bentuk rangka kerja pendelegasian, risiko dan kawalan yang mengimbangi fleksibiliti operasi dengan akauntabiliti pihak berdaftar.
- Pengalaman menetapkan pakej komersial, harga dan model kemasukan pasaran bagi tawaran platform atau perkhidmatan terurus.
- Rekod kejayaan mempengaruhi eksekutif dan menyelaraskan pasukan Produk, Risiko, Pematuhan dan Undang-undang.
- Kemahiran analitis, perancangan strategik dan komunikasi eksekutif yang kukuh.
- Kemahiran lanjutan dalam PowerPoint dan Excel.
- Ijazah sarjana muda diwajibkan.
- MBA atau ijazah lanjutan lain diutamakan.
- Pengalaman melancarkan atau mengembangkan perniagaan PayFac, PayFac-as-a-Service atau pembayaran terbenam diutamakan.
- Kefahaman tentang platform pemerolehan Fiserv, Commerce Hub serta sistem pendaftaran pedagang dan risiko diutamakan.
- Pengalaman menyediakan bahan strategi dan risiko untuk Lembaga Pengarah, Investor Relations atau pemimpin eksekutif diutamakan.
- Pengetahuan tentang alat pendaftaran dan risiko berkuasa AI serta amalan pembangunan produk moden diutamakan.
Faedah
- Majikan yang menawarkan peluang sama rata.
- Pelarasan munasabah disediakan untuk pemohon kurang upaya.
- Sokongan pelarasan tempat kerja disediakan untuk kakitangan sedia ada.