Fiserv arendab finantsteenuste tehnoloogiat eraisikutele, ettevõtetele, finantsasutustele, krediidiühistutele, suurettevõtetele ja avaliku sektori organisatsioonidele. Selle tooted toetavad digitaalset pangandust, maksete töötlemist, kaubandust ja integreeritud maksevõimalusi, mis aitavad fintech- ja tarkvarapakkujatel finantsteenuseid pakkuda ning neist tulu teenida. Ettevõte toetab ettevõtete sotsiaalse vastutuse algatuste kaudu ka väikeseid ja mitmekesise taustaga ettevõtteid.
Maksete vahendamise asepresident ja juht
Juhid Fiservi PayFac-as-a-Service’i strateegiat, tegevusmudeleid, riskijuhtimist ja kommertsialiseerimist. Lood rahvusvahelisi meeskondi ja laiendad nõuetele vastavaid integreeritud makseteenuseid.
Kirjeldus
- Juhid Fiservi Merchant Solutionsi PayFac-as-a-Service’i pakkumise strateegiat, tootearendust ja kommertsialiseerimist.
- Määrad PayFac-as-a-Service’i ülemaailmse tootestarteegia ja mitmeaastase tegevuskava.
- Määratled sihtkliendisegmendid, kasutusjuhud, väärtuspakkumised, võimekused ja moodulpakkumised.
- Juhid tegevusmudeleid alates täisteenusega PayFacist ja hallatud PayFacist kuni Fiservi juhitava PayFac-as-a-Service’ini.
- Kavandad delegeerimise, kvalifitseerimise, vastutuse, riskijuhtimise ja kontrolli raamistikud kogu maksete vastuvõtmise väärtusahelas.
- Juhid kaupmeeste lõplikku heakskiitmist, juurdepääsu vahenditele ja väljamaksete kontrolli, arveldusvastutust, MATCH-otsuseid, võrgustikule aruandmist ning PF-sponsorluse volitusi.
- Teed koostööd riskijuhtimise, vastavuskontrolli ja õigusteenustega, et järgida Mastercardi, Visa ja teiste maksevõrgustike reegleid.
- Määrad kaupmeeste kaasamise, KYC/KYB kontrollide, krediidiriski hindamise ja aktiveerimise nõuded.
- Jälgid pettusi ja kliendiportfelli, vaidlusi, tagasimakseid, kaupmeeste teenindamist, kooskõlastamist ning tegevusaruandlust.
- Määrad kommertspaketid, hinnastamise, hallatavad teenused, platvormitasud ja järelevalvemudelid.
- Juhid müügi ja partnerlustega turuletoomise planeerimist.
- Kooskõlastad toote, tehnoloogia, riskijuhtimise, vastavuskontrolli, õigusteenuste, finantside ja operatsioonide prioriteedid ning mõõdetavad tulemused.
- Juhid kvartali- ja kuupõhiseid äriülevaateid (QBR ja MBR), tegevuse ja tegevuskava ülevaatusi, juhtkonnaga suhtlust ning sidusrühmade kooskõlastamist.
- Määrad järelevalve- ja lepingumudelid, mis hõlmavad tõendusmaterjali, aruandlust, auditeerimist, sekkumisõigusi ja parandusmeetmeid.
- Määratled ja jälgid tulemusnäitajaid, kaasamise ja portfelli toimivust, riskinäitajaid ning äritulemusi.
- Lood ja juhid rahvusvahelist PayFac-as-a-Service’i organisatsiooni, mis hõlmab toodet, delegeerimis- ja riskikujundust, kaasamist ja krediidiriski hindamist ning kommertstuge.
- Arendad talente ja tulevasi juhte juhendamise, mentorluse ja karjääriarenduse kaudu.
Nõuded
- Vähemalt 14 aastat kogemust maksete, kaupmeeste teenindamise, maksete vahendamise, finantstehnoloogia, finantsteenuste või sellega seotud valdkondades.
- Vähemalt 8 aastat järk-järgult kasvanud juhtimiskogemust rahvusvaheliste meeskondade ja suurettevõtte mastaabis algatuste juhtimisel.
- Põhjalikud teadmised Payment Facilitatori ehk PayFaci mudelist, kaupmeeste teenindamisest ja maksete vastuvõtmise väärtusahelast.
- Tugevad praktilised teadmised Mastercardi ja Visa teenusepakkujate registreerimisest, rahapesu ja sanktsioonide nõuetest, KYC/KYB kontrollidest, MATCHist ning tagasimaksete ja vaidluste raamistikest.
- Tõendatud kogemus delegeerimis-, riski- ja kontrolliraamistike kavandamisel, mis tasakaalustavad tegevuse paindlikkuse ja registreeritud osapoole vastutuse.
- Kogemus platvormi- või hallatud teenuste pakkumiste kommertspakettide, hinnastamise ja turuletoomise mudelite määramisel.
- Tõendatud oskus mõjutada juhte ning kooskõlastada toote-, riski-, vastavuskontrolli- ja õigustiimide tegevust.
- Tugev analüüsi-, strateegilise planeerimise ja juhtkonnaga suhtlemise oskus.
- Kõrgtasemel PowerPointi ja Exceli kasutamise oskus.
- Nõutav bakalaureusekraad.
- MBA või muu kõrgharidus tuleb kasuks.
- PayFaci, PayFac-as-a-Service’i või integreeritud maksete äri käivitamise või laiendamise kogemus tuleb kasuks.
- Fiservi maksete vastuvõtmise platvormide, Commerce Hubi ning kaupmeeste kaasamise ja riskisüsteemide tundmine tuleb kasuks.
- Juhatusele, investorsuhetele või tippjuhtidele strateegia- ja riskimaterjalide koostamise kogemus tuleb kasuks.
- Tehisintellektil põhinevate kaasamis- ja riskitööriistade ning tänapäevaste tootearendustavade tundmine tuleb kasuks.
Hüved
- Võrdseid võimalusi pakkuv tööandja.
- Puudega kandidaatidele on saadaval mõistlikud kohandused.
- Praegustele töötajatele on saadaval töökohaga seotud kohandustugi.