Fiserv ব্যক্তি, ব্যবসা, আর্থিক প্রতিষ্ঠান, ক্রেডিট ইউনিয়ন, এন্টারপ্রাইজ এবং সরকারি খাতের সংস্থাগুলোর জন্য আর্থিক পরিষেবা প্রযুক্তি তৈরি করে। এর পণ্যগুলো ডিজিটাল ব্যাংকিং, পেমেন্ট প্রক্রিয়াকরণ, বাণিজ্য এবং সমন্বিত পেমেন্ট সক্ষমতাকে সমর্থন করে, যা ফিনটেক ও সফটওয়্যার সরবরাহকারীদের আর্থিক পরিষেবা প্রদান এবং সেগুলো থেকে আয় করতে সহায়তা করে। কোম্পানিটি কর্পোরেট দায়বদ্ধতা উদ্যোগের মাধ্যমে ছোট ও বৈচিত্র্যময় ব্যবসাগুলোর সঙ্গেও কাজ করে।
পেমেন্ট ফ্যাসিলিটেশনের ভাইস প্রেসিডেন্ট ও প্রধান
Fiserv-এর PayFac-as-a-Service কৌশল, পরিচালন মডেল, ঝুঁকি তদারকি ও বাণিজ্যিকীকরণে নেতৃত্ব দিন। বিশ্বজুড়ে দল গড়ে নিয়মসম্মত এমবেডেড পেমেন্ট সেবা বিস্তৃত করুন।
বিবরণ
- Merchant Solutions-এ Fiserv-এর PayFac-as-a-Service সেবার কৌশল, পণ্য উন্নয়ন ও বাণিজ্যিকীকরণে নেতৃত্ব দিন।
- PayFac-as-a-Service-এর বৈশ্বিক পণ্য কৌশল এবং বহু বছরের রোডম্যাপ নির্ধারণ করুন।
- লক্ষ্য ক্লায়েন্ট গোষ্ঠী, ব্যবহারের ক্ষেত্র, মূল্যপ্রস্তাব, সক্ষমতা এবং মডিউলার সেবা চিহ্নিত করুন।
- Full-Service PayFac থেকে Managed PayFac এবং Fiserv-পরিচালিত PayFac-as-a-Service পর্যন্ত পরিচালন মডেল পরিচালনা করুন।
- অ্যাকোয়ারিং ভ্যালু চেইনজুড়ে দায়িত্ব অর্পণ, যোগ্যতা নির্ধারণ, জবাবদিহি, ঝুঁকি ও নিয়ন্ত্রণ কাঠামো তৈরি করুন।
- চূড়ান্ত মার্চেন্ট অনুমোদন, তহবিলে প্রবেশাধিকার ও পেআউট নিয়ন্ত্রণ, সেটেলমেন্টের জবাবদিহি, MATCH-সংক্রান্ত সিদ্ধান্ত, নেটওয়ার্ক রিপোর্টিং এবং PF স্পনসরশিপ কর্তৃত্ব তদারক করুন।
- Mastercard, Visa ও অন্যান্য নেটওয়ার্কের নিয়ম মেনে চলা নিশ্চিত করতে Risk, Compliance এবং Legal দলের সঙ্গে কাজ করুন।
- মার্চেন্ট অনবোর্ডিং, KYC/KYB, আন্ডাররাইটিং এবং সক্রিয়করণের শর্ত নির্ধারণ করুন।
- জালিয়াতি ও পোর্টফোলিও পর্যবেক্ষণ, বিরোধ, চার্জব্যাক, মার্চেন্ট সেবা, সমন্বয় এবং পরিচালন প্রতিবেদন তদারক করুন।
- বাণিজ্যিক প্যাকেজ, মূল্য নির্ধারণ, পরিচালিত সেবা, প্ল্যাটফর্ম ফি এবং তদারকি মডেল নির্ধারণ করুন।
- Sales এবং Partnerships দলের সঙ্গে বাজারে প্রবেশের পরিকল্পনায় নেতৃত্ব দিন।
- অগ্রাধিকার ও পরিমাপযোগ্য ফলাফলের ভিত্তিতে Product, Technology, Risk, Compliance, Legal, Finance এবং Operations দলগুলোর মধ্যে সমন্বয় করুন।
- QBR, MBR, পরিচালন ও রোডম্যাপ পর্যালোচনা, নির্বাহী যোগাযোগ এবং অংশীজনদের মধ্যে সমন্বয়ে নেতৃত্ব দিন।
- প্রমাণ, প্রতিবেদন, নিরীক্ষা, হস্তক্ষেপ এবং প্রতিকারমূলক পদক্ষেপের অধিকারসহ তদারকি ও চুক্তির মডেল নির্ধারণ করুন।
- KPI, অনবোর্ডিং ও পোর্টফোলিওর কার্যকারিতা, ঝুঁকির সূচক এবং বাণিজ্যিক ফলাফল নির্ধারণ ও পর্যবেক্ষণ করুন।
- পণ্য, দায়িত্ব অর্পণ ও ঝুঁকি নকশা, অনবোর্ডিং ও আন্ডাররাইটিং এবং বাণিজ্যিক সহায়তায় কাজ করা বৈশ্বিক PayFac-as-a-Service সংস্থা গড়ে তুলুন ও নেতৃত্ব দিন।
- কোচিং, মেন্টরিং এবং পেশাগত উন্নয়নের মাধ্যমে প্রতিভা ও ভবিষ্যৎ নেতাদের বিকশিত করুন।
প্রয়োজনীয়তা
- পেমেন্ট, মার্চেন্ট অ্যাকোয়ারিং, পেমেন্ট ফ্যাসিলিটেশন, ফিনটেক, আর্থিক সেবা বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে অন্তত ১৪ বছরের অভিজ্ঞতা।
- বৈশ্বিক দল এবং এন্টারপ্রাইজ-পর্যায়ের উদ্যোগ পরিচালনায় ক্রমবর্ধমান নেতৃত্বের পদে অন্তত ৮ বছরের অভিজ্ঞতা।
- Payment Facilitator/PayFac মডেল, মার্চেন্ট অ্যাকোয়ারিং এবং অ্যাকোয়ারিং ভ্যালু চেইনে গভীর দক্ষতা।
- Mastercard ও Visa Service Provider নিবন্ধন, AML ও নিষেধাজ্ঞা, KYC/KYB, MATCH, চার্জব্যাক এবং বিরোধ নিষ্পত্তির কাঠামো সম্পর্কে ভালো ব্যবহারিক জ্ঞান।
- নিবন্ধিত পক্ষের জবাবদিহি বজায় রেখে পরিচালন নমনীয়তার ভারসাম্য রাখে এমন দায়িত্ব অর্পণ, ঝুঁকি ও নিয়ন্ত্রণ কাঠামো তৈরির প্রমাণিত অভিজ্ঞতা।
- প্ল্যাটফর্ম বা পরিচালিত সেবার জন্য বাণিজ্যিক প্যাকেজ, মূল্য নির্ধারণ এবং বাজারে প্রবেশের মডেল নির্ধারণের অভিজ্ঞতা।
- নির্বাহীদের প্রভাবিত করা এবং Product, Risk, Compliance ও Legal দলগুলোর মধ্যে সমন্বয় ঘটানোর প্রমাণিত রেকর্ড।
- বিশ্লেষণ, কৌশলগত পরিকল্পনা এবং নির্বাহী পর্যায়ের যোগাযোগে শক্তিশালী দক্ষতা।
- PowerPoint এবং Excel-এ উচ্চতর দক্ষতা।
- স্নাতক ডিগ্রি আবশ্যক।
- MBA বা অন্য কোনো উচ্চতর ডিগ্রি অগ্রাধিকারযোগ্য।
- PayFac, PayFac-as-a-Service বা এমবেডেড পেমেন্ট ব্যবসা চালু করা বা সম্প্রসারণের অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকারযোগ্য।
- Fiserv-এর অ্যাকোয়ারিং প্ল্যাটফর্ম, Commerce Hub এবং মার্চেন্ট অনবোর্ডিং ও ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা সিস্টেম সম্পর্কে পরিচিতি অগ্রাধিকারযোগ্য।
- কৌশল ও ঝুঁকি বিষয়ে পরিচালনা পর্ষদ, Investor Relations বা নির্বাহী নেতাদের জন্য উপকরণ তৈরির অভিজ্ঞতা অগ্রাধিকারযোগ্য।
- AI-চালিত অনবোর্ডিং ও ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার সরঞ্জাম এবং আধুনিক পণ্য উন্নয়ন পদ্ধতি সম্পর্কে জ্ঞান অগ্রাধিকারযোগ্য।
সুবিধাসমূহ
- সমান সুযোগ প্রদানকারী নিয়োগকর্তা।
- প্রতিবন্ধী আবেদনকারীদের জন্য যুক্তিসংগত সুবিধার ব্যবস্থা রয়েছে।
- বর্তমান কর্মীদের জন্য কর্মক্ষেত্রে প্রয়োজনীয় সুবিধা-সহায়তা পাওয়া যায়।