Fiserv
Fiserv
Fiserv برای افراد، کسب‌وکارها، مؤسسه‌های مالی، اتحادیه‌های اعتباری، شرکت‌ها و سازمان‌های بخش عمومی فناوری خدمات مالی توسعه می‌دهد. محصولات این شرکت از بانکداری دیجیتال، پردازش پرداخت، تجارت و قابلیت‌های پرداخت یکپارچه پشتیبانی می‌کنند و به ارائه‌دهندگان فناوری مالی و نرم‌افزار کمک می‌کنند خدمات مالی ارائه دهند و از آن‌ها درآمد کسب کنند. این شرکت همچنین از طریق ابتکارهای مسئولیت‌پذیری شرکتی با کسب‌وکارهای کوچک و متنوع همکاری می‌کند.

معاون رئیس و رئیس تسهیل پرداخت

رهبری راهبرد PayFac-as-a-Service فیسرو، مدل‌های عملیاتی، حاکمیت ریسک و تجاری‌سازی را بر عهده بگیرید. تیم‌های جهانی بسازید و خدمات پرداخت تعبیه‌شده و منطبق با مقررات را گسترش دهید.

توضیحات

  • راهبرد، توسعه محصول و تجاری‌سازی خدمت PayFac-as-a-Service فیسرو را در Merchant Solutions رهبری کنید.
  • راهبرد جهانی محصول و نقشه راه چندساله PayFac-as-a-Service را تعیین کنید.
  • بخش‌های هدف مشتریان، موارد کاربرد، پیشنهادهای ارزشی، قابلیت‌ها و خدمات ماژولار را شناسایی کنید.
  • مدل‌های عملیاتی از Full-Service PayFac تا Managed PayFac و PayFac-as-a-Service تحت رهبری فیسرو را مدیریت کنید.
  • چارچوب‌های تفویض اختیار، احراز صلاحیت، پاسخ‌گویی، ریسک و کنترل را در سراسر زنجیره ارزش اکتساب طراحی کنید.
  • بر تأیید نهایی پذیرنده، دسترسی به وجوه و کنترل پرداخت، پاسخ‌گویی تسویه، تصمیم‌های MATCH، گزارش‌دهی شبکه و اختیار حمایت‌گری PF نظارت کنید.
  • برای حفظ انطباق با قواعد Mastercard، Visa و سایر شبکه‌ها با تیم‌های Risk، Compliance و Legal همکاری کنید.
  • الزامات پذیرش پذیرنده، KYC/KYB، اعتبارسنجی و فعال‌سازی را تعیین کنید.
  • بر پایش تقلب و سبد مشتریان، اختلاف‌ها، بازپرداخت تراکنش‌ها، خدمات‌رسانی به پذیرندگان، تطبیق حساب‌ها و گزارش‌دهی عملیاتی نظارت کنید.
  • بسته‌بندی تجاری، قیمت‌گذاری، خدمات مدیریت‌شده، کارمزدهای پلتفرم و مدل‌های نظارتی را تعیین کنید.
  • با تیم‌های Sales و Partnerships برنامه‌ریزی ورود به بازار را رهبری کنید.
  • برای تعیین اولویت‌ها و نتایج قابل‌اندازه‌گیری، میان تیم‌های Product، Technology، Risk، Compliance، Legal، Finance و Operations هماهنگی ایجاد کنید.
  • جلسات QBR و MBR، بررسی‌های عملیاتی و نقشه راه، ارتباطات اجرایی و هم‌راستایی ذی‌نفعان را رهبری کنید.
  • مدل‌های نظارت و قرارداد را با حقوق مربوط به شواهد، گزارش‌دهی، ممیزی، مداخله و اصلاح تعیین کنید.
  • شاخص‌های کلیدی عملکرد، عملکرد پذیرش و سبد مشتریان، نشانگرهای ریسک و نتایج تجاری را تعریف و پیگیری کنید.
  • سازمانی جهانی برای PayFac-as-a-Service بسازید و رهبری کنید که حوزه‌های محصول، طراحی تفویض اختیار و ریسک، پذیرش و اعتبارسنجی، و توانمندسازی تجاری را در بر می‌گیرد.
  • با مربیگری، راهنمایی و توسعه حرفه‌ای، استعدادها و رهبران آینده را پرورش دهید.

شرایط لازم

  • حداقل ۱۴ سال تجربه در پرداخت، اکتساب پذیرنده، تسهیل پرداخت، فناوری مالی، خدمات مالی یا حوزه‌های مرتبط.
  • حداقل ۸ سال تجربه رهبری در حال پیشرفت، همراه با مدیریت تیم‌های جهانی و طرح‌های در مقیاس سازمانی.
  • تخصص عمیق در مدل Payment Facilitator/PayFac، اکتساب پذیرنده و زنجیره ارزش اکتساب.
  • آشنایی عملی قوی با ثبت Service Provider در Mastercard و Visa، AML و تحریم‌ها، KYC/KYB، MATCH و چارچوب‌های بازپرداخت تراکنش و رسیدگی به اختلاف‌ها.
  • سابقه اثبات‌شده در طراحی چارچوب‌های تفویض اختیار، ریسک و کنترل که میان انعطاف‌پذیری عملیاتی و پاسخ‌گویی طرف ثبت‌شده توازن برقرار کنند.
  • تجربه تعیین بسته‌بندی تجاری، قیمت‌گذاری و مدل‌های ورود به بازار برای پلتفرم‌ها یا خدمات مدیریت‌شده.
  • سابقه موفق در اثرگذاری بر مدیران ارشد و هم‌راستا کردن تیم‌های Product، Risk، Compliance و Legal.
  • مهارت‌های قوی در تحلیل، برنامه‌ریزی راهبردی و ارتباطات اجرایی.
  • تسلط پیشرفته بر PowerPoint و Excel.
  • مدرک کارشناسی الزامی است.
  • MBA یا مدرک پیشرفته دیگر ترجیح داده می‌شود.
  • تجربه راه‌اندازی یا گسترش کسب‌وکار PayFac، PayFac-as-a-Service یا پرداخت‌های تعبیه‌شده ترجیح داده می‌شود.
  • آشنایی با پلتفرم‌های اکتساب فیسرو، Commerce Hub و سامانه‌های پذیرش و مدیریت ریسک پذیرندگان ترجیح داده می‌شود.
  • تجربه تهیه مطالب راهبردی و ریسک برای هیئت‌مدیره، Investor Relations یا مدیران ارشد ترجیح داده می‌شود.
  • آشنایی با ابزارهای پذیرش و مدیریت ریسک مبتنی بر هوش مصنوعی و روش‌های نوین توسعه محصول ترجیح داده می‌شود.

مزایا

  • کارفرمایی با فرصت‌های برابر.
  • امکان ارائه تسهیلات معقول برای متقاضیان دارای معلولیت فراهم است.
  • پشتیبانی از تسهیلات محل کار برای کارکنان فعلی فراهم است.