Duke Energy Corporation, 8,4 milyon müşteriye hizmet veren elektrik dağıtım şirketlerini işleten ve toplam 54.800 megavat enerji kapasitesini yöneten büyük bir ABD enerji şirketidir. Şirketin faaliyetleri arasında 1,7 milyon müşteriye doğal gaz dağıtımı da bulunmaktadır. Şirket; yenilenebilir enerji, enerji depolama ve nükleer enerjiyi kapsayan daha geniş bir temiz enerji portföyünün yanı sıra şebeke modernizasyonuna yatırım yapmaktadır. Ayrıca doğal gaz faaliyetlerinden kaynaklanan metan emisyonlarını 2030 yılına kadar net sıfıra, elektrik üretiminden kaynaklanan karbon emisyonlarını ise 2050 yılına kadar net sıfıra indirmeyi hedeflemektedir.
Kıdemli Ürün Müdürü, Alacaklar ve Müşteri Finansal Hizmetleri
Duke Energy’nin SAP tabanlı alacaklar ve müşteri finansal hizmetleri portföyüne liderlik ederek ürün yol haritalarını ve operasyonlarını şekillendirin. Portföy genelindeki mevzuat çalışmalarını ve birimler arası teslimatı koordine edin.
Açıklama
- Alacaklar ve müşteri finansal hizmetleri için ürün stratejisini belirleyin ve yol haritasının hayata geçirilmesine yön verin.
- Kredi ve Tahsilat, FI-CA, Ödemeler, İadeler, Vergi, PIPP, Ön Ödemeli ve Aydınlatma çözümlerini yönetin.
- Öncelikleri belirlemek ve hedefleri teknoloji çözümlerine dönüştürmek için iş liderleriyle çalışın.
- Ürün iş listelerini, geliştirme taleplerini, olayları, kusurları ve operasyonel desteği yönetin.
- Üretim sistemlerinin istikrarını, hizmet seviyesi performansını, mevzuata uyumu ve düzenleyici desteği sürdürün.
- Ürün yöneticileri, ürün sahipleri, analistler, danışmanlar ve tedarikçi ortaklarından oluşan birimler arası ekiplere liderlik edin.
- Sürekli iyileştirmeyle müşteri deneyimini, operasyonel verimliliği ve finansal doğruluğu artırın.
- Büyük projeleri, mevzuat girişimlerini, sistem yükseltmelerini ve modernizasyon çalışmalarını destekleyin.
- Ekip üyelerinin gelişimini destekleyin ve onlara mentorluk yapın.
- Yöneticilere yönelik iletişimleri ve durum raporlarını hazırlayın, riskleri yönetin ve portföy yönetişimini denetleyin.
- İşe uyum sürecinden sonra uzaktan ve iş yerinde çalışın; gerektiğinde ve talimat verildiğinde belirlenen tesiste bulunun. Normal bir çalışma haftasında ortalama üç tam gün iş yerinde çalışmanız beklenir.
- %5–15 oranında seyahat edin.
Gereksinimler
- Lisans derecesi.
- İlgili alanda en az sekiz yıllık iş deneyimi.
- Alternatif olarak lise diploması veya GED ile birlikte en az 12 yıllık ilgili deneyim, lisans derecesi yerine kabul edilebilir; ayrıca en az beş yıllık ilgili iş deneyimi gerekir.
- Kamu hizmetleri sektöründe deneyim tercih edilir.
- Müşteri Bilgi Sistemleri (CIS), SAP IS-U, SAP FI-CA veya müşteri finansal operasyonları deneyimi tercih edilir.
- Tahsilat, ödeme işleme, iade yönetimi, vergi muhasebesi ve destek programları bilgisi tercih edilir.
- Çevik ürün yönetimi ve portföy liderliği deneyimi tercih edilir.
- Tedarikçi ilişkilerini ve üretim desteği ekiplerini yönetme deneyimi tercih edilir.
- Girişimci ve sonuç odaklı yaklaşım; yazılımı kullanıma sunma deneyimi tercih edilir.
- Karmaşık ve yenilikçi kavramları yeni ürün geliştirme ekibine açıklayabilme.
- Teknoloji ürünlerine ilgi duyma ve yenilik fırsatlarını fark edebilme.
- Bağımsız çalışabilme, sorunları önceden öngörebilme ve fırsatları belirleyebilme.
- Yönetim ve kurumun farklı kademelerinde etki kurabilen güçlü iletişim ve ilişki geliştirme becerileri.
- Yazılım geliştirme yaşam döngüsünü (SDLC) iyi anlama ve iki haftada bir sürüm çıkarılan çevik bir ortamda çalışabilme.
- Şirket liderlerine dijital araçların etkili kullanımı konusunda eğitim verebilme.
- İşi hızla anlayabilme, öncelikleri değerlendirebilme ve ürün özelliklerinin değerini ölçebilme.
- Hedeflere ulaşmak için gerekli adımları belirleme sorumluluğuyla KPI odaklı bir ortamda deneyim.
- Hızlı tempolu bir ortamda yeni ürün veya teknoloji geliştirme alanında en az iki yıllık ilgili deneyim.
- Şimdi veya gelecekte istihdama dayalı göçmenlik sponsorluğu olmaksızın ABD’de çalışma yetkisine sahip olma.
- Belirlenmiş bir Duke Energy tesisine tek yön en fazla 50 mil mesafede, makul bir işe gidiş geliş mesafesinde ikamet etme.
Yan Haklar
- Samimi bir çalışma ortamı.
- Gelişim ve ilerleme fırsatları.
- Çalışmanızın takdir edilmesi.
- Rekabetçi ücret ve yan haklar.
- Hibrit çalışma düzeni.
- Yer değiştirme desteği geçerli olabilir; bu pozisyon için sağlanmamaktadır.