Brightspeed, evler ve işletmeler için fiber internet ağları kuran ve işleten bir telekomünikasyon şirketidir. Hizmet paketleri, günlük internet kullanımından ve daha küçük hanelerden yüksek bant genişliği gerektiren yayın, oyun, görüntülü görüşme ve büyük dosya yükleme veya indirme işlemlerine kadar farklı çevrim içi kullanım düzeylerine göre tasarlanmıştır. Şirket, güvenilir bağlantıyı, anlaşılır fiyatlandırmayı ve yıllık sözleşme ya da fesih ücreti olmadan internet hizmeti sunmayı ön plana çıkarır. Brightspeed ayrıca geçmişte yeterli hizmet alamamış topluluklara yüksek hızlı internet erişimini genişletmeye odaklanır; bu nedenle ağ genişletme çalışmaları faaliyetlerinin merkezinde yer alır.
Kıdemli Müdür, Marka Stratejisi – Brightspeed, Kuzey Carolina Uzaktan
Brightspeed’in fiber ve DSL hizmetleri için marka stratejisine liderlik ederek marka kimliği, kampanyalar, sosyal medya, ajanslar ve ekip yönetimini kapsayan çalışmaları yönetin. Kurum genelinde müşteriye sunulan mesajların ve marka performansının tutarlı olmasını sağlayın.
Açıklama
- Brightspeed’in fiber ve DSL ürünleri için marka stratejisinin geliştirilmesine, iletişimine ve kurum içinde benimsenmesine liderlik edin
- Kanallar ve müşteri deneyimleri genelinde birincil marka sorumlusu olarak görev yapın
- Görsel standartlar, marka dili, anlatı ve kılavuzlar dahil olmak üzere marka kimliği sistemini yönetin ve geliştirin
- Marka yönetişimine liderlik edin ve iç ekiplerin marka standartlarını tutarlı biçimde uygulamasına yardımcı olun
- Marka konumlandırması ve mesajlaşma çerçeveleri oluşturun ve güncel tutun
- Ücretli medya, CRM, e-ticaret, yerel pazarlama, halkla ilişkiler ve iç iletişimdeki mesajları uyumlu hale getirin
- Pazarlama kanalları ve müşteri yolculuğu boyunca marka kampanyalarına ve hikâye anlatımına liderlik edin
- Ürün, pazara sunum, satış ve pazarlama liderleriyle lansmanlar, müşteri deneyimleri ve ticari programlar üzerinde iş birliği yapın
- Bilinirlik, değerlendirme, algı, etkileşim ve itibar gibi marka sağlığı ölçütlerini belirleyin ve takip edin
- Pazar trendlerini ve fırsatlarını değerlendirin, ardından liderliğe önerilen aksiyonlar konusunda danışmanlık yapın
- Harici marka, kreatif ve sosyal medya ajanslarıyla ilişkileri yönetin
- Marka ve sosyal medya profesyonellerini işe alın, yönetin ve geliştirin
- Ekip önceliklerini, operasyonel süreçleri ve mesleki gelişim planlarını belirleyin
- Organik sosyal medya yönünü, içerik stratejisini ve kanal önceliklerini yönetin
Gereksinimler
- Marka stratejisi, marka yönetimi veya entegre pazarlama alanında en az 10 yıllık deneyime sahip olun
- Stratejik bir liderlik pozisyonunda kapsamlı deneyim sahibi olun
- İnsan yönetiminde 3–5 yıl veya daha fazla deneyim sahibi olun
- Yüksek performanslı pazarlama veya marka ekiplerini yönetme ve geliştirme konusunda kanıtlanmış başarı gösterin
- Kurum genelinde marka stratejileri oluşturma ve ilerletme deneyimine sahip olun
- Marka konumlandırması, kimlik sistemleri ve mesajlaşma mimarisi konusunda uzman olun
- İş hedeflerini ölçülebilir büyümeyi ve müşteri etkileşimini destekleyen marka stratejilerine dönüştürebilin
- Pazarlama, ürün, satış ve üst yönetimdeki kıdemli paydaşları etkileyerek işlevler arası programlara liderlik etmiş olun
- Marka kampanyaları ve entegre pazarlama programları geliştirme konusunda güçlü deneyime sahip olun
- Ücretli, sahip olunan ve kazanılmış medya kanallarında tutarlı anlatılar sunma deneyimine sahip olun
- Birden fazla platformda organik sosyal medya stratejisini ve marka dilini yönetme deneyimine sahip olun
- Ajansları ve diğer harici iş ortaklarını yönetme deneyimine sahip olun
- Marka sağlığı ölçütleri, bilinirlik araştırmaları ve performans verilerini kullanarak güçlü analitik becerilere sahip olun
- Mükemmel liderlik, iletişim ve sunum becerilerine sahip olun
- Pazarlama, İşletme, İletişim veya ilgili bir alanda lisans derecesine sahip olun; MBA veya ileri derece tercih edilir
Yan Haklar
- Rekabetçi ücret paketi
- Sağlık sigortası kapsamı
- Diş sigortası kapsamı
- Görme sigortası kapsamı
- Hayat sigortası kapsamı
- Çalışan destek programı
- Şirket eşleşmeli 401(k) planı
- Gönüllü yan hak seçenekleri
- Ücretli izin programları
- Hibrit çalışma düzeni
- Ekip bağlantısını destekleyen teknoloji
- Engelli veya gazi adaylar için makul düzenleme