Brightspeed
Brightspeed
1,001 – 5,000 직원
물류컨설팅통신
Brightspeed는 가정과 기업을 위한 광섬유 인터넷 네트워크를 구축하고 운영하는 통신 회사입니다. 일상적인 웹 검색과 소규모 가구의 이용부터 고대역폭 스트리밍, 게임, 화상 통화, 대용량 업로드 및 다운로드까지 다양한 온라인 사용량에 맞춘 서비스 요금제를 제공합니다. 회사는 안정적인 연결, 이해하기 쉬운 요금 체계, 연간 약정이나 해지 수수료가 없는 인터넷 서비스를 중시합니다. 또한 그동안 충분한 서비스를 받지 못했던 지역으로 초고속 인터넷 서비스를 확대하는 데 주력하고 있어, 네트워크 확장은 사업의 핵심적인 부분을 차지합니다.

수석 관리자, 브랜드 전략——Brightspeed, 노스캐롤라이나 원격 근무

Brightspeed의 광섬유 및 DSL 서비스 브랜드 전략을 이끌며 브랜드 아이덴티티, 캠페인, 소셜 미디어, 대행사 및 팀 리더십을 담당합니다. 조직 전반에서 일관된 고객 대면 메시지와 브랜드 성과를 구축합니다.

설명

  • Brightspeed의 광섬유 및 DSL 제품 브랜드 전략의 개발, 커뮤니케이션 및 내부 도입을 추진합니다
  • 모든 채널과 고객 경험에서 주요 브랜드 관리자로 활동합니다
  • 시각적 기준, 어조, 내러티브 및 가이드라인을 포함한 브랜드 아이덴티티 시스템을 관리하고 개선합니다
  • 브랜드 거버넌스를 이끌고 내부 팀이 브랜드 기준을 일관되게 적용하도록 지원합니다
  • 브랜드 포지셔닝 및 메시징 프레임워크를 수립하고 유지합니다
  • 유료 미디어, CRM, 전자상거래, 로컬 마케팅, 홍보 및 내부 커뮤니케이션 전반의 메시지를 조정합니다
  • 마케팅 채널과 고객 여정 전반에서 브랜드 캠페인과 스토리텔링을 이끕니다
  • 제품, 시장 진출, 영업 및 마케팅 리더와 협력하여 출시, 고객 경험 및 상업 프로그램을 추진합니다
  • 인지도, 고려도, 인식, 참여도 및 평판과 같은 브랜드 건전성 지표를 설정하고 추적합니다
  • 시장 동향과 기회를 평가한 후 권장 조치에 대해 리더십에 조언합니다
  • 외부 브랜드, 크리에이티브 및 소셜 미디어 대행사 관계를 관리합니다
  • 브랜드 및 소셜 미디어 전문가를 채용하고 이끌며 육성합니다
  • 팀 우선순위, 운영 프로세스 및 전문성 개발 계획을 설정합니다
  • 오가닉 소셜 미디어 방향, 콘텐츠 전략 및 채널 우선순위를 총괄합니다

지원 자격

  • 브랜드 전략, 브랜드 관리 또는 통합 마케팅 분야에서 최소 10년의 경력이 있어야 합니다
  • 전략적 리더십 직책에서 풍부한 경험이 있어야 합니다
  • 3~5년 이상의 인력 관리 경험이 있어야 합니다
  • 고성과 마케팅 또는 브랜드 팀을 성공적으로 관리하고 육성한 경험이 있어야 합니다
  • 전사적 브랜드 전략을 수립하고 발전시킨 경험이 있어야 합니다
  • 브랜드 포지셔닝, 아이덴티티 시스템 및 메시징 아키텍처에 전문성이 있어야 합니다
  • 비즈니스 목표를 측정 가능한 성장과 고객 참여를 지원하는 브랜드 전략으로 전환할 수 있어야 합니다
  • 부서 간 프로그램을 이끌고 마케팅, 제품, 영업 및 경영진 리더십의 고위 파트너에게 영향력을 행사한 실적이 있어야 합니다
  • 브랜드 캠페인 및 통합 마케팅 프로그램을 개발한 풍부한 경험이 있어야 합니다
  • 유료, 보유 및 획득 미디어 전반에서 일관된 내러티브를 전달한 경험이 있어야 합니다
  • 여러 플랫폼에서 오가닉 소셜 미디어 전략과 브랜드 보이스를 이끈 경험이 있어야 합니다
  • 대행사 및 기타 외부 파트너를 관리한 경험이 있어야 합니다
  • 브랜드 건전성 지표, 인지도 조사 및 성과 데이터를 활용하는 강력한 분석 능력이 있어야 합니다
  • 뛰어난 리더십, 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 능력이 있어야 합니다
  • 마케팅, 비즈니스, 커뮤니케이션 또는 관련 분야의 학사 학위가 있어야 하며 MBA 또는 고급 학위는 우대합니다

복리후생

  • 경쟁력 있는 보상 패키지
  • 의료보험 보장
  • 치과보험 보장
  • 안과보험 보장
  • 생명보험 보장
  • 직원 지원 프로그램
  • 회사 매칭이 포함된 401(k) 플랜
  • 선택형 복리후생 옵션
  • 유급 휴가 제도
  • 하이브리드 근무 형태
  • 팀 연결성을 지원하는 기술
  • 장애인 또는 재향군인 지원자에 대한 합리적 편의 제공